Cabinet Confort Office Owen

Cabinet Confort Office Owen 2C20 est un cabinet spécialisé dans l'appui-conseil, la formation et les études.

Le travail structuré, la compétence et l’engagement sont au cœur de nos actions.Le Cabinet Confort Office Owen salue tou...
01/05/2026

Le travail structuré, la compétence et l’engagement sont au cœur de nos actions.
Le Cabinet Confort Office Owen salue tous les professionnels qui contribuent au développement des organisations.
Excellente fête du travail !

‎🚦 𝗖𝗢𝗗𝗘 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗥𝗢𝗨𝗧𝗘 : 𝗟’𝗔𝗧𝗧𝗜𝗧𝗨𝗗𝗘 𝗗’𝗨𝗡 𝗖𝗜𝗧𝗢𝗬𝗘𝗡 𝗘𝗫𝗘𝗠𝗣𝗟𝗔𝗜𝗥𝗘‎‎C’est autour de ce thème essentiel que le Cabinet Confort Offi...
30/04/2026

‎🚦 𝗖𝗢𝗗𝗘 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗥𝗢𝗨𝗧𝗘 : 𝗟’𝗔𝗧𝗧𝗜𝗧𝗨𝗗𝗘 𝗗’𝗨𝗡 𝗖𝗜𝗧𝗢𝗬𝗘𝗡 𝗘𝗫𝗘𝗠𝗣𝗟𝗔𝗜𝗥𝗘

‎C’est autour de ce thème essentiel que le Cabinet Confort Office Owen, sous le leadership de M. Pascal Compaore, en collaboration avec la Direction Provinciale de la Police Nationale, représentée par le Lieutenant , l’Adjudant et le Sergent , a organisé ce mercredi 29 avril une importante séance de sensibilisation.

‎Cette initiative a réuni la population de Nakamtenga ainsi que le personnel de l’Association Yennenga Progress, autour d’un objectif commun : 𝙥𝙧𝙤𝙢𝙤𝙪𝙫𝙤𝙞𝙧 𝙪𝙣𝙚 𝙘𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙚 𝙘𝙞𝙩𝙤𝙮𝙚𝙣𝙣𝙚 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙚𝙣 𝙢𝙖𝙩𝙞𝙚̀𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙨𝙚́𝙘𝙪𝙧𝙞𝙩𝙚́ 𝙧𝙤𝙪𝙩𝙞𝙚̀𝙧𝙚.

‎Les participants ont activement pris part aux échanges, formulant des recommandations pertinentes et s’engageant à adopter des comportements responsables sur la route. Cette dynamique interactive a renforcé l’appropriation des bonnes pratiques par tous.

‎Mme Pauline Conde, Présidente de l’Association Yennenga Progrès, a exprimé sa satisfaction quant à la tenue effective de cette activité.
‎Elle a salué la qualité des interventions et exhorté chacun à incarner les valeurs d’un citoyen exemplaire en circulation routière.

‎Les élèves présents ont pleinement tiré profit de cette séance, en consolidant leurs acquis en éducation civique. Leur curiosité, traduite par de nombreuses questions pertinentes, a été accompagnée de réponses claires et enrichissantes.

‎La séance a également permis d’aborder :
‎✓ 𝑳𝒆𝒔 𝒊𝒏𝒊𝒕𝒊𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝑷𝒐𝒍𝒊𝒄𝒆 𝒀𝒂𝒌𝒂
‎✓ 𝑳𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒊𝒃𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒂̀ 𝒍’𝒆𝒇𝒇𝒐𝒓𝒕 𝒅𝒆 𝒑𝒂𝒊𝒙
‎✓ 𝑳’𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒊𝒕𝒐𝒚𝒆𝒏 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝒅𝒚𝒏𝒂𝒎𝒊𝒒𝒖𝒆 𝑭𝒂𝒔𝒐 𝑴𝒆̂𝒃𝒐
‎✓ 𝑳’𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒗𝒊𝒈𝒊𝒍𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒆𝒄𝒕𝒊𝒗𝒆 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒂 𝒍𝒖𝒕𝒕𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒆 𝒍’𝒊𝒏𝒔𝒆́𝒄𝒖𝒓𝒊𝒕𝒆́

‎🇧🇫 Ensemble pour un Faso plus responsable

𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲‎‎Une équipe peut être présente sans être réellement engagée.‎La différence ? Elle se voit dans l’initi...
30/04/2026

𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲

‎Une équipe peut être présente sans être réellement engagée.
‎La différence ? Elle se voit dans l’initiative, la créativité et les résultats.
‎Un collaborateur engagé travaille avec conviction.
‎Un collaborateur non engagé travaille uniquement pour la paie.

