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� Psicología, Neurociencias y Recursos Humanos
� Brindo soluciones a búsquedas de personal complejas en IT, asesoramiento a profesionales de RRHH y técnicas de bienestar laboral

21/06/2020

No podemos quedarnos solo con un "la empresa ha decidido avanzar con otro candidato" ¡Es hora de cambiar el foco!

Lo importante no es sólo informar a una persona cuando que ha finalizado el proceso, sino brindar ALGO POSITIVO que pueda llevarse

Cómo profesionales que gestionan la búsqueda de personal contamos con información de la empresa para llevar a cabo nuestra selección y dicha info va más allá de los conocimientos técnicos excluyentes

¡Que importante puede saber por qué no ha Sido seleccionado y que ese feedback pueda utilizarse a favor! Imagínen la diferencia que podemos hacer como profesionales en la vida de esa persona que se encuentra buscando un cambio

Les comparto dos cuestiones que estuve pensando y que considero nos brindan un plus:

⭐ El "rechazo" es DOBLE: Para el candidato y para la empresa. Explicar al candidato porque no somos la empresa para el y en qué podría hacer foco para que el crecimiento sea doble

⭐ A quien se elije explicar por qué lo decidimos así ¿Alguna vez les explicaron por qué quedaron en un trabajo y lo que se espera de ustedes? Piensen que valiosa puede ser esa información

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18/06/2020

A mal tiempo ⛈️ buena cara 😊

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Escribime a [email protected] y envíame tu cv. Te respondo con todo lo que considere que te va a SUMAR para que sea más visible y consigas ese trabajo que tanto anhelas

¡Los espero!

14/06/2020

¡Te ayudamos a encontrar el trabajo que buscas!

Brindamos asesoramiento personalizado. Escribimos, coordinamos una primera reunión y te ofrecemos un proceso adaptado a tus necesidades.

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12/06/2020

¡🔝MOTIVACIÓN DE VIERNES🔝!

¡Llegó el momento de reinventarnos e impulsarnos! Se trata de considerarnos a nosotros mismos como un producto y hacernos atractivos para el mercado

No dejes de capacitarte y de aprender herramientas nuevas, hay muchos cursos gratuitos y tutoriales en internet

Investiga ¿Como mejorar tu forma de trabajar? ¿Cuál es la última tendencia en tu área? Y lo más importante ¿Cuál es tu propuesta de valor?

¿Necesitas ayuda con tu Cv o para reorientar tu carrera? ¡Escribime, te ayudo a armar un plan de acción!
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09/06/2020

¡Hoy les recomiendo una app super útil para organizar el proceso de Recruiting!

Trello es una herramienta para organización de tareas que podes descargar a tu celular o utilizarla en tu PC. Es utilizada también para equipos de trabajo y se basa en la metodología Kanban

En ella podés crear tableros con listas e ir moviendo tarjetas

En mi caso para recruiting tengo las siguientes listas: Candidatos entrevistados - Entrevista cliente - Proceso de Ingreso - Desestimados

De esta forma, voy moviendo las tarjetas con el nombre de los candidatos por las diferentes listas. Incluso en las tarjetas podés poner comentarios

¿Tenés dudas sobre la app? ¡Escribime! Te cuento cómo se usa

¡Espero les sirva la recomendación!

06/06/2020

¿Como funciona la motivación 🔝? Todo ocurre en la amígdala ... Un espacio de intercambio dentro de nuestro cerebro en el que se produce el control de las emociones. Se encuentra en el sistema límbico 🧠

Las tareas tediosas y repetitivas se asocian con un estado de alto stress en la amígdala. Esto implica que disminuya nuestra predisposición frente a ellas ya que nuestros niveles de motivación dependen de cómo percibamos la tarea a desempeñar

Al disminuir la motivación aparecen fenómenos tales como la procrastinacion que consiste en el hábito de postergar actividades o situaciones y sustituirlas por otras acciones más irrelevantes o agradables. Se dice que es una forma de evitación del cerebro al dolor

Entonces ¿Como hacerles frente?

