Калдес консулт ООД

Калдес консулт ООД Здраве и безопасност при работа, Одити по / ЗБУТ /. Счетоводни и данъчни консултации.

Извършва консултации по здравословни и безопасни условия на труд /ЗБУТ/, Обучения по правилата на здравословни и безопасни условия на труд, извършва счетоводни и данъчни услуги

Калдес консулт ООД предлага счетоводно обслужване на микро, малки и средни предприятия + БОНУС консултиране по правилата...
12/03/2026

Калдес консулт ООД предлага счетоводно обслужване на микро, малки и средни предприятия + БОНУС консултиране по правилата за осигуряване на здраве и безопасност при работа, запознаване с актуалната нормативна база по здравословни и безопасни услувия на труд.

31/05/2024

Абитуриентите плащат сами здравните си осигуровки през летните месеци
-----------------------------------------------------------------------
Учениците, които са завършили средното си образование тази година и са се дипломирали, но не са започнали работа веднага, трябва сами да внасят здравните си осигурителни вноски. Същото важи и за зрелостниците, които ще бъдат студенти редовно обучение, напомнят от Националната агенция за приходите.
За периода от завършване на средното до започване на висшето си образование или работа на трудов договор те трябва да внесат здравните си осигуровки за своя сметка в размер на 37,32 лв. месечно. Причината за това е, че абитуриентите не попадат в нито една от категориите - ученици или студенти, поради което не отговарят на условията за здравно осигуряване за сметка на държавния бюджет, както и не упражняват трудова дейност, за която подлежат на здравно осигуряване на съответното основание по реда на Закона за здравното осигуряване. В тези случаи завършилите средно образование трябва да подадат декларация Образец № 7 – за възникване на задължение за внасяне на здравноосигурителните вноски. Документът се подава до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е възникнало задължението за осигуряване. Тогава е и срокът за плащането на тези вноски, напомнят от НАП.
В рубриката „Здравно осигуряване” на интернет страницата на приходната агенция е поместена и информацията за попълване и подаване на декларация Образец №7. Формулярът се подава в офис на НАП, по пощата с обратна разписка или чрез електронната услуга на приходната агенция „Приемане на декларация образец № 7 „Данни за възникване на задължение за внасяне на здравноосигурителни вноски“, достъпна с Персонален идентификационен код /ПИК/ или КЕП.
При допуснати повече от три неплатени здравноосигурителни вноски за последните три години, зрелостникът може да се окаже с прекъснати здравноосигурителни права и да няма достъп до безплатни здравни услуги, осигурени от Националната здравноосигурителна каса, напомнят още от НАП. За вноски, които не са направени в срок, се начислява законова лихва. Справка за размера на дължимите здравноосигурителни вноски и лихвите към тях може да се направи чрез електронната услуга „Здравноосигурителен калкулатор", която е със свободен достъп в Е-портала на НАП.
Гражданите могат да направят справка за здравноосигурителния си статус, както и да проверят периодите, за които им липсват здравноосигурителни вноски, чрез електронната услуга на НАП, която е със свободен в Портала на НАП .
Справка за здравния статус клиентите на администрацията могат да направят и на телефон: 0700 18 700 /на цена, съгласно тарифата на съответния оператор/. Услугата е автоматична и изисква само въвеждане на ЕГН чрез клавиатурата на телефона. Освен това системата дава информация и за всички месеци по години, за които липсват данни за здравно осигуряване на лицата. Справката за здравноосигурителен статус по телефона работи 7 дни в седмицата, 24 часа на ден.
източник: НАП

03/10/2023

Банкови сметки за плащане към НАП от 2 октомври 2023 г.:
--------------------------------------------
Данъци (приходи на централния бюджет):
BG88BNBG96618000195001

Вноски за държавно обществено осигуряване (ДОО): BG97BNBG96618000112001

Вноски за здравно осигуряване:
BG16BNBG96618000112101

Вноски за допълнително задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО): BG65BNBG96618000111801

Принудително събиране на публични вземания:
BG34BNBG96618000195003

Приходи на централния бюджет от дивидент за държавата и отчисления на приходи от наеми, внасяни от държавни предприятия, както и плащания за авансови вноски за временна солидана отговорност по регламент 2022/1854:
BG61BNBG96618000195002

Хазартни такси:
BG51BNBG96613100174901
Банковият идентификационен код (BIC) на БНБ е: BNBGBGSD

