Ineco Consulting Services

07/12/2025

Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles sur le terrain, Vivo Energy Burkina lance un appel à candidatures pour le recrutement au poste d'un 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐇𝐲𝐠𝐢𝐞̀𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ (𝐐𝐇𝐌) 𝐇/𝐅.
Niveau d’études requis : Licence.
𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 Garantir la qualité de service au sein de la station ; Atteindre les objectifs de vente de carburants et de lubrifiants ; Prévenir les accidents et incidents sur le site ; Gérer les mouvements de trésorerie afin d’assurer l’exactitude des comptes de la station.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 Le dossier doit comprendre : Un curriculum vitae à jour ; Une lettre de motivation ; Un casier judiciaire Une demande d’emploi adressée au Directeur du Réseau de Vivo Energy Burkina.
𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭
Les dossiers complets peuvent être déposés : Au siège de Vivo Energy Burkina, situé derrière la station Shell près du Rond-point des Nations Unies ;
Par email à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de dépôt : Les candidatures sont recevables jusqu’au Lundi 15 Décembre 2025, uniquement les jours ouvrables.

07/12/2025

🎄💻 Noël approche… et les cadeaux high-tech aussi !
Cette année, ne vous contentez pas d’un simple gadget : offrez un cadeau utile, durable et parfaitement adapté à celui qui le recevra. Chez ITechnology BF, nous vous accompagnons pour trouver la machine idéale : ordinateur portable ou fixe, tablette, smartphone, neuf ou reconditionné, chaque appareil est sélectionné pour correspondre aux besoins et au budget.
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02/09/2025

PROFIL RECHERCHE : STAGIAIRE EN MANAGEMENT QHSE

Niveau de formation :
• Étudiant(e) en 2e année de BTS, DUT, ou Licence 2 ou 3 en Hygiène Sécurité Environnement (HSE), Environnement, Qualité Sécurité Environnement (QSE), ou équivalent.
Compétences techniques :
• Connaissances de base en réglementation environnementale (déchets, eaux, émissions, bruit, etc.).
• Sensibilisation aux enjeux du développement durable et à la gestion des risques environnementaux.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Notions sur les systèmes de management environnemental et Santé Sécurité (ISO 14001 et 45001).
Qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l’observation et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et esprit critique.
• Aisance à travailler sur le terrain (chantier) et à dialoguer avec les équipes opérationnelles.
Missions principales :
• Suivi des bonnes pratiques environnementales et en matière de santé sécurité sur le chantier.
• Participation à la gestion des déchets générés par les travaux.
• Suivi des consommations (eau, carburant, etc.) et des rejets.
• Appui à la mise en œuvre du plan de gestion environnementale du chantier.
• Sensibilisation des intervenants aux règles environnementales et santé sécurité.
• Contribution à la rédaction des rapports de suivi et tableaux de bord environnementaux et sécuritaires.
Durée du stage : 3 à 6 mois (selon le rendement).
Lieu : Chantier en cours d’exécution.
Adresse de réception : [email protected]

Délai de rigueur : Vendredi 05/09/25 avant 18H00

11/08/2025

Une entreprise de la place recherches un stagiaire en MANAGEMENT QHSE

Niveau de formation :
• Étudiant(e) en 2e année de BTS, DUT, ou Licence 2 ou 3 en Hygiène Sécurité Environnement (HSE), Environnement, Qualité Sécurité Environnement (QSE), ou équivalent.
Compétences techniques :
• Connaissances de base en réglementation environnementale (déchets, eaux, émissions, bruit, etc.).
• Sensibilisation aux enjeux du développement durable et à la gestion des risques environnementaux.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Notions sur les systèmes de management environnemental et Santé Sécurité (ISO 14001 et 45001).
Qualités personnelles :
• Rigueur, sens de l’observation et autonomie.
• Bonne capacité d’analyse et esprit critique.
• Aisance à travailler sur le terrain (chantier) et à dialoguer avec les équipes opérationnelles.
Missions principales :
• Suivi des bonnes pratiques environnementales et en matière de santé sécurité sur le chantier.
• Participation à la gestion des déchets générés par les travaux.
• Suivi des consommations (eau, carburant, etc.) et des rejets.
• Appui à la mise en œuvre du plan de gestion environnementale du chantier.
• Sensibilisation des intervenants aux règles environnementales et santé sécurité.
• Contribution à la rédaction des rapports de suivi et tableaux de bord environnementaux et sécuritaires.
Durée du stage : 3 à 6 mois (selon le rendement).
Lieu : Chantier en cours d’exécution.
Adresse de réception : [email protected]

