ECK Advice - Unternehmensberatung Dr. Corinna Eck

07/05/2026

Training für Ausbildner:innem

07/05/2026

06/05/2026

Nachwuchs, der wächst statt bricht.

Das ist mein Leitsatz bei ECK Advice. Und er beschreibt in fünf Worten, woran ich jeden Tag arbeite.
Ich begleite Unternehmen mit Lehrlingen dabei, eine Ausbildungskultur aufzubauen, in der junge Menschen wirklich wachsen können. Und in der Ausbildner:innen abends wissen: Heute habe ich jemanden weitergebracht. Ohne jemanden klein zu machen.

Was ich konkret tue:
🔧 Trainings und Workshops für Lehrlingsausbildner:innen, die führen wollen statt nur verwalten
🔧 Begleitung bei Konflikt, Deeskalation und dem Umgang mit herausforderndem Verhalten
🔧 Entwicklung von Ausbildungskonzepten, die auf Beziehung und Struktur setzen statt auf Druck
🔧 Mentoring-Programme für den gezielten Wissenstransfer von erfahrenen Fachkräften an den Nachwuchs

Gegründet und geleitet von Dr. Corinna Eck. Über 20 Jahre Erfahrung in Bildungswissenschaft, Gewaltprävention und Organisationsentwicklung. Hochschullehrende, Trainerin und Beraterin im DACH-Raum.

Sie haben Lehrlinge oder Nachwuchskräfte im Betrieb und spüren, dass Ihre Ausbildner:innen mehr Unterstützung verdienen als eine eintägige Qualifizierung?

Schreiben Sie uns. Der erste Schritt ist immer ein Gespräch.
🔗 www.eck-advice.at

21/04/2026

Ein Ausbildner hat uns erzählt:
„Mein bester Lehrling hat abgebrochen. Ich versteh es nicht."
Das letzte Feedbackgespräch? Vor dem ganzen Team. Gut gemeint. Klar formuliert.
Der Lehrling war aus Serbien.
In Österreich heißt öffentliches Feedback: Ich helfe dir.
In seiner Welt heißt öffentliches Feedback: Du gehörst hier nicht dazu.
Er hat seinen Spind ausgeräumt. Ohne ein Wort. Und ist gegangen.
Der Ausbildner hatte keine böse Absicht. Er hatte kein Werkzeug.
Genau dort setzen wir an: Damit aus guter Absicht auch gute Wirkung wird. Damit Nachwuchs wächst statt bricht. Und damit Ausbildner:innen abends wissen, dass sie heute jemanden weitergebracht haben — ohne ihn klein zu machen.
🔗 www.eck-advice.at

01/04/2026

Die stillen Folgen von MOBBING
Mobbing hinterlässt keine blauen Flecken – aber es gräbt sich tief ins Selbstwertgefühl. Wer in der Kindheit regelmäßig ausgegrenzt oder verspottet wird, trägt oft leise Narben weiter: Angst, nicht dazuzugehören. Das Gefühl, nie gut genug zu sein.
Diese inneren Wunden verschwinden nicht mit dem Schulabschluss. Sie begleiten viele ins Erwachsensein – unsichtbar, aber spürbar.
Genau hier setzt mein Workshop „Stopp dem fiesen Spiel“ an: Er stärkt Kinder, öffnet Gesprächsräume und zeigt Wege aus der Ohnmacht.
👉 Lehrpersonen können den kostenlosen Workshop direkt über die OeAD-Buchungsplattform buchen: https://extremismuspraevention.oead.at/ep/angebote?q%5Bbundesland%5D=&q%5Baltersstufe%5D=&q%5Bschulart%5D%5B%5D=&q%5Bausserschulische_zielgruppe%5D%5B%5D=&q%5Bschwerpunkte%5D%5B%5D=&q%5Bschlagworte%5D%5B%5D=&q%5Borganisation%5D=ECK+Advice
Denn jedes Kind verdient ein Umfeld, in dem es sich sicher fühlt – und niemand lernen muss, mit Angst zu leben. 💬💛

31/03/2026

Wenn aus kleinen Sticheleien ein System wird

Letzte Woche wurde ich von engagierten Lehrpersonen eingeladen, über ein Thema zu sprechen, das in vielen Schulen, Lehrlingsheimen und Betrieben unter der Oberfläche schwelt:
Wo hört ein Konflikt auf – und wo beginnt Mobbing?

Mobbing startet selten laut. Es entwickelt sich schleichend – aus kleinen Spitzen, unterschwelligen Bemerkungen oder wiederholter Ausgrenzung. Situationen, die einzeln harmlos wirken, aber in der Summe zerstörerisch werden können.

Konflikte dagegen sind Teil des Miteinanders, sie können klären, wachsen lassen und Verständnis fördern.

Mobbing aber ist ein Muster. Systematisch, wiederholt, gegen eine Person gerichtet... und irgendwann kaum mehr zu stoppen, wenn niemand eingreift.

Der Moment, in dem Konflikte kippen, ist entscheidend: wenn Gespräche keine Lösung mehr bringen, wenn Ablehnung zum Alltag wird oder wenn Isolation entsteht. Dann braucht es ein bewusstes Hinschauen, ein mutiges Ansprechen – und klare Unterstützung.

Um genau hier anzusetzen, biete ich als Partnerin des OeAD-Programms „Stopp dem fiesen Spiel“ kostenlose Schulworkshops an.

👉 Lehrpersonen, die ihre Klasse stärken und das Thema Mobbing aktiv ansprechen möchten, können den gratis Workshop direkt über die OeAD-Buchungsplattform buchen.

Ich freue mich auf viele Schulen, die gemeinsam zeigen: Wir schauen hin. Wir handeln. Wir stärken Miteinander. 💪

03/03/2026

Du arbeitest in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
In der Schulsozialarbeit.
In flexiblen Hilfen.

Und manchmal fehlt im Alltag genau das:
fachliche Schärfe im richtigen Moment.

Nicht, weil du nicht kompetent bist.
Sondern weil Zeit für Weiterbildung fehlt.

ECKpunkt 60’
Kompaktwissen für Sozialpädagoginnen in Österreich.

Online. 1x pro Monat. 60 Minuten.

Für Fachkräfte, die klarer sehen, sicherer entscheiden und wirksam intervenieren wollen.

Schreib „60“ in die Kommentare
oder schick mir eine DM für Infos.

Klarheit. Intervention. Wirkung.




̈ftemangel

11/02/2026

Gemeinsam mit der 1c Klasse vom BRG Lichtenfels bei der Verleihung des YoungFairStyria Preises. Das Projekt BRIDGE, in dem Schulgeschichten zwischen Peru und Österreich ausgetauscht werden, wurde ausgezeichnet! 😃

15/06/2022

Toller Job!

21/05/2020

Nach all den arbeitsintensiven Wochen darf heute einfach mal Faulenzen und Muße tun auf dem Tagesplan stehen!