01/06/2026
38% 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐭 𝐀𝐈 𝐨𝐦 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐦𝐞𝐭 𝐞𝐥𝐤𝐚𝐚𝐫 𝐭𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐠𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞𝐧.
Lees dat nog eens even rustig na:
38% gebruikt een Ai tool om te beslissen wélke bedrijven 𝐳𝐞 𝐧𝐨𝐠 𝐰𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐨𝐯𝐞𝐫𝐰𝐞𝐠𝐞𝐧.
Dat verandert iets fundamenteels voor HR.
Vroeger werd er vergeleken op carrièresites, reviews en LinkedIn.
Vandaag stelt een kandidaat één vraag aan ChatGPT... en krijgt een shortlist terug.
𝐒𝐭𝐚𝐚𝐭 𝐮𝐰 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐝𝐚𝐚𝐫 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐛𝐢𝐣?
𝐃𝐚𝐧 𝐛𝐞𝐧𝐭 𝐮 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐞.
Het frustrerende voor HR is vooral dit:
u doet inspanningen op vacatures, employer branding en jobboards, maar verliest mogelijk kandidaten zonder te zien waar het gebeurt.
𝐇𝐨𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐤𝐨𝐦 𝐣𝐞 𝐝𝐚𝐭 𝐝𝐚𝐧?
Daar vertellen wij je graag alles over. Mail naar [email protected] en we plannen een moment in waarin we onze kennis over dit topic delen.