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Leadership & soft skills, performance organisationnelle, outils de coaching scientifiques, relations d'affaires & investissement.

👉 Taguez une femme ou un jeune entrepreneur qui devrait absolument participer à cette rencontre !🚀 Vous êtes une femme o...
04/06/2026

👉 Taguez une femme ou un jeune entrepreneur qui devrait absolument participer à cette rencontre !

🚀 Vous êtes une femme ou un jeune et vous souhaitez développer votre activité ?

Saviez-vous que de nombreuses opportunités de financement existent, mais restent méconnues ?

Participez à cette séance gratuite de sensibilisation pour découvrir :

✅ Comment accéder au crédit
✅ Les différentes possibilités de financement disponibles
✅ Les démarches simples pour obtenir un crédit
✅ Des conseils pratiques pour mieux gérer et développer votre activité
✅ Des témoignages inspirants et des échanges enrichissants

📅 12 juin 2026
📍 Ouagadougou
⚠️ Places limitées – Inscription obligatoire
📲 Inscription par WhatsApp : 004 02 26 26
N'attendez pas que les opportunités viennent à vous. Informez-vous, préparez-vous et donnez à vos projets les moyens de grandir.

💡 Un projet bien financé peut changer une vie, soutenir une famille et créer de nouvelles opportunités pour toute une communauté.

Partagez cette publication autour de vous afin que d'autres femmes et jeunes puissent en bénéficier.















29/04/2026

L’architecte burkinabè Francis Kéré, premier Africain lauréat du prestigieux Pritzker Architecture Prize, impose sa vision au monde avec une architecture durable enracinée en Afrique. Son nouveau bâtiment du Goethe-Institut de la ville de Dakar, inauguré mi-avril, illustre parfaitement sa philosophie : briques d’argile locales, ventilation naturelle et un baobab au cœur du projet, symbole du dialogue et de la communauté. De son village natal de Gando au Burkina Faso jusqu’aux projets au Bénin, à Las Vegas ou à Rio de Janeiro, Kéré prouve qu’avec des matériaux simples et des savoirs africains, il est possible de construire des villes plus écologiques, esthétiques et adaptées au climat, tout en plaçant l’Afrique au centre de l’innovation architecturale mondiale.

24/04/2026

🎬 NOUS RECRUTONS : MONTEUR VIDÉO / CONTENT CREATOR (SOCIAL MEDIA EXPERT)

🚀 Tu es passionné(e) par le montage vidéo et la création de contenus viraux ?

🎯 Tu sais capter l’attention en quelques secondes et générer de l’engagement ?

👉 Cette opportunité est faite pour toi.

Une agence de communication ambitieuse et en forte croissance recherche un(e) Monteur(se) Vidéo / Spécialiste Contenu Réseaux Sociaux capable de produire des contenus impactants, esthétiques et performants.

🔥 TA MISSION
Créer des contenus qui captivent, engagent et convertissent :
✔️ Montage de vidéos courtes (Reels, TikTok, Shorts) et formats longs
✔️ Création d’animations, effets visuels et habillages modernes
✔️ Optimisation des vidéos pour maximiser portée, engagement et viralité
✔️ Participation à la création de concepts créatifs puissants
✔️ Veille constante sur les tendances réseaux sociaux& formats viraux

🎯 PROFIL RECHERCHÉ
Nous cherchons plus qu’un monteur : un(e) créateur(trice) stratégique.

✔️ Expérience solide en montage vidéo & contenu digital

✔️ Excellente maîtrise des outils :
Adobe Premiere Pro
After Effects
Photoshop / Illustrator
CapCut Pro
DaVinci Resolve
Final Cut Pro (bonus)

✔️ Parfaite compréhension des codes de : 👉 TikTok | Instagram | Facebook | YouTube | LinkedIn

