Aarón Rayú - Consultor RRHH

23/05/2026

No todos los referentes de una organización ocupan roles visibles. En muchas empresas son los propios colaboradores quienes, desde la experiencia cotidiana, transmiten cultura, valores y propósito.

👉 ¿Sabés cómo identificar a tus embajadores de marca internos y potenciar su impacto en tu equipo? Leé la nota completa en nuestro blog: https://blog.manpowergroup.com.ar/embajadores-de-marca-y-cultura-de-empresa/

19/05/2026

19/05/2026

🤝En Manpower somos expertos en selección y gestión de personal.

Contamos con soluciones a medida para que las empresas accedan a personal estratégico para operación, mandos medios y gerenciales en todo el pais.

🔍 Contactanos para conocer más de nuestro servicio: https://home.manpowergroup.com.ar/solucionesenbusquedadepersonal

19/05/2026

🤝Una buena contratación no es solo encontrar perfiles, sino lograr coherencia entre tres variables: lo que la empresa necesita, lo que el rol exige y lo que la persona puede aportar.

Leé más en nuestra nota de blog: https://blog.manpowergroup.com.ar/el-costo-de-una-mala-contratacion/

19/04/2026

Muchos líderes creen que modernizar RRHH es solo cuestión de comprar el software de moda. Pero después de 10 años optimizando estructuras, veo siempre el mismo error:

Digitalizar un proceso roto no lo arregla, solo lo hace más rápido y más caro. 💸

Si sentís que tu equipo sigue atrapado en planillas a pesar de tener "tecnología", estás cayendo en la Paradoja del Software.

En mi última entrada de blog, analizo:
👉 Por qué más tecnología puede generar más caos.
👉 El costo oculto de la "Deuda Técnica" en Capital Humano.
👉 Los 3 pilares para que el sistema trabaje para vos (y no al revés).

No compres más software sin antes leer esto.

Por qué comprar más tecnología no siempre resuelve el caos