Upscape

Name: Upscape
Address: Rooigemlaan 532, Ghent, 9000, BE
Telephone: +32474531205

Groei zonder zorgen met een proactieve HR-partner 🚀

31/08/2026

Een goeie start van de dag? Daar weten we bij Upscape wel raad mee.

Tijdens onze Breakfast Circle mochten we opnieuw een fijne groep ondernemers verwelkomen aan de ontbijttafel. Geen strak programma of lange presentaties. Gewoon tijd voor goeie gesprekken, ervaringen delen en nieuwe connecties maken.

En deze keer hadden we er een extra netwerker bij. 🐶

Onze kantoorbuddy Jef kon op Hondendag natuurlijk niet ontbreken. Hij nam zijn rol als officiële kantoorhost bijzonder serieus en zorgde voor de nodige begroetingen en gezelligheid.

Of hij vooral geïnteresseerd was in de ondernemersgesprekken of toch eerder in de ontbijtgeur, laten we in het midden. 😉

Wil jij er de volgende keer bij zijn?
De Breakfast Circle vindt plaats elke laatste donderdag van de maand. Plaatsen zijn beperkt, schrijf je tijdig in via de link in bio.

We kijken ernaar uit! Met een goeie koffie, fijne gesprekken en wie weet Jef als tafelgenoot. 🐾

26/08/2026

Marketing hoeft niet altijd veel te kosten zeker? 😆

Kijk, we hebben in ons team wel wat recruiters zitten en die durven wel wat!
Niet slecht toch, want ze durven daardoor ook de scherpe vragen te stellen die je moet weten als iemand solliciteert voor een job.

We’ve got you! Geven jullie dan ook een like zodat onze -gratis marketing- wat mensen kan bereiken? 😘

11/08/2026

Geef toe. Ergens tussen de laatste cocktail aan het zwembad op reis en het uitpakken van de koffer sluipt die ene vraag er toch soms in.

“Heb ik na de zomer nog wel evenveel goesting in mijn huidige job?”

Schaamte is echt niet nodig, want velen stellen die vraag zich net in rustigere periodes. Dat is helemaal niet erg.

Het is ook nodig om na te denken of je de job graag doet, of er verandering moet gebeuren binnen je huidige job, of je toch beter kijkt naar iets anders.

Maar wij zijn benieuwd: hoe switch jij tijdens de vakantie tussen ‘verstand op nul’ en ‘dromen over de toekomst’? Laat het weten in de comments. 👇

03/08/2026

“Dan zien we elkaar volgend jaar terug voor je evaluatie!”

Zo moet het dus niet. 😅

En toch is het jaarlijkse evaluatiegesprek in veel bedrijven nog altijd het enige echte feedbackmoment. De medewerker zit gespannen, de leidinggevende probeert een heel jaar in twintig minuten te proppen en echte bijsturing komt dus veel te laat.

Modern performance management draait om iets anders. Geen rapport dat niemand onthoudt. Geen gesprek dat één keer per jaar plaatsvindt. Maar echte feedback op het moment dat het telt, erkenning wanneer het ertoe doet en een focus op groei in plaats van cijfers.

Het resultaat? Mensen die weten waar ze staan, waar ze naartoe groeien en zich écht gewaardeerd voelen.

Oh ja, en die werknemers vertrekken ook een stuk minder snel.

Hoe vaak geef jij je team echte feedback? 👇

02/07/2026

Wat als netwerken gewoon voelde als een goed gesprek onder vrienden? En ja, dat kan!

Want dat was precies de sfeer op onze eerste Upscape Breakfast Circle vorige week donderdag. Een kleine groep, een goed ontbijt en gesprekken die spontaan op gang kwamen.

Precies zoals het hoort. En dit was pas het begin.

Wil jij erbij zijn op de volgende editie? Stuur ons een berichtje.

peoplefocused

30/06/2026

Het schoonste nieuws kwam binnen!

Want Sheryl is gisteren bevallen van een prachtige dochter! Ze gaat de komende tijd even genieten van haar ouderschapsverlof en wij gaan ondertussen extra hard duimen voor haar slaap.

Geniet ervan en we zien je heel graag terug! 😘

15/06/2026

CV’s naar 30 bedrijven sturen is geen recruitment. En toch gebeurt het nog elke dag.

Eén kandidaat, tegelijk doorgestuurd naar tientallen bedrijven. Zo snel mogelijk een plaatsing realiseren. Begrijpelijk vanuit snelheid. Maar zelden in het voordeel van de kandidaat of het bedrijf.

Want recruitment is geen volume-spel. Het gaat niet om wie het eerst reageert. Het gaat om wie écht past binnen een team, een rol en een groeiverhaal.

En dat vraagt tijd. Maar het maakt op lange termijn altijd het verschil.

Daarom kiezen wij bewust voor minder volume en meer context. Minder snelheid om de snelheid. Meer focus op kwaliteit. En transparantie binnen de zoektocht naar de juiste kandidaat. Want wist je dat wij onze zoektocht met jullie delen? Kandidaten die het net niet gehaald hebben maar wel in de toekomst mogelijks een match kunnen zijn, delen we met jullie. Handig he?

11/06/2026

NEW TEAMMEMBER 🥳

Oke, we geven het toe. Laura werkt al een tijdje mee bij Upscape voor we haar hier officieel aankondigen. Minder strikt in social media dan in onze aanwervingen, zullen we maar zeggen. 😅

Meet Laura, onze HR manager.

Ze werkt zowel voor onze klanten als intern voor Upscape zelf. Van een review van ons HR-beleid tot sparringpartner van Bram en projecten die ze op korte tijd al opstarte én afrondde. Stilzitten is er niet bij.

En wie is Laura buiten het werk? Een Brusselse die al 14 jaar in Gent woont maar haar Franse roots nooit verliest. Haar katten heten Filou, Tripel en Stella, en toevallig is dat niet. Maar aan de bar bestelt ze; Mojito. Nooit Aperol. Never, ever.

Blij dat je er bent Laura. En sorry voor de late aankondiging. 🙏

09/06/2026

Veel medewerkers beslissen in de eerste 90 dagen of ze blijven. Dat is dus een pak sneller dan je denkt.

Toch wordt onboarding in veel bedrijven nog altijd behandeld als een formaliteit. Of een extraatje dat je voorziet voor hun. Laptop klaar, contract getekend en succes ermee.
Voor alle duidelijkheid; dat is hoe het NIET moet hé!

Wij geloven in beter. Swipe door en ontdek hoe een goed onboardingframework het verschil maakt.

Interesse? Stuur gerust een bericht!

04/06/2026

Upscape ontstond vanuit frustratie.

Niet met HR op zich, maar met hoe het té vaak wordt aangepakt.

Snelle plaatsingen. Hoge fees. Een CV dat rondgestuurd wordt naar 20 bedrijven tegelijk. En dan maar hopen dat het klikt.

Zij maar zeker, want zo hoort het niet.

Want uiteindelijk draait recruitment om één ding. De juiste persoon op de juiste plaats. En dat vraagt tijd, aandacht en een echte partner die meedenkt.

Daarom bouwen wij het anders. Benieuwd hoe? Plan een vrijblijvend intakegesprek via www.upscape.be.

Adres

Rooigemlaan 532
Ghent
9000

Telefoon

+32474531205

Website

http://www.upscape.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Upscape nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.