Adnane For Advisory Solutions

Adnane For Advisory Solutions Financial Advisories, Supply Chain Consultancies, Business Setup and Project Management Services

18/10/2024

المقاولاتية والشركات الناشئة في الجزائر: رحلة البحث عن التميز !

في السنوات الأخيرة، شهدت الجزائر اهتمامًا متزايدًا بمجال المقاولاتية والشركات الناشئة. ومع ذلك، ألاحظ أن العديد من الشباب يطلقون مشاريع تستند إلى أفكار مستوحاة من تجارب ناجحة في بلدان أخرى أو ملاحظات للسوق المحلية، حيث يعتقدون أن مشاريعهم مبتكرة أو أنها الأولى من نوعها في الجزائر، وبالتالي ستحقق النجاح الحتمي.

لقد رأيت مؤخرًا مشروعًا لمجموعة من الشباب تم وصفه بأنه أول منصة في مجاله، بينما كنت شاهدًا على فكرة مشابهة قبل ثلاث سنوات في مسابقة للشركات الناشئة. للأسف، كانت النتائج تشير إلى أن السوق الجزائرية وثقافة المواطن لا تتناسب مع طبيعة الفكرة.

النقاط التي أود التنبيه عليها:

💡 الوهم بأنك الأول: كونك الأول في التفكير في فكرة معينة ليس بالضرورة ميزة. تأكد من أن الكثيرين قد فكروا في نفس الفكرة أو رأوا تجارب مشابهة في بلدان أخرى. الأهم هو تعديل الفكرة لتناسب الواقع المحلي، لأن كونك الأول ليس له الأهمية التي تتخيلها.

💡 اسأل نفسك: إذا كنت تدخل السوق كأول شركة في مجال معين، فاسأل: هل سبق لأحدهم أن جرب هذه الفكرة ووجدها غير مجدية؟ هل فشل مشروع مشابه في الماضي؟ كونك الأول قد يكون أكثر مصدر قلق مما هو مصدر اطمئنان في كثير من الأحيان.

💡 استشر الخبراء: لا تبدأ في تطوير منصات أو تعيين موظفين دون التأكد من أن لديك فرصة حقيقية. استشر من يمتلك خبرة في السوق المحلية وفهمًا عميقًا لثقافة المواطن الجزائري وسلوكه. المعلومات التي تتلقاها من الإنترنت قد تكون مفيدة، لكن الواقع أكثر تعقيدًا.

💡 الخوف من سرقة الأفكار: العديد من رواد الأعمال يخشون من أن تُسرق أفكارهم إذا عرضوها على آخرين. لكن في الحقيقة، إذا خرجت للسوق بمنتج معين، ستحصل على منافسين. إذا كان منافسك أكثر كفاءة، قد يتجاوزك، لكن وجودك في السوق سيكون هو الخطوة الأولى.

💡 التغطية الإعلامية ليست ضمانًا: الظهور في قناة تلفزيونية بوصفك مبتكرًا أو صاحب أول منصة في مجال معين لا يضمن لك النجاح. القناة بحاجة إلى محتوى لجذب المشاهدين، وقد تكون فكرتك مجرد محتوى جيد للمشاهدة، وليس بالضرورة فكرة مربحة.

في نهاية المطاف، أدعو جميع رواد الأعمال والشباب الجزائريين إلى اتخاذ خطوات فعّالة ومستنيرة. ابحثوا عن استشارة الخبراء، وقوموا بدراسة السوق بعناية، ولا تترددوا في تعديل أفكاركم لتتناسب مع احتياجات المجتمع المحلي. تذكروا أن النجاح يتطلب تفكيرًا استراتيجيًا ومرونة، فلا تدعوا الوهم بأنكم "الأول" يشتت تركيزكم عن تحقيق أهدافكم.

17/10/2024

الفراغ هو العدو الحقيقي للإنسان.

بينما قال محمد شكري: "على المرء أن يبقى مشغولاً للحد الذي يلهيه عن تعاسته"

و أورد غازي القصيبي: "العمل لا يقتل مهما كان شاقًا، ولكن الفراغ يقتل أنبل ما في الإنسان"

يتضح بجلاء أن الفراغ غالبًا ما يجذب الإنسان نحو التعاسة والبؤس. الواقع هو أن الفراغ يضخم المشاعر على اختلافها, فهو يضخم العاطفة، التعب، والألم. ويبدو أن الشخص المشغول يجد توازنًا في ردود أفعاله تجاه الحياة، لأنه ببساطة لا يملك الوقت للانجراف نحو مشاعر سلبية أو غير عقلانية.

07/10/2024

المسؤوليات الإضافية أم الترقية: أيهما الطريق الأمثل للتقدم في العمل ؟

في سياق العمل، يجد العديد من الموظفين أنفسهم أمام تساؤل رئيسي: ما الذي يجب أن يأتي أولاً – تحمل مسؤوليات إضافية أم الحصول على الترقية؟ يختلف الرأي بين من يرى أن المبادرة بتولي مهام جديدة تُظهر قدرة الموظف وتؤهله للترقية، وبين من يعتبر أن الترقية يجب أن تكون الدافع لتلك المسؤوليات.