Délai de rigueur : Mercredi 13/08/25 avant 18H00

21/05/2025

21/05/2025

16/05/2025

𝐄𝐦𝐛𝐚𝐮𝐜𝐡𝐞,
Dans le cadre du renforcement de son personnel, le Directeur Général de l’Office de Santé des Travailleurs (OST), informe le public burkinabè du recrutement dans les profils suivants:
𝐎𝐧𝐳𝐞 (𝟏𝟏) 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
𝐇𝐮𝐢𝐭 (𝟎𝟖) 𝐀𝐢𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬
𝐓𝐫𝐨𝐢𝐬 (𝟎𝟑) 𝐌𝐚𝐧œ𝐮𝐯𝐫𝐞𝐬
𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐀𝐢𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐠𝐚𝐬𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫
𝐃𝐞𝐮𝐱 (𝟎𝟐) 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐋𝐢𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé comme suit
• Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA (timbre fiscal) adressée à monsieur le Directeur Général de l'Office de Santé des Travailleurs datée, signée du candidat et donnant son adresse exacte y compris un numéro de téléphone;
• Un extrait d'acte de naissance/une copie légalisée d'acte de naissance ou jugement supplétif d'acte de naissance;
• Une copie légalisées de la CNIB ou du passeport en cours de validité;
• Une photocopie légalisée du diplôme ou de l'attestation du diplôme en cours de validité exigé pour le poste à pourvoir;
• Les photocopies légalisées des attestations d'expérience professionnelle s'il y'a lieu;
• Un curriculum vitae daté et signé du candidat.
ATTRIBUTIONS. DIPLÔMES EXIGES ET LIEUX D'AFFECTATION
1. 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝'𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐀𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
Attributions :
• Déposer les factures auprès des entreprises;
• Participer au recouvrement des recettes et créances;
• Effectuer des relances auprès des entreprises;
• Contribuer à l'hygiène et à [entretien du matériel et du cadre de travail;
• Exécuter toutes autres taches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire.
Diplôme exigé : Brevet d'Etudes du Premier Cycle (BEPC) ou l'attestation du diplôme en cours de validité ou tout autre diplôme reconnu équivalent,
Lieux d'affectation: Direction Régionale de Ouagadougou, Direction régionale de Bobo-Dioulasso, Direction régionale de Koudougou et Direction régionale de Fada NGourma
2. 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝'𝐀𝐢𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞
Attributions :
• Participer au suivi et à l'exécution des recettes et des dépenses du budget
• Participer à la gestion des opérations de trésorerie ;
• Notifier au chef du service toute anomalie constatée dans la gestion ;
• Assurer le suivi de la traçabilité du matériel ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique du système de management de la qualité ;
• Exécuter toutes autres taches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire.
Diplôme exigé : Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) option Aide Comptable ou l'attestation en cours de validité ou tout autre diplôme reconnu équivalent.
Lieux d'affectation: Direction régionale de Ouagadougou, Direction régionale de Bobo- Dioulasso, Direction régionale de Koudougou et Direction régionale de Fada N'Gourma.
3. 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝'𝐀𝐢𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐠𝐚𝐬𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫
Attributions :
• Assurer le suivi de la disponibilité du matériel. des outils et des consommables ;
• Assurer la mise à jour et le suivi de l'outil informatique de gestion du magasin (évolution de l'état physique) ;
• Réceptionner et transmettre les expressions de besoin des services ;
• Réceptionner et traiter dans les délais les bons d'approvisionnement des services ;
• Faire les demandes d'achats et assurer leur suivi;
• Participer aux inventaires périodiques;
• Réceptionner et vérifier la conformité des commandes avant la mise à disposition;
• Notifier au chef du service toute anomalie constatée dans la gestion;
• Assurer le suivi de la traçabilité du matériel;
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique du système de management de la qualité ;
• Exécuter toutes autres taches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire.
Diplôme exigé: Brevet d'Études Premier (BEP) ou l'attestation du diplôme en cours de validité ou tout autre diplôme reconnu équivalent,
