17/04/2026
Ljudska prava nisu tema za jednom godišnje. Za nas su svakodnevica.
💚 Našu saradnju sa Institut za razvoj mladih KULT obilježili smo promocijom povelje o poštivanju ljudskih prava u poslovanju.
🎉 Green Power Solutions d.o.o. Zenica je prva kompanija u Zenici koja je potpisala ovu povelju i koja se pridružila KULT-ovom projektu.
🏫 Prošlo ljeto održali smo i edukativnu radionicu za sve zaposlenike kako bismo ih upoznali sa tematikom ljudskih prava u poslovanju i prava koja oni ostvaruju kao uposlenici jedne firme, te kako bi identifikovali prostor za unaprijeđenje.
"Mogu se pohvaliti da naša kompanija ima veoma jak mehanizam zaštite ljudskih prava, te u prethodnih sedam godina, koliko kompanija postoji, nismo imali nikakvih problema iz te tematike. Ukoliko bi se desio neki problem iz tih oblasti, stvaramo otvoreno okruženje da se taj problem može iznijeti i riješiti razgovorom prije nego što eventualno dođe do nekih nepoželjnih oblika ponašanja." - rekao je Ajdin Fejzić, Izvršni direktor za administraciju.
🤝 Ostajemo posvećeni stvaranju radnog okruženja u kojem se svako osjeća sigurno, cijenjeno i zaštićeno. Za nas, ljudska prava nisu obaveza, nego standard i način na koji radimo.
🔗 Više pročitajte na: https://federalna.ba/povelju-o-postivanju-ljudskih-prava-institut-za-razvoj-mladih-kult-promovirao-i-u-zenici-lyzgg
Human rights aren't a once-a-year topic. For us, they're everyday practice.
💚 Our collaboration with Institut za razvoj mladih KULT was marked by the signing of a charter on respecting human rights in business.
🎉 Green Power Solutions d.o.o. Zenica was the first company in Zenica to sign this charter and join KULT's project.
🏫 Last summer, we also held an educational workshop for all employees to familiarize them with the topic of human rights in business, the rights they hold as employees, and to identify areas for improvement.
"I'm proud to say that our company has a very strong human rights protection mechanism. In the seven years since the company was founded, we have had no issues in this area. Should any such issue arise, we maintain an open environment where it can be raised and resolved through dialogue before any undesirable conduct occurs.", said Ajdin Fejzić, Chief Administrative Officer.
🤝 We remain committed to creating a work environment where everyone feels safe, valued, and protected. For us, human rights are not an obligation - they are a standard and a way of doing business.
🔗 Read more at: https://federalna.ba/povelju-o-postivanju-ljudskih-prava-institut-za-razvoj-mladih-kult-promovirao-i-u-zenici-lyzgg
Nada se da će uskoro, prema Vijeću ministara BiH, ići na usvajanje i dokument koji su izradili kroz program Politika o poštivanju ljudskih prava.