كثير من الشركات تتبع سياسة تشجيع الموظفين على تحمل مهام إضافية كدليل على استعدادهم لتحمل المزيد من الأعباء والمساهمة بشكل أكبر. يُنظر إلى هذه المسؤوليات كفرصة لتسليط الضوء على مهارات الموظف وقدرته على التطور، مما يجعله مرشحًا أقوى للترقية مستقبلاً.

من ناحية أخرى، قد يعتقد البعض أن الترقية يجب أن تسبق الأعباء الإضافية، لضمان تحفيز الموظف وتحسين فرصته في الأداء بأفضل شكل ممكن. اتخاذ خطوة استباقية في تحمل مسؤوليات أكبر يعكس رغبة الموظف في التطور واستعداده لتحمل تحديات جديدة، ويعطي الإدارة إشارة واضحة على جديته والتزامه بتطوير مسيرته المهنية.

في النهاية، إثبات الجدارة قد يتطلب تحمل المزيد من الأعباء قبل الترقية، فبينما يرى البعض أن الترقية هي المحفز الأساسي، يتبين للآخرين أن الطريق الأفضل يكمن في إثبات الذات أولاً كدليل على الكفاءة والاستعداد للمزيد.

أود أن أشكر رئيس جمعية رجال الأعمال الجزائريين على اللقاء الذي تم اليوم. كان من دواعي سروري التبادل والنقاش حول فرص التع...
18/09/2024

أود أن أشكر رئيس جمعية رجال الأعمال الجزائريين على اللقاء الذي تم اليوم. كان من دواعي سروري التبادل والنقاش حول فرص التعاون في مجال الأعمال. إن خبرتكم والتزامكم بتنمية الاقتصاد في بلادنا يستحقان الإعجاب. و نتطلع إلى العمل معًا في المستقبل لما ينفع بلادنا.

#الجزائر #الأعمال #التواصل

20/07/2024

You are the greatest project you’ll never work on. Restart. Reset. Refocus. As many times as you need. Just don’t give up.

Wishing you and your family … Eid Mubarak 😍🥰
09/04/2024

Wishing you and your family … Eid Mubarak 😍🥰

ملخص كتاب "لا تكن لطيفا أكثر من اللازم"كيف تتجنب تسعة أخطاء ضارة بكفي هذا الكتاب :الخطأ الأول: محاولتك أن تكون كاملاً.ال...
11/02/2024

ملخص كتاب "لا تكن لطيفا أكثر من اللازم"

كيف تتجنب تسعة أخطاء ضارة بك

في هذا الكتاب :

الخطأ الأول: محاولتك أن تكون كاملاً.

السعي لنزعة الكمال هي من أكثر الأخطاء التي يقع بها الأشخاص اللطيفون، في سبيل الحصول على الإطراء والثناء من الآخرين مما يجعلهم يقومون بمجهود أكبر من طاقتهم وإضاعة الوقت والمال وغير ذلك الضغط النفسي.

الخطأ الثاني: القيام بالتزامات أكثر من طاقتك

الأشخاص اللطيفون لا يستطيعون قول "لا" إذا طلب منهم شخص آخر مساعدة أو خدمة ما، حتى وإن كان على حساب وقتهم أو كان يعيقهم عن القيام بالمهام المطلوبة منهم،

الخطأ الثالث: عدم قول ما تريد

يجب عدم كتمان ما يراد قوله فقط بسبب الخوف من الظهور ضعيفاً أمام الآخرين، أو خوفاً من جرحهم أو بسبب الاعتقاد أنه من الخطأ قول كل ما في داخل النفس، فهذا الخطأ من الممكن أن يتسبب بمشاكل نفسية وعضوية على أثر الكتمان المستمر،

الخطأ الرابع: كبت غضبك

لا يقصد الكاتب هنا أن يقول "كن عصبياً"، بل المقصد هنا هو الصمت عند التعرض للإيذاء من الآخرين سواء عندما يقولون ما يجرح أو عندما يظلمون، فهذا سيجعلهم يتمادون في الإيذاء والظلم.

الخطأ الخامس: التعقل لحظة الاندفاع

يقع الكثير من الأشخاص اللطيفين في خطأ التصرف بعقلانية والصمت عند التعرض لهجوم من أشخاص آخرين أو عند الاختلاف معهم، خوفاً من الظهور كشخص فظّ وغير لطيف،

الخطأ السادس: الكذب البسيط

قد يكذب الأشخاص اللطيفون في بعض المواقف لأسباب منطقية من وجهة نظرهم، كالإصلاح بين طرفين أو إخفاء حقيقة ما عن شخص خوفاً من أن يحزن، وغيرها من المواقف، وهذا قد يسبب لهم المشاكل ويوقعهم في المآزق، أو أن يفهمهم الآخرون بشكل خاطئ، والتصرف الصحيح هنا هو قول…

الخطأ السابع: إسداد النصح

يكون هدف الشخص اللطيف من تقديم النصح هو مساعدة الآخرين في حل مشاكلهم ودعمهم، لكن بالنسبة لمتلقي النصيحة قد يكون هذا إزعاجاً وتدخل في شؤونه الخاصة فالحل البديل عن إسداء النصائح هو أن تقدم الحب والدعم النفسي لهم، وحثهم على الفعل الجيد لهم.