28/09/2023

Уважаеми клиенти на НАП,
Уведомяваме Ви, че след 1-ви октомври 2023 г. плащанията по банков път към НАП ще се извършват по пет нови банкови сметки в БНБ.
Новите банкови сметки ще са предназначени за плащане на данъци, социалноосигурителни вноски, здравни вноски, вноски за ДЗПО и вземания, принудително събирани от публичен изпълнител. Плащанията в законоустановеният срок, следва да извършвате по предвидената сметка за съответния вид задължение, независимо към коя структура на НАП сте регистрирани по постоянен адрес или адрес на управление, респ. е регистрирано лицето, чийто публични задължения заплащате. Просрочените задължения, събирани от публичен изпълнител, в т.ч. в изпълнение на наложен запор, също ще се плащат по една сметка за цялата страна.
Преводите към приходната агенция ще продължат да се осъществяват от всяка банка в страната или друг доставчик на платежни услуги, съобразно тарифите на съответните финансови институции.
До края на месец септември 2023 г. плащанията следва да извършвате по досегашните банкови сметки.
Клиентите на НАП могат да продължат да погасяват своите задължения без такси като използват физическите ПОС терминали в офисите на приходната агенция, както и виртуалния ПОС - е-услугата за плащане в Портала за електронни услуги на НАП.
Информация за новите банкови сметки ще може да намерите след 01.10.2023 г. на сайта на агенцията, на телефона на Информационния център на НАП - 0700 18 700 съобразно тарифата на съответния оператор или в офис на НАП.

източник: НАП

Видове нарушения на трудовата дисциплина. Дисциплинарни наказания. Новият наръчник ще Ви помогне да се запознаете по-дет...
11/11/2020

Видове нарушения на трудовата дисциплина. Дисциплинарни наказания. Новият наръчник ще Ви помогне да се запознаете по-детайлно с класификацията на видовете нарушения на трудовата дисциплина и наказанията, които могат да се прилагат.

Калдес консулт Ви предлага новият дневник за трудоустроени лица в предприятието.
09/11/2020

Калдес консулт Ви предлага новият дневник за трудоустроени лица в предприятието.

22/05/2020

Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ
Уважаеми потребители на електронните услуги на ИА „Главна инспекция по труда“,

Уведомяваме Ви, че във връзка с въведеното с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. извънредно положение за постъпили в срок ще се приемат декларациите по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд, постъпили до един месец след края на извънредното положение.
От 2018 година ОТПАДНА ЗАДЪЛЖЕНИЕТО ЗА ПОДАВАНЕ НА УВЕДОМЛЕНИЕ по чл. 15, ал. 3 от ЗЗБУТ.
Остава задължението да подават декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ:
1. Нови предприятия, стартирали дейност през отчетната година и попадат сред задължените лица, а именно:

Физически u юридически лица, които:
- имат наети лица по трудово или служебно правоотношение;
- имат сключени договори за управление и контрол или за прокура;
- имат приети лица за провеждане на обучение или практика;
- в предприятието им се извършва дейност по изпълнение на договори за изработка или услуга, сключени с физическо лице - изпълнител, и тези дейности не са еднократни и краткотрайни по своята същност;

Юридически или физически лица, които нямат наети свои работещи, но ползват работещи, предоставени от предприятие, което осигурява временна заетост;
Лица, които работят за своя сметка в съдружие с други.
2. Както и от предприятия, при които към 31 декември има промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране спрямо последно подадената декларация (точки 1, 2, 7, 8, 9, 22, 24, 25, 33 от декларацията).

17/04/2019

Изтича срокът за подаване на декларациите за условията на труд
10.04.19 | ПРЕСЦЕНТЪР

За три месеца са подадени под 1/5 от документите, останалите се очакват през последния месец от срока

Главна инспекция по труда напомня на работодателите, че на 30 април 2019 г. изтича срокът за подаване на годишната декларация по чл. 15 от Закона за здравословните и безопасни условия на труд, който тече от началото на годината. Задължение да подават декларации имат новосъздадени през 2018 г. предприятия, както и такива, при които към 31 декември на предходната година има промяна в обстоятелствата, подлежащи на деклариране. ИА ГИТ напомня, че за неподаване на декларация се носи административнонаказателна отговорност.

С цел облекчаване на административната тежест за бизнеса, по инициатива на Инспекцията по труда от 2018 г. отпадна задължението за подаване на уведомления при липса на промяна в обстоятелствата, които вече са декларирани в Агенцията.

До момента в ИА ГИТ са подадени около 7200 декларации. Това е под 1/5 от очакваните между 40 000 и 50 000 декларации. Подаването на голям брой декларации в последния момент може да доведе до затруднения при използването на софтуера за приемането и обработването им.