‎🤔 𝑽𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝒆𝒔𝒕-𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒎𝒐𝒕𝒊𝒗𝒆́𝒆 𝒑𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒐𝒖 𝒑𝒂𝒓 𝒍𝒆 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒊𝒓𝒆 ?

Cabinet Confort Office Owen, ‎𝙀𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚 !

‎☕ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗳𝗲́ 𝗱𝘂  #𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶‎‎👉 𝑳𝒂 𝒔𝒕𝒓𝒖𝒄𝒕𝒖𝒓𝒆 𝒍𝒊𝒃𝒆̀𝒓𝒆 𝒍’𝒆́𝒏𝒆𝒓𝒈𝒊𝒆 𝒆𝒕 𝒂𝒎𝒆́𝒍𝒊𝒐𝒓𝒆 𝒍𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒆́.‎‎Une organisation mal struct...
27/04/2026

‎☕ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗳𝗲́ 𝗱𝘂 #𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶

‎👉 𝑳𝒂 𝒔𝒕𝒓𝒖𝒄𝒕𝒖𝒓𝒆 𝒍𝒊𝒃𝒆̀𝒓𝒆 𝒍’𝒆́𝒏𝒆𝒓𝒈𝒊𝒆 𝒆𝒕 𝒂𝒎𝒆́𝒍𝒊𝒐𝒓𝒆 𝒍𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒆́.

‎Une organisation mal structurée génère toujours plus d’efforts pour moins de résultats.
‎Quand les rôles ne sont pas clairs et les processus mal définis, les équipes compensent par la fatigue.

‎Une bonne organisation permet de :
‎✓ Clarifier les responsabilités
‎✓ Optimiser les processus
‎✓ Réduire les doublons
‎✓ Améliorer la communication
‎✓ Gagner du temps

‎Une équipe bien structurée travaille mieux et avec moins de stress.

‎🤔 𝑄𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 : 𝐷𝑎𝑛𝑠 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑠𝑡𝑟𝑢𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒, 𝑞𝑢’𝑒𝑠𝑡-𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑓𝑎𝑡𝑖𝑔𝑢𝑒 𝑙𝑒 𝑝𝑙𝑢𝑠 : 𝑙𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑞𝑢𝑒 𝑑’𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑜𝑢 𝑙𝑎 𝑠𝑢𝑟𝑐ℎ𝑎𝑟𝑔𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 ?

Cabinet Confort Office Owen, ‎𝙀𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚 !

‎☕ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗳𝗲́ 𝗱𝘂  #𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶‎‎👉 𝑳’𝒆𝒙𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒏’𝒆𝒔𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒂𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒆𝒍𝒍𝒆, 𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆𝒔𝒕 𝒔𝒕𝒓𝒖𝒄𝒕𝒖𝒓𝒆́𝒆.‎‎Dans une organisation, ce que l...
20/04/2026

‎☕ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗳𝗲́ 𝗱𝘂 #𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶

‎👉 𝑳’𝒆𝒙𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒏’𝒆𝒔𝒕 𝒑𝒂𝒔 𝒂𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒆𝒍𝒍𝒆, 𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆𝒔𝒕 𝒔𝒕𝒓𝒖𝒄𝒕𝒖𝒓𝒆́𝒆.

‎Dans une organisation, ce que l’on tolère finit toujours par devenir la norme.
‎Retards, manque de rigueur, communication floue, autant de petites tolérances qui dégradent progressivement la performance.

‎Pour maintenir des standards élevés :
‎✓ Fixez des règles claires
‎✓ Soyez cohérent dans leur application
‎✓Donnez l’exemple
‎✓ Corrigez rapidement les écarts
‎✓ Valorisez les bonnes pratiques

‎Le niveau d’exigence d’un leader détermine le niveau de performance de son équipe.