Lieux d'affectation: Direction régionale de Bobo-Dioulasso, Direction régionale de Koudougou et Direction régionale de Fada N'Gourma.
4. 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐧œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐀𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
Attributions :
• Assurer le Chargement et le déchargement du matériel et des consommables;
• Assurer le rangement du matériel et consommables;
• Participer à l'inventaire du matériel et consommables;
• Participer à la destruction des déchets ;
• Entretenir le matériel affecté au nettoyage des locaux;
• Assurer la propreté des lieux ;
• Contribuer à l'hygiène et l'entretien du matériel et du cadre de travail
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique du système de management de la qualité
• Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire.
Diplôme exigé: Certificat d'Etude primaires (CEP) ou l'attestation du diplôme en cours de validité ou tout autre diplôme reconnu équivalent,
Lieux d'affectation : Direction régionale de Ouagadougou, Direction régionale de Bobo-Dioulasso, Direction régionale de Kaudougou et Direction régionale de Fada NGourma.
5. 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝'𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧
Attributions :
• Enregistrer les actes dans le registre de transmission;
• Réceptionner et transmettre les expédier le courrier et externe;
• Transmettre le courrier et les doccuments aux services destinataires;
• Récupérer et ventiller les journaux;
• Contribuer à l'hygiène et à l'entretien du matériël et du cadre de travail;
• Contribuer à la mise en oeuvre de la politique du système de management de qualité;
• Exécuter toutes autres taches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre règlementaire.
Diplôme exigé: Certificat d'Étude Primaire (CEP) ou l'attestation du diplôme en cours de validité ou tout autre diplôme reconnu équivalent
Lieux d'affectation: Direction régionale de Bobo Dioulasso; Direction régionale de Koudougou et Direction régionale de Fada N'Gourma.
RECEPTION OES DOSSIERS
Les dossiers de candidature sont recevables uniquement en version électronique le dossier complet numérisé en un (01) fichier unique en format PDF suivant le lien https://forms.gle/Wxvr7iVuhY52aKuq8 du dimanche 18 mai 2025 à partir de zéro (00) heure au mercredi 28 mai 2025 à 23 h 59 mn, Le fichier doit porter le nom et prénom(s) du candidat et l'intitulé du poste souhaité).
Tout dossier non conforme ne sera pas pris compte.
Le nombre de dossiers à réceptionner par poste est limité ainsi qu'il suit :
POSTE NOMBRE DE DOSSIERS
1. Agent de Recouvrement 220
2. Aide Comptable 160
3. Aide Magasinier 20
4. Agent de Liaison 40
5. Manœuvre 60
TOTAL 500
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le processus du recrutement comporte deux phases
• Une phase de présélection sur dossiers
• Une phase d'entretien oral,
𝐍𝐁: Les candidats présélectionnés seront convoques pour l'entretien oral Les dates, heurtes et lieux déroulement des épreuves orales communiqués
Intégration
Les déclarés définitivement admis seront intégrés par l'Office de Santé des Travailleurs en qualité de fonctionnaire de la Fonction publique Hospitalière conformément aux textes en vigueur.
A cet effet, ils devront fournir un dossier d'intégration comportant les pièces suivantes:
• Une manuscrite timbrée à 2001 CFA (timbre fiscal) adressée monsieur le Directeur Général de l'Office de Santé Travailleurs;
• Un extrait d'acte de naissance ou jugement supplétif d'acte de naissance;
• Une photocopie légalisée de la CNIB ou Passeport en cours de validité;
• Um photocopie légalise dunes diplômes ou attestations en cours de validité exigés pour le poste pourvoir;
• Un curriculum vitae daté et signé du candidat;
• Un légalisé à servit l'OST pendant au moins cinq (05) ans ;
• Un certificat de nationalité burkinabé ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
• Une attestation ou dispense SND/SNP ;
• Un certificat de visite et contre-visite délivré par les services de l'OST timbré 300 FCFA ;
• Un certificat médical d'aptitude au poste de travail délivré par les services de l'OST;
• Un extrait d'acte de mariage pour les candidats de sexe féminin désirant porter le nom de leur mari.