الخطأ الثامن: إنقاذ الآخرين

يقوم بعض الأشخاص بفعل أمور قد تدمر حياتهم وينتظرون من الأشخاص اللطيفين إنقاذهم وتخليصهم منها، وفي هذه الحالات محاولة إنقاذهم يكون لها تأثير عكسي، ولهذا يجب اتباع ما قدمه الكاتب من نصائح لتعرف كيف تتصرف في هذه الأمور.

الخطأ التاسع: حماية من يشعرون بالظلم أو بالحزن

قد يمر بعض الأشخاص بمواقف تشعرهم بالحزن كفقدان شخص عزيز مثلاً، ويقوم الشخص اللطيف بمحاولة حمايتهم مما يشعرون به، وللحزن مراحل عديدة يجب أن يمر الشخص بها ليتمكن من تجاوزه بشكل صحيح.

للكاتب : ديوك روبنسون

29/01/2024
نتشرف بخدمتكم و نضع تحت تصرفكم خبراتنا في مجال ريادة الأعمال و الإستشارات الإستراتيجة.زوروا موقعنا الإلكتروني www.adnane...
18/01/2024

نتشرف بخدمتكم و نضع تحت تصرفكم خبراتنا في مجال ريادة الأعمال و الإستشارات الإستراتيجة.
زوروا موقعنا الإلكتروني www.adnane-advisory.com و حسابنا على منصة مستشير لكل تساؤلاتكم.

نشكر كل فريق Moustachir - مستشير و على رأسهم الصديق العزيز Kheireddine Boulefa على الثقة و التعاون الدائم.

Adnane For Advisory Solutions

مقولة اليوم التي يؤمن بها مستشارنا الأستاذالسيد مناعي محمد عدنان، مؤسس ورئيس مجلس الإدارة في شركة Adnane For Advisory Solutions.

🌟السيد مناعي محمد عدنان يقدم إستشارات في:

✅ ريادة أعمال
✅المؤسسات الناشئة Start-Up
✅إستشارات إقتصادية ومالية
✅استشارات تحليل البيانات
✅الاستشارات المالية
✅استشارات سلسلة التوريد
✅إعداد الأعمال
✅خدمات إدارة المشاريع

إذا كنت مهتم بالحصول على إستشارة مع الأستاذ مناعي محمد عدنان يرجى زيارة منصة مستشير 👇
https://moustachir.dz/fr/consultant/see84392016-8b32-441b-938e-b8d8012c417a

☎️لمزيد من المعلومات اتصلوا بنا على :
0560575319

#مستشير

06/01/2024

في مكان العمل

⬅️ يمكن أن يأخذوا أفكارك

⬅️ يمكن أن يأخذوا إبداعاتك

⬅️ يمكن أن يأخدوا جهدك

لكن لا تسمح لهم أن يفسدوا أخلاقك

أخلاقك هي علامة مسجلة باسمك

أخلاقك تدل على تربيتك

أخلاقك هي من تضع لك بصمة تلازمك أينما ذهبت

أخلاقك هي جواز سفرك بين قلوب البشر

وهي الطابع البريدي الذي يُلصق في ذاكرتهم

فأحرص على تغذيتها ورعايتها ولا تترك مجالاً للعبث بها من قريب أو بعيد

03/01/2024

عندما يتعلق الأمر بالتسويق، فمن السهل أن ننخرط في فكرة أن الناس يشترون المنتجات. ففي نهاية المطاف، نرى إعلانات طوال الوقت تركز على ميزات منتج معين أو مدى روعته مقارنة بمنتجات أخرى مماثلة في السوق. ومع ذلك، فالحقيقة هي أن الناس لا يشترون المنتجات فعليًا، بل يشترون حلولًا لمشاكلهم.

قبل ان تبدأ في تطوير منتجك، فكر ما هي المشكلة التي يحلها منتجك/خدمتك؟

When it comes to marketing, it's easy to get caught up in the idea that people buy products. After all, we see advertisements all the time that focus on the features of a particular item or how great it is compared to other similar products on the market. However, the truth is that people don't actually buy products - they buy solutions to their problems.

before you start developing yours think what problem is your product/ service solving ?

🎉✨ Happy New Year from Adnane For Advisory Solutions 🌟As we welcome 2024, we're filled with gratitude for a fantastic ye...
30/12/2023

🎉✨ Happy New Year from Adnane For Advisory Solutions 🌟
As we welcome 2024, we're filled with gratitude for a fantastic year of collaboration and success 🚀
Here's to new opportunities, growth, and shared achievements in the coming year !

Address

Dubai Silicon Oasis, DDP, Building A1
Dubai

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Adnane For Advisory Solutions posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Adnane For Advisory Solutions:

Share