‎🤔 𝑄𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 : 𝑄𝑢𝑒𝑙 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑛𝑒́𝑔𝑎𝑡𝑖𝑓 𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑒 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑡𝑜𝑙𝑒́𝑟𝑒́ 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑑’ℎ𝑢𝑖 ?

Cabinet Confort Office Owen, ‎𝙀𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚 !

‎𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 & 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻‎‎Sans vision claire, même la meilleure équipe avance à l’aveugle.‎La vision aligne, inspire et donn...
16/04/2026

‎𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 & 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻

‎Sans vision claire, même la meilleure équipe avance à l’aveugle.
‎La vision aligne, inspire et donne du sens à chaque action.
‎Un leader efficace ne dirige pas seulement…
‎Il fait comprendre où aller et pourquoi y aller.

‎🤔𝑻𝒐𝒖𝒕𝒆 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒆́𝒒𝒖𝒊𝒑𝒆 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆-𝒕-𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒓𝒆́𝒆𝒍𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒍𝒂 𝒎𝒆̂𝒎𝒆 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏 ?

Cabinet Confort Office Owen, ‎𝙀𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚

‎☕ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗳𝗲́ 𝗱𝘂  #𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶‎‎👉 𝑳𝒂 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒊𝒏𝒔𝒑𝒊𝒓𝒆. 𝑳’𝒆𝒙𝒆́𝒄𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒆.‎‎Avoir une vision est essentiel mais sans actio...
13/04/2026

‎☕ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗳𝗲́ 𝗱𝘂 #𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶

‎👉 𝑳𝒂 𝒗𝒊𝒔𝒊𝒐𝒏 𝒊𝒏𝒔𝒑𝒊𝒓𝒆. 𝑳’𝒆𝒙𝒆́𝒄𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒆.

‎Avoir une vision est essentiel mais sans action, elle reste une simple intention.
‎La réussite repose sur la capacité à transformer les idées en résultats concrets.
‎Pour passer de la vision à l’exécution :
‎✓ Définissez des objectifs clairs
‎✓ Planifiez des actions mesurables
‎✓ Fixez des échéances
‎✓ Suivez les progrès régulièrement
‎✓ Ajustez en fonction des résultats

‎Une organisation performante est celle qui agit, mesure et améliore continuellement.

‎🤔 𝑄𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 : 𝐴𝑣𝑒𝑧-𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑢𝑛𝑒 𝑣𝑖𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑐𝑡𝑢𝑒𝑙𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑖 𝑡𝑎𝑟𝑑𝑒 𝑎̀ 𝑠𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑟𝑒́𝑡𝑖𝑠𝑒𝑟 ? 𝑄𝑢’𝑒𝑠𝑡-𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑏𝑙𝑜𝑞𝑢𝑒 𝑙’𝑒𝑥𝑒́𝑐𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛 ?

Cabinet Confort Office Owen, ‎𝙀𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚 !

𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲‎‎Ce qui ne se mesure pas ne s’améliore pas.‎Suivre la performance permet d’identifier les forces e...
09/04/2026

𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲

‎Ce qui ne se mesure pas ne s’améliore pas.
‎Suivre la performance permet d’identifier les forces et corriger les faiblesses.
‎Objectifs clairs + indicateurs précis = équipe performante.

‎🤔 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒆́𝒗𝒂𝒍𝒖𝒆𝒛-𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒖𝒋𝒐𝒖𝒓𝒅’𝒉𝒖𝒊 𝒍𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒆 𝒗𝒐𝒔 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒕𝒆𝒖𝒓𝒔 ?

Cabinet Confort Office Owen, ‎𝙀𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚 !

‎☕ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗳𝗲́ 𝗱𝘂  #𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶‎‎👉 𝑪𝒉𝒆𝒛 2𝑪2𝑶, 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒄𝒓𝒐𝒚𝒐𝒏𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒍𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒖𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒓𝒆𝒑𝒐𝒔𝒆 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒆 𝒍’𝒆...
06/04/2026

‎☕ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗮𝗳𝗲́ 𝗱𝘂 #𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶

‎👉 𝑪𝒉𝒆𝒛 2𝑪2𝑶, 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒄𝒓𝒐𝒚𝒐𝒏𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒍𝒂 𝒑𝒆𝒓𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒅𝒖𝒓𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒓𝒆𝒑𝒐𝒔𝒆 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕 𝒕𝒐𝒖𝒕 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒆 𝒍’𝒆𝒏𝒗𝒊𝒓𝒐𝒏𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍.