На сайта на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, в рубриката „Административно обслужване“ са публикувани указания относно попълването и подаването на декларацията, включително и по електронен път. За улеснение на потребителите е публикувано и видео за конфигуриране на Java за работа в портала за Е-услуги на ИА ГИТ.

Данните от декларацията за условията на труд в българските предприятия са един от показателите, включени в Методиката за изготвяне на оценката на риска в тях. Тя е разработена по проект „Оптимизация и иновации в ИА ГИТ“, финансиран по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕС чрез ЕСФ. По методиката, в която са включени и други показатели като установени нарушения, данни за трудовия травматизъм и др., специален софтуер ще оценява нивото на риск и ще групира предприятията според него. При планирането на дейността си Инспекцията по труда ще планира по-чести проверки в предприятията, оценени с най-висок риск по отношение условията на труд.

Източник: Главна инспекция по труда

Калдес консулт ООД, предлага на клиентите си изготвяне на:Инструкция за мерките и средствата за защита на личните данни ...
20/03/2018

Калдес консулт ООД, предлага на клиентите си изготвяне на:

Инструкция за мерките и средствата за защита на личните данни събирани, обработвани, съхранявани и предоставяни от лицата , които са Администратори на лични данни.
Инструкция за мерките и средствата за защита на личните данни в регистър "Персонал".

25/12/2017

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на СЧЕТОВОДИТЕЛ
І. Да знае, да може и да прави ВСИЧКО
1. Да познава цялото световно писано и неписано законодателство – от древността до наши дни, включително практиката по неговото прилагане и указанията на съответните органи;
2. Да знае правилата и обичайната практика на цялата световна търговия – от южния до северния полюс включително;
3. Да знае всички живи и мъртви езици включително и на още неоткритите племена – говоримо и писмено;
4. Да знае цялото налично и забравено човешко познание – наука, технологии и прочие;
5. Да знае всичко за всички и всичко;
6. Да може да прави всичко;
7. Да може да прави всичко дори сам, и без машини, инструменти, оборудване, сечива и прочие подобни;
8. Да може дори да води двустранно счетоводство съгласно закона и стандартите;
9. Да прави всичко, което знае и може в угода и полза на КЛИЕНТА
ІІ. Да е МЕДИУМ и ЯСНОВИДЕЦ
1. Да е медиум – за да поддържа връзка с отвъдното с цел получаване на съвети и наставления за да прави всичко по т.І по добре;
2. Да е ясновидец – за да отгатне кога и какви промени в законодателството, световната търговия и конюнктурата и изобщо всичко по т. І ще настъпят в следващите 5 години. Да предвиди мислите и желанията на КЛИЕНТА още преди да възникнат и се оформят в неговата /на КЛИЕНТА/ глава.
ІІІ. Да е ПРЕДАН и ВСЕОТДАЕН
1. Да е предан и верен единствено и само на КЛИЕНТА;
2. Да помни и никога да не забравя, че КЛИЕНТА винаги има право дори когато няма право;
3. Да е на разположение на КЛИЕНТА – 25 часа в денонощието, 8 дена в седмицата, 418 дена в годината;
4. Ако се разболее или умре да предостави на КЛИЕНТА свой равностоен заместник или дори по – добър.
5. Честно в срок и без документ да заплаща на КЛИЕНТА сумата необходима за оказаната висока чест на счетоводителя – да упражнява професията си, като същата сума редовно се индексира съобразно инфлацията и прочие;
6. Да е пожертвователен – при необходимост или дори при намек за необходимост, веднага да предложи на КЛИЕНТА безвъзмездно цялото си лично и семейно имущество, както и имуществото на роднините си до девето коляно, както и на своите близки и приятели. А ако трябва дори да открадне.
ІV. Да е ОТГОВОРЕН
1. Да отговаря за всички неуспехи в бизнеса, лоша карма или карък на КЛИЕНТА;
2. Да отговаря за наводнения, вулканични изригвания, земетресения и други подобни;
3. Да отговаря за повишение цените на петрола, спадане цените на акции и изобщо за всички финансови или икономически катастрофи и неблагоприятна конюнктура;
4. Да отговаря по телефона, на повикванията и подсвиркванията на КЛИЕНТА;
5. А ако бъде призован от Господ да се представи на Свети Петър първо да съгласува това обстоятелство с КЛИЕНТА.
6. Счетоводителя НЕ Е отговорен за всички успехи на КЛИЕНТА

Address

Burgas

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Калдес консулт ООД posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Калдес консулт ООД:

Share