⭐️ Dividir la tarea en partes: No veamos el problema cómo un todo sino por partes. Empezar quizás por cosas pequeñas e ir avanzando en esa dirección

⭐️ Recompensas: Una vez que termines una de las partes que te planteaste entonces recompensate con algo que te guste. Una salida, comida, mirar un capítulo de una serie

⭐️ Establecer periodos de tiempo: Proponete mantener toda tu concentración durante cinco minutos exclusivos a esa tarea. Apaga el celu, la tele o lo que pueda distraerte

⭐️ Prepara tu lugar de trabajo: Escritorio, mesa o donde te sientas más cómodo. Arma tu espacio, tu lugar, con cosas que te gusten. Diseña tu lugar de trabajo

Si tu objetivo es conseguir trabajo, cambiar el que ya tenes o el crecimiento profesional, te recomiendo que aparte de estas técnicas recuerdes todo lo positivo que podes obtener cumpliendo tu propósito. Anótalos, déjalos en un lugar visible y dale para adelante! 🔝🔝

06/06/2020

Está comprobado que la música ayuda a mejorar el rendimiento y reduce el estrés en el trabajo ¿Por que? Porque cuando escuchamos canciones que nos gustan nuestro cerebro 🧠 genera DOPAMINA

La dopamina es un neurotransmisor que regula el sueño, la atención y la actividad motora. Es considerada el centro del placer ya que también regula la motivación, el deseo, y hace que repitamos conductas que nos proporcionan beneficios o placer

Estudios comprueban que la música hace que las tareas repetitivas sean menos tediosas y mejora la concentración. Otros afirman que para mejorar la productividad lo mejor es escuchar música entre tareas y no durante

Sea cual sea la modalidad recordá la palabra clave: DOPAMINA. Sea durante o entre tareas

Recomendaciones: ❗️Si trabajamos en oficina es recomendable escuchar música con auriculares (no todos tenemos el mismo gusto musical) ❗️El volumen no debe aturdirnos de manera que nos aísle totalmente, debemos poder escuchar el teléfono por ejemplo ❗️ Es recomendable armarnos una lista de canciones favoritas para no estar buscando canciones y perder tiempo si la finalidad es hacer foco en la tarea

¿Cuál es tu música preferida?

06/06/2020

¿Qué pasa si te pruebo que estás a un pensamiento de cambiar tu realidad?

Todos contamos con una determinada forma de reacción a las situaciones que enfrentamos día a día. Estas “formas” se van arraigando por repetición y van conformando patrones cognitivos que cuentan con un pensamiento de base

Estos pensamientos nuclean nuestra forma de ver el mundo y los resultados que obtenemos de èl. Es decir ... ¡El modo en que pensamos puede afectar directamente la visión que tenemos de lo que nos está ocurre y eso genera respuestas emocionales!

Si repetimos una determinada modalidad de pensamiento como puede ser el reproche, lo reforzamos y no actuamos hacia una solución sana. Por ejemplo, supongamos que nuestro líder nos devuelve un informe porque considera que no está completo o no satisface la demanda. Puede que nos frustramos pensando que deberíamos haber realizado el informe de otra manera, que no somos buenos para el trabajo y que estamos estancado. En cambio, si nuestros pensamientos se enfocan en el presente y en la solución entonces podemos tomar el feedback recibido y utilizarlo a favor en el próximo informe, incluso reunirnos con nuestro líder y tomar nota de lo que espera

Siendo conscientes de que nuestras experiencias son interpretadas por estos patrones cognitivos y que reaccionamos con “paquetes de respuestas” especificos para cada situacion, es importante que podamos monitorearnos para identificar que es lo que nos hace actuar de determinada manera

No es una tarea facil pero podemos valernos de herramientas. Por ejemplo, tomar registro de las situaciones que queremos cambiar y cómo nos sentimos ante ellas. Ademas esta científicamente comprobado que la alimentación sana, la actividad física y la meditación nos ayudan a mejorar nuestro cuerpo y mente

Y ahora vos ¿Que cuento te contas para no alcanzar eso que tanto queres?

06/06/2020

El COVID - 19 definitivamente marca un antes y un después en el mundo del trabajo.

De la noche a la mañana impulso tanto a empresas como trabajadores a una transformación digital incrementando el trabajo online.

¿Cómo podemos posicionarnos ante la incertidumbre? Entendiendo que el trabajo no es un lugar, sino una tarea, que puede realizarse desde cualquier lugar con acceso a internet.

Llegó el momento de reinventarnos. El contexto nos obliga a amigarnos con la tecnología para seguir adelante, dependemos de nosotros mismos. La seguridad, en tiempos de incertidumbre, debe nacer de considerarnos a nosotros mismos como un producto y volvernos atractivos para el mercado.

No dejes de capacitarte, de aprender herramientas nuevas, hay muchos cursos gratuitos y tutoriales que pueden servirte. El mundo en general está cambiando. Investiga, ¿Cómo mejorar tu forma de trabajar? ¿Cuál es la última tendencia en tu área?

El mundo del trabajo va a cambiar cuando el aislamiento termine. Se van a incorporar nuevas formas de realizar ciertas tareas e inevitablemente nos vamos a tener que adaptar todos a ellas.

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