01/06/2026
38% ๐ฏ๐๐ง ๐๐ ๐ค๐๐ง๐๐ข๐๐๐ญ๐๐ง ๐ ๐๐๐ซ๐ฎ๐ข๐ค๐ญ ๐๐ ๐จ๐ฆ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ ๐๐ฏ๐๐ซ๐ฌ ๐ฆ๐๐ญ ๐๐ฅ๐ค๐๐๐ซ ๐ญ๐ ๐ฏ๐๐ซ๐ ๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐๐ง.
Lees dat nog eens even rustig na:
38% gebruikt een Ai tool om te beslissen wรฉlke bedrijven ๐ณ๐ ๐ง๐จ๐ ๐ฐ๐ข๐ฅ๐ฅ๐๐ง ๐จ๐ฏ๐๐ซ๐ฐ๐๐ ๐๐ง.
Dat verandert iets fundamenteels voor HR.
Vroeger werd er vergeleken op carriรจresites, reviews en LinkedIn.
Vandaag stelt een kandidaat รฉรฉn vraag aan ChatGPT... en krijgt een shortlist terug.
๐๐ญ๐๐๐ญ ๐ฎ๐ฐ ๐จ๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐ ๐๐๐๐ซ ๐ง๐ข๐๐ญ ๐๐ข๐ฃ?
๐๐๐ง ๐๐๐ง๐ญ ๐ฎ ๐ ๐๐๐ง ๐จ๐ฉ๐ญ๐ข๐.
Het frustrerende voor HR is vooral dit:
u doet inspanningen op vacatures, employer branding en jobboards, maar verliest mogelijk kandidaten zonder te zien waar het gebeurt.
๐๐จ๐ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ๐ค๐จ๐ฆ ๐ฃ๐ ๐๐๐ญ ๐๐๐ง?
Daar vertellen wij je graag alles over. Mail naar [email protected] en we plannen een moment in waarin we onze kennis over dit topic delen.