Human Effort

Human Effort CABINET de Gestion de Ressources Humaines. Recrutements, Formations et Conseils.

12/05/2026

Bonjour !
Avis de

Ouaga 2000.
Recherche candidate ayant entre 18 et 30 ans!

Contact : 78.06.12.37 pour les détails et d'autres offres!

Bonjour! Avis de        de   frais! Entreprise :   Karpala. NB: consultez l'annonce sur l'affiche pour les détails.Merci...
12/05/2026

Bonjour!
Avis de

de frais!
Entreprise : Karpala.

NB: consultez l'annonce sur l'affiche pour les détails.

Merci et à bientôt.
Pour plus d'offres contact watsap : 78.06.13.37.

Bonjour chers tous! Avis de  ! Un salon de coiffure pour femme situé à la patte d'oie , Ouagadougou Burkina Faso,  reche...
12/05/2026

Bonjour chers tous!
Avis de !

Un salon de coiffure pour femme situé à la patte d'oie , Ouagadougou Burkina Faso, recherche une !
Consultez l'affiche pour les détails!
Merci et à Bientôt!

Contact : 76.78.77.53. / 78.06.12.37.

29/12/2025






Appel à candidature pour la constitution d'une base de données d'ouvriers professionnels du bâtiment.

📢 RECRUTEMENT EN COURS

Dans le cadre de ses activités, Human Effort, cabinet de recrutement, accompagne des entreprises partenaires et recrute des profils motivés dans le bâtiment et les travaux publics. (BTP)

👤 Profils recherchés :

Ouvriers qualifiés :

*Maçons
*Ferrailleurs
*Plombiers
*Électriciens bâtiment
*Staffeurs
*Peintres
Etc..
& manœuvres

✅ Profils recherchés :

Motivé et sérieux

Sens du travail et de la responsabilité

📍 Lieu : Ouagadougou et partout au Burkina Faso
📞 Contact / Whatsapp 78061237

faites nous savoir si vous répondez à un de ses profils où si vous en connaissez.

21/11/2025

́s

“Ne cherchez plus seul. Human Effort vous rapproche des meilleures opportunités.”

20/11/2025



Avis de Recrutement – Chauffeurs Poids Lourds
Une entreprise de transport recherche des Chauffeurs Poids Lourds expérimentés pour renforcer son équipe.

Conditions et profil recherché :

- Être Âgé de 25 ans minimum et 45 ans maximum ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le transport national et international ;
- Avoir un permis de conduire international obligatoire ;
- Savoir lire et écrire ;
- Avoir des connaissances en mécanique serai un atout ;
- Connaissance des itinéraires des pays côtiers et des pays limitrophes du Burkina Faso est un atout ;
-Être dynamique, rigoureux, loyal et respectueux ;
- Capacité à travailler sous pression ;
-Respect des délais de livraison, des itinéraires et des règles de sécurisation de la marchandise ;
- Vérification quotidienne de l’état du camion et signalement immédiat de toute anomalie ;
- Maintenir les documents du véhicule à jour, signaler l’expiration des documents du véhicule 45 jours avant le délai ;
- Protéger le véhicule et veiller à sa propreté .

Responsabilités principales :

- Assurer le transport sécurisé des marchandises ;
- Vérifier et s’assurer du bon fonctionnement du véhicule avant chaque départ ;
- Respecter les procédures, consignes de sécurité et directives de l’entreprise.

Dossier de Candidature :

-CV détailler à jour ;
-Permis de Conduire International (Obligatoire) ;
-Casier Judiciaire ;
Tout autres documents pouvant justifier le niveau d’étude et les expériences.

Phase de sélection :

Sélection sur dossiers ;
Entretien ;
Test pratique.

