Upscape

Bellen Website Contact opnemen met het bedrijf

Upscape Groei zonder zorgen met een proactieve HR-partner 🚀

06/10/2026

Spoiler alert: dit vraagt elke recruiter jou, altijd!

De standaard dingen komen uiteraard ook aanbod; vorige jobervaring, je CV, … Maar ons team vindt het ook belangrijk te weten waar jij energie van krijgt.

Goeie recruiters kijken verder dan ervaring. Ze willen weten waar jij energie van krijgt. Omdat dat bepaalt of jij écht past binnen een team en hun cultuur.

En dat is dus precies waar we bij Upscape altijd naar zoeken!

Geïnteresseerd hoe we te werk gaan? Boek vrijblijvend een kennismakingsgesprek in via de link in bio

28/09/2026

Vandaag geen gewone werkdag bij ons op kantoor!

Blackops agency trok naar ons kantoor om onze boodschap beter op beeld te leggen. Ons eerlijk verhaal over hoe wij rekruteren en het anders aanpakken dan de traditionele markt.

Want hoe meer bedrijven weten hoe het anders en beter kan. Hoe beter wij jou kunnen helpen! Van een win-win situatie gesproken.

In september vecht iedereen om dezelfde kandidaten. Wij niet.De zomer gebruikten wij om door te rekruteren terwijl de ma...
24/09/2026

In september vecht iedereen om dezelfde kandidaten. Wij niet.

De zomer gebruikten wij om door te rekruteren terwijl de markt stil lag. Minder concurrentie, betere kandidaten en rustigere gesprekken.

Oh ja, dat verschil merk je nu. Swipe door en ontdek waarom. 👉

Plan een vrijblijvend gesprek via upscape.be

08/09/2026

Wij weten als geen ander hoe belangrijk een goeie teambuilding is. En dus deden we het zelf ook gewoon zelf!

Team Upscape trok naar de zee. Goede sfeer, goede mensen en eerlijk gezegd ook wel wat goede drankjes. We hebben ons best gedaan om er een deftig filmpje van te maken, maar de camera leek telkens net op het verkeerde moment te filmen. Oepsie. 🙈

Goeie teambuilding tips? Zet ze hier in de comments! 👇

31/08/2026

Een goeie start van de dag? Daar weten we bij Upscape wel raad mee.

Tijdens onze Breakfast Circle mochten we opnieuw een fijne groep ondernemers verwelkomen aan de ontbijttafel. Geen strak programma of lange presentaties. Gewoon tijd voor goeie gesprekken, ervaringen delen en nieuwe connecties maken.

En deze keer hadden we er een extra netwerker bij. 🐶

Onze kantoorbuddy Jef kon op Hondendag natuurlijk niet ontbreken. Hij nam zijn rol als officiële kantoorhost bijzonder serieus en zorgde voor de nodige begroetingen en gezelligheid.

Of hij vooral geïnteresseerd was in de ondernemersgesprekken of toch eerder in de ontbijtgeur, laten we in het midden. 😉

Wil jij er de volgende keer bij zijn?
De Breakfast Circle vindt plaats elke laatste donderdag van de maand. Plaatsen zijn beperkt, schrijf je tijdig in via de link in bio.

We kijken ernaar uit! Met een goeie koffie, fijne gesprekken en wie weet Jef als tafelgenoot. 🐾

26/08/2026

Marketing hoeft niet altijd veel te kosten zeker? 😆

Kijk, we hebben in ons team wel wat recruiters zitten en die durven wel wat!
Niet slecht toch, want ze durven daardoor ook de scherpe vragen te stellen die je moet weten als iemand solliciteert voor een job.

We’ve got you! Geven jullie dan ook een like zodat onze -gratis marketing- wat mensen kan bereiken? 😘

11/08/2026

Geef toe. Ergens tussen de laatste cocktail aan het zwembad op reis en het uitpakken van de koffer sluipt die ene vraag er toch soms in.

“Heb ik na de zomer nog wel evenveel goesting in mijn huidige job?”

Schaamte is echt niet nodig, want velen stellen die vraag zich net in rustigere periodes. Dat is helemaal niet erg.

Het is ook nodig om na te denken of je de job graag doet, of er verandering moet gebeuren binnen je huidige job, of je toch beter kijkt naar iets anders.

Maar wij zijn benieuwd: hoe switch jij tijdens de vakantie tussen ‘verstand op nul’ en ‘dromen over de toekomst’? Laat het weten in de comments. 👇

03/08/2026

“Dan zien we elkaar volgend jaar terug voor je evaluatie!”

Zo moet het dus niet. 😅

En toch is het jaarlijkse evaluatiegesprek in veel bedrijven nog altijd het enige echte feedbackmoment. De medewerker zit gespannen, de leidinggevende probeert een heel jaar in twintig minuten te proppen en echte bijsturing komt dus veel te laat.

Modern performance management draait om iets anders. Geen rapport dat niemand onthoudt. Geen gesprek dat één keer per jaar plaatsvindt. Maar echte feedback op het moment dat het telt, erkenning wanneer het ertoe doet en een focus op groei in plaats van cijfers.

Het resultaat? Mensen die weten waar ze staan, waar ze naartoe groeien en zich écht gewaardeerd voelen.

Oh ja, en die werknemers vertrekken ook een stuk minder snel.

Hoe vaak geef jij je team echte feedback? 👇

Wat als netwerken gewoon voelde als een goed gesprek onder vrienden? En ja, dat kan! Want dat was precies de sfeer op on...
02/07/2026

Wat als netwerken gewoon voelde als een goed gesprek onder vrienden? En ja, dat kan!

Want dat was precies de sfeer op onze eerste Upscape Breakfast Circle vorige week donderdag. Een kleine groep, een goed ontbijt en gesprekken die spontaan op gang kwamen.

Precies zoals het hoort. En dit was pas het begin.

Wil jij erbij zijn op de volgende editie? Stuur ons een berichtje.

peoplefocused

30/06/2026

Het schoonste nieuws kwam binnen!

Want Sheryl is gisteren bevallen van een prachtige dochter! Ze gaat de komende tijd even genieten van haar ouderschapsverlof en wij gaan ondertussen extra hard duimen voor haar slaap.

Geniet ervan en we zien je heel graag terug! 😘

Adres

Rooigemlaan 532
Ghent
9000

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Upscape nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Upscape:

Snelkoppelingen

Delen