✔️ Sens aigu du :
storytelling 🎥
design visuel 🎨
rythme & impact ⚡

✔️ Capacité à :
travailler vite ⚡
être autonome 🧠
livrer avec exigence 🎯

💎 CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE
🔥 Tu sais créer des vidéos qui retiennent l’attention dès les 3 premières secondes
🔥 Tu comprends les mécaniques de contenu viral et d’algorithmes
🔥 Tu es force de proposition (idées, concepts, formats)
🔥 Tu es obsédé(e) par la qualité et la performance

📩 CANDIDATURE
Envoie-nous :
✔️ Ton CV
✔️ Ton portfolio (OBLIGATOIRE)
✔️ Tes meilleures réalisations (liens ou fichiers)
👉 à : [email protected]

🌍 LE MILIEU DE TRAVAIL
✨ Projets à fort impact
✨ Environnement créatif et exigeant
✨ Possibilité d’exprimer pleinement ton talent
✨ Collaboration avec une équipe ambitieuse

⚠️ IMPORTANT
Seuls les profils avec portfolio solide et niveau avancé seront considérés.

💬 Tague une pépite ou partage à quelqu’un qui doit absolument voir ça.




Dans un précédent post, nous avons partagé quelques vraies raisons pour lesquelles 𝟵𝟬% 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗢𝗡𝗚 𝗻'𝘆 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻...
08/04/2026

Dans un précédent post, nous avons partagé quelques vraies raisons pour lesquelles 𝟵𝟬% 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗢𝗡𝗚 𝗻'𝘆 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀. (Si tu ne l'as pas encore lu, tu peux le chercher, ça vaut le détour 👀)

L'une des erreurs les plus graves ? ➡️ Postuler partout sans 𝐒𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈̂𝐓𝐑𝐄 vraiment.
Au cours des échanges virtuels suscités par le post, certains ont demandé : "𝑷𝒂𝒓 𝒐𝒖̀ 𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒄𝒓𝒆̀𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 ?"

💬Ma conviction est que l𝐚 𝐫é𝐩o𝐧s𝐞 𝐧'𝐞s𝐭 𝐩a𝐬 𝐝a𝐧s l𝐞 𝐧o𝐦b𝐫e d𝐞 𝐟o𝐫m𝐚t𝐢o𝐧s q𝐮e t𝐮 𝐟a𝐢s, 𝐦a𝐢s d𝐚n𝐬 𝐥'𝐨r𝐝r𝐞 𝐝a𝐧s l𝐞q𝐮e𝐥 𝐭u l𝐞s f𝐚i𝐬.

Voici ce qui se passe...

La plupart s'inscrivent à tout ce qui est 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭 (il y en a qui ne jurent que par le gratuit 🫣), accumulent des certificats 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐟𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫… et arrivent en entretien avec un CV qui ne raconte aucune histoire cohérente! 🥴

👉 Pourtant, un recruteur ne cherche pas quelqu'un 𝙦𝒖𝙞 𝙖 𝙩𝒐𝙪𝒕 𝒇𝙖𝒊𝙩. Il cherche quelqu'un 𝙦𝒖𝙞 𝙨𝒂𝙞𝒕 𝒆𝙭𝒂𝙘𝒕𝙚𝒎𝙚𝒏𝙩 𝙦𝒖𝙞 𝙞𝒍 𝒆𝙨𝒕 𝒆𝙩 𝙤𝒖̀ 𝒊𝙡 𝙫𝒂.

Avant toute formation, il faudrait donc se demander : 𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗶𝘀 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗷𝗲 𝘃𝗲𝘂𝘅 𝗶𝗻𝗰𝗮𝗿𝗻𝗲𝗿 ?

