Nadine Samra

Website

Nadine Samra Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Nadine Samra, Management Service, Dubai.

نادين سمرة، مدربة قيادية ومؤسسة أكاديمية نادين سمرة للقيادة في دبي. شغلت عدة مناصب اهمها رئيسة التقنيات وادارة منصة شاهد في ام بي سي والمدير التنفيذي لمنصة وياك التابعة لشركة زي للمشاريع الترفيهية في الشرق الأوسط

مو كل شخص بيعرف يحكي بثقة هو الشخص الأنسب للقيادة.باجتماعات الشغل، الثقة بتلفت النظر بسرعة، بس الكفاءة الحقيقية بتظهر با...
14/10/2026

مو كل شخص بيعرف يحكي بثقة هو الشخص الأنسب للقيادة.

باجتماعات الشغل، الثقة بتلفت النظر بسرعة، بس الكفاءة الحقيقية بتظهر بالنتائج، وطريقة التعامل مع الأخطاء، واحترام الفريق.

وأحياناً، الشخص اللي عنده أكتر شي يقدّمه هو نفسه اللي ما بيعرف كيف يروّج لحاله.

لهيك، قبل ما تختار مين يستحق المنصب، شوف أفعاله، مش بس طريقة حكيه.

#القيادة ِرق

14/10/2026

أكبر غلطة عملتها بالشغل ممكن تكون نقطة قوة بمقابلتك الجاية، إذا عرفت كيف تحكي عنها.

السر مو إنك تخبّي أخطاءك، بل إنك تبيّن كيف تعلّمت منها، وشو غيّرت بطريقة شغلك بعدها.

لأن الاعتراف بالغلط لحاله ما بكفي، المهم إنك تثبت إنك طلعت منه بدرس وطبّقته فعلياً.

#القيادة

13/10/2026

مو كل سؤال شخصي لازم تجاوب عليه، ومو كل حدا من حقه يعرف تفاصيل حياتك.

أحياناً، أبسط طريقة تحط فيها حدودك هي إنك ترجع السؤال لصاحبه وتخليه يفكر ليش عم يسأله من الأساس.

لأنك مو مضطر تبرر راتبك، أو وضعك العائلي، أو قراراتك الشخصية لأي حدا. والقدرة إنك تحط حدودك بهدوء هي مهارة بتفرق بطريقة تعامل الناس معك.

كيف ممكن تفتح موضوع زيادة الراتب مع مديرك، بدون ما تطلبها بشكل مباشر؟بدل ما تدخل الاجتماع وتقول «بدي زيادة»، افتح حوار ع...
13/10/2026

كيف ممكن تفتح موضوع زيادة الراتب مع مديرك، بدون ما تطلبها بشكل مباشر؟

بدل ما تدخل الاجتماع وتقول «بدي زيادة»، افتح حوار عن التطور المهني، واسأله شو الخطوات اللي لازم تعملها لتوصل لراتب أعلى.

حوّل إجاباته لخطة واضحة، وثّق الاتفاق بإيميل، وبعد ٣ شهور ارجع بنتائج ملموسة تبيّن القيمة اللي أضفتها للشركة.

هيك بتخلي النقاش مبني على تطورك ونتائجك، مش بس على رغبتك بزيادة الراتب.
احفظها لاجتماعك الجاي مع مديرك.

#القيادة

12/10/2026

لما تحكي عن مشكلة بمشروع، وفجأة تلاقي حالك عم تدافع عن أدائك، انتبه وين راح النقاش.

مش كل سؤال عن دورك لازم يخليك تبرر حالك. أحيانًا، أهم مهارة مهنية إنك تعرف كيف ترجع الحوار للموضوع الأساسي، بهدوء ومن دون ما تدخل بوضعية الدفاع عن النفس.

وبعد أي اجتماع فيه خلاف على المسؤوليات، وثّق اللي انحكى بإيميل واضح. لأن التوثيق بحميك من اختلاف الروايات لاحقًا.

11/10/2026

أقوى رد على الاستفزاز مش دايمًا يكون رد.

أوقات، سؤال بسيط أو لحظة صمت بتخلي الشخص ينتبه لنبرة كلامه من دون ما تعطيه فرصة يقلب الموقف عليكِ.

القوة مش إنك تربحي المواجهة…

القوة إنك ما تخلي أسلوب غيرك يجرّك لرد فعل ما بيمثّلك.

#القيادة

10/10/2026

ليش كل مرة بدك تقولي «لا» بتحسي إنك لازم تبرّري حالك؟

الرفض مش بحاجة لكل هالاعتذارات.

لما تكوني واضحة، تعطي سبب مختصر، وتحترمي وقتك ووقت غيرك، بتقدري تحطي حدودك من دون ما تخسري احترامك.

الفرق مش بكلمة «لا»… الفرق بالطريقة اللي بتقوليها فيها.

#القيادة

09/10/2026

لما حدا يقاطعك، الفرق مش بس بالكلمات اللي بترد فيها… الفرق بالرسالة اللي بتوصل من وراها.

بدل ما تدخل بنقاش أو تطلب منه يسمحلك تكمل، وضّح حدودك بهدوء وخليه يعرف إنك رح تكمل كلامك قبل ما يبدأ هو.

القوة بالموقف مش بالصوت العالي، ولا بالحِدّة… أحيانًا جملة قصيرة وواضحة بتكفي.

#القيادة

08/10/2026

يمكن الفكرة اللي عم تحكيها قوية… بس طريقة تقديمك إلها هي اللي عم تضعف حضورك.

في كلمات صغيرة منقولها بعفوية بالاجتماعات، ومنفكّر إنها بتخلّينا ألطف أو أوضح، بينما ممكن تعطي انطباع مختلف تماماً.

إذا بدك الناس تاخد كلامك بجدية، انتبهي مش بس لشو عم تقولي… انتبهي كيف عم تبدئي كلامك.

#التواصل

07/10/2026

مش كل موقف بالشغل بده رد قوي… أحيانًا أقوى رد هو اللي بيخلي الطرف التاني يوضح كلامه بدل ما تدخل معه بمواجهة.

لما يكون الكلام استصغار، صراخ أو سخرية، ما لازم تدافع عن نفسك بنفس الأسلوب. رجّع النقاش للوقائع، اسأل السؤال الصح، وخلي الطرف التاني يتحمّل كلامه.

الهدوء مش ضعف، خصوصًا لما تعرف كيف تحط حدودك بدون ما تخسر مهنيتك.

أي رد من الثلاثة بتحس إنك ممكن تستخدمه؟

#القيادة

Address

Dubai

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Nadine Samra posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share