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16/05/2025

CANDIDATURES : POURQUOI LES RECRUTEURS IGNORENT-ILS VOTRE CV EN 6 SECONDES ?

PRIS SUR LE MUR DE Dr. Rachel KOFFI

Je reçois des inquiétudes de certaines personnes (re) cherchant un emploi, relatives à un silence des recruteurs après avoir transmis leurs CVs.

Souvent quand je le peux, je regarde avec elles, leurs CVs. Ceci me permet de comprendre aisément pourquoi, elles ne sont pas conviées à des entretiens.

Pourquoi, je fais allusion à 6 secondes ? Parce que c’est souvent le temps que prennent les recruteurs pour décider si votre candidature vaut un second regard.

En 6 secondes, voici ce que pourraient regarder les recruteurs avant d’aller plus loin ou pas :

1. Le titre du CV : est-il clair, adapté au poste visé ?

2. Les premières lignes : est-ce que ça parle de vous ou est-ce un vague texte copié ?

3. La mise en page : est-ce lisible, structuré, aéré ?

4. Les fautes : une seule peut suffire à vous disqualifier (oui je sais ce que certains vont penser, mais je donne des conseils.).

C’est pourquoi, je vous recommande ceci :

1. Adaptez votre CV à chaque offre. Un CV générique ne capte jamais l’attention. Ça peut paraître fastidieux. Mais je donne des conseils à ceux qui souhaitent mieux faire.

2. Soignez le titre : "Assistant marketing orienté digital" parle mieux que "Jeune diplômé motivé".

3. Mettez en avant vos résultats, pas juste vos missions par poste.

4. Faites relire votre CV par quelqu’un de neutre. Ce que vous trouvez évident ne l’est pas toujours.

Et pour terminer, gardez toujours le point levé, même si vous respectez tous ces points, mais sans résultats.

Souriez, c’est bon pour la santé.
Excellent week-end.

02/05/2025

À toi qui as envie de tout lâcher maintenant…....

Je sais. Tu es fatigué(e). Tu as semé sans voir de récolte. Tu as frappé à des portes qui ne s’ouvrent toujours pas. Tu as eu foi…..et tu as l’impression que ça ne suffit pas.

Mais écoute-moi bien, champion.ne : ce n’est pas le moment d’abandonner.
Je te parle avec le cœur, parce que tu n'es pas le premier, et tu ne seras pas le dernier. Beaucoup ont connu ces jours gris où l’on se demande si ça vaut encore la peine. Mais je te le dis aujourd’hui avec assurance : chaque pas que tu fais, même petit, construit un chemin plus grand que tu ne l’imagines.

Ne laisse pas le découragement voler ce que la patience et la persévérance peuvent t’apporter demain.

Tu n’es pas seul. Sur ce chemin, on est plusieurs à avoir marché pieds nus, mais on a tenu bon. Et crois-moi, quand viendra ton heure...parce qu’elle viendra...tu comprendras pourquoi tu n’as pas lâché.

Alors lève la tête. Reprends ton souffle. Écris une nouvelle page. Et avance encore, un jour à la fois.
Ton avenir vaut mieux que ton abandon.

Bonne suite à toutes et à tous,

Avec force et courage, on avance.