Счетоводна кантора

Счетоводна кантора Счетоводна кантора

Ние сме бързо развиваща се компания в сферата на счетоводството,съвкупност от млад и опитен екип .Счетоводната кантора е създадена през 2005 г. Нашият малък , амбициозен и задружен екип с богат счетоводен и консултантски опит в различни професионални сфери на стопанската дейност , харесва и обича работата си и е готов винаги да Ви подкрепи при реализирането на Вашите идеи. Всеки клиент е уникален

сам по себе си и заслужава професионално и коректно бизнес партньорство. Нашият екип се стреми да Ви осигури необходимото спокойствие по отношение на счетоводната и данъчна отчетност. Деловите връзки с нашите клиенти се крепят на професионализъм, коректност, точност, лоялност и добросъвестност. Подхождаме индивидуално към всеки клиент и неговата специфична дейност , съобразяваме се с характерните и нестандартни нужди на клиентите ни. Ние не само регистрираме и осчетоводяваме документите Ви, но предлагаме своевременна информация и консултация с цел взетото от Вас решение да бъде най-доброто. Ние се стремим към висок стандарт на качество на предоставяните услуги при спазване на конфиденциал-ност. Нашата цел е насочена към постигане на дългосрочни лоялни бизнес взаимоотношения, които допринасят за успеха на нашите клиенти.

Тази година малко по-рано
03/12/2015

Тази година малко по-рано

Парламентът прие бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2016 година на второ четене късно снощи. Предлагаме резюме на приетите по-основни промени.Предвижда се през 2016 г. запазване размерите и съотношенията на осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване. Не се предвижда пром…

31/01/2015

Държавата ще насърчава раждаемостта с промени в Закона за с

31/01/2015

Новата мощност ще е в „Тракия икономическа зона", ще произвежда хидравлика и ще бъде разположена на 30 декара

http://www.tita.bg/page/393
22/01/2015

http://www.tita.bg/page/393

Относно предстоящите промени в Декларацията по чл. 55, ал. 1 от ЗДДФЛ и чл. 201, ал. 1 от ЗКПО за четвъртото тримесечие на 2014 г.

15/12/2014

Националният осигурителен институт уведомява осигурителите и самоосигуряващите се лица, че от 1 януари 2015 г. влизат в сила нови образци на документи за изплащане на парични обезщетения при болест и майчинство.

Изменени и допълнени са образците на придружително писмо (Приложение № 8) и опис на документите (Приложение № 9) към Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НИИПОПДОО), обнародвани в бр.90 на ДВ от 31.10. 2014 г.
Измененията са във връзка с въвеждането от 1 януари 2015 г. на новия ред за издаване на болничните листове и за представяне в НОИ на данните от тях и от решенията по обжалването им от органите на медицинската експертиза. За осигурителите и самоосигуряващите се лица вече отпада задължението да представят в териториалните поделения (ТП) на НОИ болничните листове, издадени след 31 декември 2014 г., но с оглед осъществяването на последващ контрол от компетентните органи, е необходимо работодателите да ги съхраняват за срок 3 години, считано от 1 януари на годината, следваща годината, в която са издадени.
С изменените образци от началото на 2015 г. в ТП на НОИ ще се представят само декларациите от осигурителите/самоосигуряващите се относно правото на парично обезщетение (Приложение №15) и другите необходими документи за болнични листове, издадени след 31 декември 2014 г., независимо че временната неработоспособност може да е започнала преди 1 януари 2015 г.. Осигурителите трябва да представят с новите образци и всички заявления-декларации за изплащане на парични обезщетения, независимо от датата, от която се иска изплащане на обезщетенията.
Болнични листове, издадени преди 1 януари 2015 г., се представят в ТП на НОИ с утвърдените за 2014 г. образци на придружително писмо (Приложение № 8) и опис на документите, (Приложение № 9)
Важно е да се знае, че издадените след 31 декември 2014 г. болнични листове върху бланки „Болничен лист за временна неработоспособност, са невалидни. В тези случаи болничният лист следва да бъде анулиран от органа на медицинската експертиза, който го е издал и да се издаде нов – по образец, съгласно приложение № 3 към Наредбата за реда за представяне в Националния осигурителен институт на данните от издадените болнични листове и решенията по обжалването им.
Изменените образци са публикувани на Интернет страницата на НОИ, рубрика “За потребителя”, раздел “Формуляри” - “Формуляри и образци за временна неработоспособност и майчинство”.

http://www.24chasa.bg/Article.asp?ArticleId=4473408
11/12/2014

http://www.24chasa.bg/Article.asp?ArticleId=4473408

В платен отпуск може да се излиза и без съгласието на работодателя, а само с двуседмично предизвестие, обяви Главната инспекция по труда. ГИТ публикува разяснения за графиците на отпуските за 2015 г.

09/12/2014

От началото на идната година Борис Гуджунов ще получи максималната пенсия от 700 лева за заслуги в областта на културата, обеща министърът на културата Вежди Рашидов пред bTV.

09/12/2014

”Е.Миролио” получи сертификат за инвеститор клас А от Божидар Лукарски

Address

Plovdiv
4000

Opening Hours

Monday 08:00 - 17:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 17:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Счетоводна кантора posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share