‎Un bon leader ne se contente pas de donner des directives. Il construit un cadre où chacun se sent valorisé, responsabilisé et motivé à contribuer pleinement.
‎👉🏾Créer un environnement performant, c’est :
‎✓Clarifier les attentes
‎✓Encourager les initiatives
‎✓Reconnaître les efforts
‎✓Favoriser la confiance
‎✓Développer les compétences

‎Lorsque ces éléments sont réunis, l’équipe donne naturellement le meilleur d’elle-même. Le leadership devient alors un levier de transformation collective.

‎🤔 𝘘𝘶𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯 : 𝘚𝘦𝘭𝘰𝘯 𝘷𝘰𝘶𝘴, 𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘦𝘴𝘵 𝘭’𝘦́𝘭𝘦́𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦 𝘱𝘭𝘶𝘴 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘢𝘮𝘦𝘯𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘦́𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦 𝘢̀ 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘮𝘦𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳 𝘥’𝘦𝘭𝘭𝘦-𝘮𝘦̂𝘮𝘦 ?

Cabinet Confort Office Owen, ‎𝙀𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚 !

𝗝𝗼𝘆𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗳𝗲̂𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗣𝗮̂𝗾𝘂𝗲𝘀  🌿Le Cabinet Confort Office Owen (2C2O) vous souhaite une joyeuse célébration de Pâques, symbo...
04/04/2026

𝗝𝗼𝘆𝗲𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗳𝗲̂𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗣𝗮̂𝗾𝘂𝗲𝘀 🌿

Le Cabinet Confort Office Owen (2C2O) vous souhaite une joyeuse célébration de Pâques, symbole de renouveau, d’espoir et de nouvelles opportunités.

🐣 Passez d’excellents moments avec vos proches !

‎🎖️ 𝗗𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲, 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝘂𝗲‎‎‎‎Nous avons le plaisir d’annoncer que le Manager Général du Cabine...
02/04/2026

‎🎖️ 𝗗𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲, 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝘂𝗲



‎Nous avons le plaisir d’annoncer que le Manager Général du Cabinet Confort Office Owen, M. Pascal Compaore, a été agréé 𝗘𝗫𝗣𝗘𝗥𝗧 𝗦𝗘𝗡𝗜𝗢𝗥 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗗𝗘𝗦 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗜𝗦𝗘𝗦 𝗜𝗡𝗗𝗜𝗩𝗜𝗗𝗨𝗘𝗟𝗟𝗘𝗦 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗘𝗦𝗧𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗘𝗖𝗧𝗨𝗘𝗟𝗟𝗘𝗦, par la Commission des Agréments de l’Expertise Nationale.

‎𝘊𝘦𝘵 𝘢𝘨𝘳𝘦́𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘶𝘵𝘰𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘭’𝘦𝘹𝘦𝘳𝘤𝘪𝘤𝘦 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦𝘤𝘵𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘢𝘯𝘴 𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘰𝘮𝘢𝘪𝘯𝘦𝘴 𝘴𝘶𝘪𝘷𝘢𝘯𝘵𝘴 :
‎✅ 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹
‎✅ 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲

‎𝘈𝘷𝘦𝘤 𝘥𝘦𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘦𝘯𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘵 𝘯𝘰𝘵𝘢𝘮𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘴𝘶𝘳 :
‎✓ 𝑳𝒂𝑺𝒐𝒄𝒊𝒐𝒍𝒐𝒈𝒊𝒆 𝒅𝒖 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕
‎✓ 𝑳𝒆 𝑫𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒖𝒏𝒂𝒖𝒕𝒂𝒊𝒓𝒆 / 𝒆𝒏𝒅𝒐𝒈𝒆̀𝒏𝒆
‎✓ 𝑳𝒂 𝑷𝒓𝒆́𝒗𝒆𝒏𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒍𝒊𝒕𝒔 𝒆𝒕 𝒓𝒆́𝒔𝒊𝒍𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆
‎✓ 𝑳𝒂 𝑷𝒍𝒂𝒏𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒖 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒍𝒐𝒄𝒂𝒍
‎✓ 𝑳𝒂 𝑷𝒍𝒂𝒏𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆́𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒆𝒕 𝒐𝒑𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆
‎✓ 𝑳𝒂 𝑩𝒖𝒅𝒈𝒆́𝒕𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒊𝒏𝒄𝒍𝒖𝒔𝒊𝒗𝒆 (𝒈𝒆𝒏𝒓𝒆, 𝒅𝒓𝒐𝒊𝒕𝒔 𝒅𝒆 𝒍’𝒆𝒏𝒇𝒂𝒏𝒕, 𝒆𝒏𝒗𝒊𝒓𝒐𝒏𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕)

‎𝘓𝘦𝘴 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘤𝘦𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘤𝘦𝘳𝘯𝘦́𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘦𝘯𝘵 :
‎𝘍𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯
‎✓ 𝑳𝒆𝒔 𝑬́𝒕𝒖𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒄𝒊𝒐-𝒆́𝒄𝒐𝒏𝒐𝒎𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔
‎✓ 𝑳𝒆 𝑺𝒖𝒊𝒗𝒊, 𝒍'𝒂𝒔𝒔𝒊𝒔𝒕𝒂𝒏𝒄𝒆, 𝒍𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆𝒊𝒍 𝒆𝒕 𝒍'𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕
‎✓ 𝑳'𝑬́𝒗𝒂𝒍𝒖𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏
‎✓ 𝑳𝒆𝒔 𝑬́𝒕𝒖𝒅𝒆𝒔 𝒅’𝒊𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕

‎𝑵𝒐𝒖𝒔 𝒍𝒖𝒊 𝒂𝒅𝒓𝒆𝒔𝒔𝒐𝒏𝒔 𝒏𝒐𝒔 𝒔𝒊𝒏𝒄𝒆̀𝒓𝒆𝒔 𝒇𝒆́𝒍𝒊𝒄𝒊𝒕𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒔𝒔𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒐𝒇𝒇𝒊𝒄𝒊𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒒𝒖𝒊 𝒕𝒆́𝒎𝒐𝒊𝒈𝒏𝒆 𝒅𝒆 𝒔𝒐𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒂𝒍𝒊𝒔𝒎𝒆, 𝒅𝒆 𝒔𝒐𝒏 𝒆𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒆𝒕 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́ 𝒅𝒆 𝒔𝒐𝒏 𝒆𝒙𝒑𝒆𝒓𝒕𝒊𝒔𝒆.

‎𝐶𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑑𝑖𝑠𝑡𝑖𝑛𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑛 𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑞𝑢’𝐸𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡 𝑆𝑒𝑛𝑖𝑜𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑖𝑡𝑢𝑒 𝑢𝑛𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑚𝑎𝑗𝑒𝑢𝑟𝑒 𝑒𝑡 𝑣𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑎𝑐𝑟𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑝𝑎𝑟𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑚𝑎𝑟𝑞𝑢𝑒́ 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑎 𝑟𝑖𝑔𝑢𝑒𝑢𝑟, 𝑙’𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑙’𝑖𝑚𝑝𝑎𝑐𝑡 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡.

‎𝙀𝙣𝙨𝙚𝙢𝙗𝙡𝙚, 𝙘'𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚 !

🎉🎉🎉🎉𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿. 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮̀ 𝟭𝟵𝗵𝟰𝟬 (𝗛𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗭𝗶𝗻𝗶𝗮𝗿𝗲́) 😅
02/04/2026

🎉🎉🎉🎉
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿. 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮̀ 𝟭𝟵𝗵𝟰𝟬 (𝗛𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗭𝗶𝗻𝗶𝗮𝗿𝗲́) 😅

Adresse

Secteur 3
Ziniaré

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Lundi 08:00 - 16:00
Mardi 08:00 - 16:00
Mercredi 08:00 - 16:00
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Vendredi 08:00 - 16:00
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