Une fois ce profil 𝗕𝗜𝗘𝗡 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶 (𝑙𝘦𝑠 𝑜𝘶𝑡𝘪𝑙𝘴 𝘱𝑠𝘺𝑐𝘩𝑜𝘮𝑒́𝘵𝑟𝘪𝑞𝘶𝑒𝘴 𝘱𝑟𝘦́𝑐𝘪𝑠 𝑒𝘵 𝘱𝑜𝘪𝑛𝘵𝑢𝘴 𝘲𝑢𝘦 𝘯𝑜𝘶𝑠 𝑢𝘵𝑖𝘭𝑖𝘴𝑜𝘯𝑠 𝑐𝘩𝑒𝘻 Groupe Roch'R- Business Advisory & Leadership Development | UK-Canada-Africa 𝘴𝑜𝘯𝑡 𝑙𝘢̀ 𝘱𝑜𝘶𝑟 𝑟𝘦́𝑠𝘰𝑢𝘥𝑟𝘦 𝘭'𝘦́𝑞𝘶𝑎𝘵𝑖𝘰𝑛😊 ) , ces 12 plateformes gratuites deviennent de véritables accélérateurs 👇🏽

🌍 UNICEF Agora · OMS OpenWHO · PNUD Learning for Nature 🌍 UN CC:Learn · UNITAR · UNSSC 🌍 WFP · DisasterReady · Kaya Connect · MSF Tembo

(Les liens en commentaire)

La formation sans positionnement, c'est 𝒄𝒐𝒖𝒓𝒊𝒓 𝒔𝒂𝒏𝒔 𝒅𝒊𝒓𝒆𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏 ⬆️↗️➡️↘️⬇️↙️⬅️↖️

🔁 Partage à quelqu'un qui accumule des certifs sans stratégie claire😶‍🌫️

Y.S

𝑱𝒖𝒔𝒒𝒖'𝒂̀ 90% 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒔 𝒂𝒖𝒙 𝑶𝑵𝑮 𝒆𝒕 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒏’𝒚 𝒂𝒓𝒓𝒊𝒗𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒂𝒔 ? dit-on... 😕 Ce n’est PAS (𝐟o𝐫c𝐞́m...
01/04/2026

𝑱𝒖𝒔𝒒𝒖'𝒂̀ 90% 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒔 𝒂𝒖𝒙 𝑶𝑵𝑮 𝒆𝒕 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒏𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒆𝒔 𝒏’𝒚 𝒂𝒓𝒓𝒊𝒗𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒂𝒔 ? dit-on... 😕

Ce n’est PAS (𝐟o𝐫c𝐞́m𝐞n𝐭) un problème de diplômes…
À travers mon parcours, mes voyages, mes expériences, j’ai observé une chose 👇🏽

𝗕𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 “𝗮𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀”… 𝗲𝘁 𝗰̧𝗮 𝘀’𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝗲 𝗹𝗮̀! C'est bien ça le problème.

Toutes les erreurs commises ne peuvent pas être citées mais voici un aperçu :

❌ Accumulation de diplômes SANS logique
❌ Postuler partout sans SE CONNAITRE vraiment (ALORS lààà… 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐐𝐔𝐄 𝐠𝐫𝐚𝐯𝐞😶!!!)
❌ Avoir un CV “vide d’IMPACT réel”
❌ Ne pas comprendre les RÉALITÉS terrain
❌ Négliger les SOFT SKILLS (lààà aussi, ça ne pardonne PAS DU TOUT😣!!)

Les recruteurs vont souvent chercher à confirmer ce genre de points :
✔ Votre capacité à 𝐑𝐄́𝐒𝐎𝐔𝐃𝐑𝐄 des problèmes concrets 🔥
✔ Votre 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐋𝐋𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐄́𝐌𝐎𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄 (ooooh que ouiii !) 💥
✔ Votre 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏 (on ne parle PAS de titre ici, ok?) 🚀


La bonne nouvelle est là : 𝑻𝒐𝒖𝒕 𝒄̧𝒂 𝒔𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍𝒍𝒆 !

La vraie question désormais ne devrait pas être " a𝐢-𝐣e l𝐞 𝐛o𝐧 𝐩r𝐨f𝐢l?" ⛔️

Mais plutôt…

" 𝐞s𝐭-𝐜e q𝐮e j𝐞 𝐦e d𝐨n𝐧e l𝐞s m𝐨y𝐞n𝐬 𝐝e d𝐞v𝐞n𝐢r c𝐞 𝐩r𝐨f𝐢l?" 🔛

Diplômes? Oui!

Mais pas que…

🔁

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