Les personnes intéressées sont invitées à déposer leurs dossiers physiques au secrétariat de l’entreprise sise au 1200 dans le six mètre de la porte principale de l’église Saint Camille du 21/11 au 28/11/2025 de 8h30 à 15H30.
NB : Les bureau son fermé les samedi et dimanche.Tel : 25 36 15 45/ 77 02 62 22

Je fête mes 2 ans chez Facebook. Merci pour votre soutien, cela ne ce serait jamais fait sans vous.🙏🤗🎉
28/02/2025

Je fête mes 2 ans chez Facebook. Merci pour votre soutien, cela ne ce serait jamais fait sans vous.🙏🤗🎉

   La formalisation ouvre aux entreprises la voie du financement, des services et technologies d'appui aux entreprises e...
18/05/2024





La formalisation ouvre aux entreprises la voie du financement, des services et technologies d'appui aux entreprises et les rend moins exposées aux sanctions de l'État. Elles peuvent aussi participer aux appels d'offres publics ou devenir les fournisseurs ou distributeurs de grandes sociétés !
Alors n'attendez plus, passer à l'action !

HUMAN EFFORT : INCREASE HUMAN RESSOURCES CAPACITY.
Tel : 78.06.12.37/70 55 42 82.

     Une entreprise de la place recherche un conducteur de travaux en Construction Métallique et Genie civil H/F 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢...
03/05/2024







Une entreprise de la place recherche un conducteur de travaux en Construction Métallique et Genie civil H/F
𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
✓ Être titulaire d’un bac + 2 en construction métallique ou tout autre diplôme équivalent
✓Savoir lire les plans de construction
✓Savoir organiser et diriger une équipe
✓Savoir élaborer des rapports
✓Savoir établir des devis
✓ Être dynamique
✓Être motivé
✓ Avoir une expérience dans un poste similaire
✓ Être immédiatement disponible
✓Date limite de dépôt : 5 mai 2024
✓ Pièces requises : CV
✓Durée : 3 mois
✓Adresse de dépôt : [email protected]
✓ Lieu d’affectation : Ouagadougou et alentours.

Chers tous bonjours. Parlons un peu de l’importance des cabinets de recrutements comme le nôtre dans le recrutement la f...
22/04/2024

Chers tous bonjours.

Parlons un peu de l’importance des cabinets de recrutements comme le nôtre dans le recrutement la formation et les conseils en recherche d'emploi.

Il faut reconnaitre que Les cabinets de recrutement jouent un rôle essentiel dans la formation du personnel, le recrutement et le conseil en recherche d'emploi. Leur importance réside dans leur capacité à mettre en relation les entreprises à la recherche de talents et les individus en quête d'opportunités professionnelles.

 En ce qui concerne la formation du personnel, les cabinets de recrutement peuvent agir en tant qu'intermédiaires entre les entreprises et les candidats. Ils identifient les compétences nécessaires pour des postes spécifiques et aident à former les candidats pour qu'ils puissent répondre aux exigences des employeurs. Cela permet non seulement aux entreprises de trouver des candidats qualifiés, mais aussi aux individus d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer dans leur carrière.

 Pour ce qui est du recrutement, les cabinets spécialisés disposent souvent d'un vaste réseau de candidats potentiels, ce qui leur permet de trouver rapidement des profils correspondant aux besoins des entreprises. Leur expertise dans le processus de recrutement leur permet de sélectionner les meilleurs candidats, ce qui contribue à réduire le temps et les coûts liés au recrutement pour les entreprises.

 Enfin, dans les conseils en recherche d'emploi, les cabinets de recrutement offrent des services personnalisés aux individus en recherche d'opportunités professionnelles. Ils les aident à rédiger leur CV, à préparer les entretiens d'embauche et à identifier les opportunités correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles. Grâce à leur expertise du marché du travail, ils peuvent orienter les candidats vers des postes qui leur permettront de s'épanouir et de progresser dans leur carrière.

En somme, les cabinets de recrutement jouent un rôle important dans la formation du personnel, le recrutement et les conseils en recherche d'emploi en facilitant la mise en relation entre les entreprises et les individus, et en contribuant ainsi au développement professionnel des deux parties.

Human Effort : increase human ressources capacity.
Ensemble développont les compétences des ressources humaines !

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