Upscape

Name: Upscape
Address: Rooigemlaan 532, Ghent, 9000, BE
Telephone: +32474531205

Groei zonder zorgen met een proactieve HR-partner 🚀

04/06/2026

Upscape ontstond vanuit frustratie.

Niet met HR op zich, maar met hoe het té vaak wordt aangepakt.

Snelle plaatsingen. Hoge fees. Een CV dat rondgestuurd wordt naar 20 bedrijven tegelijk. En dan maar hopen dat het klikt.

Zij maar zeker, want zo hoort het niet.

Want uiteindelijk draait recruitment om één ding. De juiste persoon op de juiste plaats. En dat vraagt tijd, aandacht en een echte partner die meedenkt.

Daarom bouwen wij het anders. Benieuwd hoe? Plan een vrijblijvend intakegesprek via www.upscape.be.

02/06/2026

NEW TEAMMEMBER 🥳

Stiekem lopen we een beetje achter in onze aankondigingen. Maar stap voor stap komen ze er aan. En als je ons al een tijdje volgt, zag je haar vast al voorbijkomen in onze stories.

Meet Emma.
Haar eerste weken bij Upscape zitten er ondertussen op en ze vloog er meteen in. Van een welkomslunch en teambuilding tot het Gents boksgala en de eerste gesprekken met klanten en kandidaten. Stilzitten stond precies niet op het programma. Sorry not sorry!

En ja, ze past hier als gegoten. Want wie bij elke autorit een karaokesessie opstart en puree als lievelingseten benoemt, die hoort gewoon thuis bij ons team. Even raar als al de rest. 😆😆

Welkom Emma, blij dat je er bent!

28/05/2026

Een klant kwam naar ons met drie mislukte aanwervingen op rij, een team dat stilaan afhaakt en geen idee waar het fout liep.

Herken je dit? Dan wordt het tijd om het een vrijblijvend intakegesprek in te plannen via onze website www.upscape.be. Dan kijken we graag mee naar jullie huidige aanpak en geven we graag (redelijk veel) ideeën hoe we het anders zouden doen.

Anders is niet altijd beter, maar deze keer wel! 😉

26/05/2026

Productief vergaderen doe je zo!

Wall sits tijdens de meeting want ja, ons kantoor zit vol te enthousiaste babbelaars En nee, we hebben de vergadering niet stopgezet. Of misschien wel? Who knows!

Oh ja, we zijn ook nog op zoek naar een stille collega. Die vinden we wel. 😆

19/05/2026

POV: dit noemen wij ook werken 🥳🥳

We zitten in HR dus heel misschien zijn we wel best een sociaal team dat al graag eens buitenkomt. Een awardshow of gala waarvoor we ons schoonste kleed bovenhalen.

Oh ja, een teambuilding kan er ook zo uitzien!

11/05/2026

New clients, want ja, wij blijven gaan!

Ons klantenbestand groeit, en daar zijn we ontzettend trots op. Maar wat ons nog trotser maakt? Het team van 10 Upscapers dat elke dag klaarstaat om al deze groeiende bedrijven vooruit te helpen. Vorige donderdag hadden we een HR brainpick dit om nog eens samen met het team te overlopen waar we nu staan en waar we naartoe willen. Super belangrijk om iedereen mee te nemen in ons groeiverhaal!

Want wij willen allesbehalve een groot onpersoonlijk kantoor. Gewoon mensen die écht meeleven met jouw groei.

Welkom aan al onze nieuwe klanten. Samen maken we het waar.

05/05/2026

De meeste vacatures? Binnen twee maanden ingevuld door ons!

Snelheid is uiteraard belangrijk, maar alleen als de kwaliteit behouden blijft. Te snel schakelen zonder de juiste match te maken, zorgt vaak voor meer problemen op lange termijn. En dat willen we niet!

Bij Upscape wordt vandaag 91% van de vacatures ingevuld binnen twee maanden.

Nog belangrijker: 89% van de kandidaten is na één jaar nog steeds in dienst.

En dat is geen toeval, maar het resultaat van een doordachte aanpak. We investeren bewust tijd in het begrijpen van zowel de klant als de kandidaat, zodat we niet alleen snel, maar vooral juist kunnen schakelen.

Want uiteindelijk draait recruitment niet om snelheid alleen, maar om duurzaamheid.

Niet sneller om sneller te zijn.
Wel beter, zodat het blijft werken.

27/04/2026

De grootste HR-fout bij snelgroeiende bedrijven?
Te laat beginnen met HR.

De focus ligt vaak eerst op sales en product. Logisch.
Maar op een bepaald moment begint groei te wringen… omdat de structuur ontbreekt om mensen mee te laten groeien.

Je merkt het wanneer:
aanwervingen ad hoc gebeuren,
loonverschillen moeilijk uit te leggen zijn,
onboarding afhangt van wie er tijd heeft,
en HR vooral reactief blijft.

Niet omdat bedrijven het fout doen.
Wel omdat HR te laat mee evolueert.

Een HR-scan maakt snel duidelijk waar je vandaag staat
en waar de grootste hefboom zit voor groei.

💬 Herkenbaar? Dan is dit meestal het juiste moment om even stil te staan en ons te contacteren!

Wij bekijken het graag samen met jullie.

21/04/2026

Upscape ontstond eigenlijk niet zomaar.
Het begon met een duidelijke frustratie over hoe HR en recruitment vandaag nog te vaak werken.

We zagen dezelfde patronen telkens terugkomen:
• torenhoge fees voor één aanwerving
• CV’s die naar tientallen bedrijven tegelijk worden doorgestuurd
• hoog verloop kort na aanwerving
• en groeiende organisaties zonder duidelijke HR-structuur

Dat kan beter. En vooral: dat móet beter.

Daarom bouwen we Upscape als een echte HR-partner,
die meewerkt als verlengstuk van het team.

Geen snelle plaatsingen, maar duurzame matches.
Geen klassieke fees, maar samenwerkingen op lange termijn.

Want sterke groei begint niet bij vacatures,
maar bij de juiste mensen — op de juiste plaats.

Benieuwd naar een mogelijke samenwerking? Mail naar [email protected] en we geven je graag meer uitleg!

16/04/2026

Wij mochten spreken voor de Young Potentials van Silvertie! En als er één iets is waar we graag tijd voor vrijmaken is het op mensen te inspireren over groei, ambitie en impact maken!

Adres

Rooigemlaan 532
Ghent
9000

Telefoon

+32474531205

Website

http://www.upscape.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Upscape nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.