BeyondWork

BeyondWork BeyondWork открива най-добрите компании чрез възможно най-обективната оценка - тази на служителите. Bringing people together. Taking companies further.

BeyondWork discovers the best companies through the most objective evaluation - that of the people working for them.

15/07/2024

🎉 Вчера отбелязахме Деня на организационната #психология. Психологията в работната среда е важна, защото помага за подобряване на ефективността и удовлетвореността на служителите. В този контекст искаме да ви припомним незабравими моменти от първото издание на BeyondWork Forum & Awards 2023!

Вижте акценти от 5-те панелни дискусии и се потопете в атмосферата на събитието, по време на което се разискваха теми като рентабилността на инвестициите в #менталноздраве, използването на AI-базирани инструменти за подобряване на работния процес, и как удовлетвореността на служителите води до по-висока #продуктивност, ангажираност и #ефективност на екипа. Оттук и как всичко това резултира в устойчиво бизнес развитие. 📈 ✅

📽️ В коментар оставяме и линк към плейлиста в YouTube, за да можете да гледате записи с най-важното от 5-те срещи. В близо 30 минути ще чуете вдъхновяващи истории за различните инструменти, тактики и иновации, които подобряват начина, по който работим.

💬👇Споделете ни интересни уроци от вашата практика в коментарите или ни разкажете какви инструменти използвате във вашия екип за подобряване на ефективността, менталното здраве и удовлетвореността, както и как измервате поведението и нагласите на хората, работещи във вашата компания.

20/05/2024

🤔Как гарантираме анонимност на служителите? Отговаряме с кратко видео по-долу. 👇

📊За да може едно качествено проучване да бъде напълно полезено, вярваме, че въпросникът трябва да е съобразен с особеностите на хората в страната и да дава пространство за искрена обратна връзка.

✅ Затова когато служителите споделят своя опит и впечатления за работната среда, платформата BeyondWork събира данните, анонимизирайки всеки участник.

❌Проучването не събира лични данни и в него няма въпроси, които могат да подскажат вида дейност, която служителите упражняват в компанията. Kомпаниите нямат достъп до информацията в попълнените въпросници.

Заявете Демо! 🚀 Разберете повече за методологията зад BeyondWork преди да се включите, като заявите кратка демонстраци...
15/05/2024

Заявете Демо! 🚀 Разберете повече за методологията зад BeyondWork преди да се включите, като заявите кратка демонстрация.

🔍 Нашите експерти ще ви напътстват през всеки етап от процеса, разкривайки как точно измерваме и анализираме отзивите на служителите, предоставени анонимно чрез нашата онлайн анкета. Освен това, ще имате възможността да видите от първо лице как BeyondWork може да изведе ценна и конкретна за вашата компания информация.

🔧 Въз основа на тези изводи ще разполагате с инструментите за подобряване, както на удовлетвореността сред служителите, така и цялостната продуктивност на екипите в организацията.

📧 Свържете с нас на ​​[email protected] и заявете достъп до демо версията. Нашият екип ще отговори в 5-дневен срок с покана за онлайн (или на място) консултация и презентация на услугите ни. Нека заедно разкрием потенциала на вашата компания с BeyondWork! 📈 . .
ℹ️ Изданието “Изнесени Бизнес Услуги” се реализира с подкрепата на AIBEST >> https://beyondwork.bg/participate.html

🔝Нашето цялостно решение ви дава възможност да определите обективно вашите силни страни като работодател, като по този н...
08/05/2024

🔝Нашето цялостно решение ви дава възможност да определите обективно вашите силни страни като работодател, като по този начин ви помагаме да изградите автентична работодателска марка.*

🔍 Ето как гарантираме обективността:
01. Оценка по въпрос: Специално разработеният за софтуер изчислява средна оценка за всеки от 76-те въпроса в анкетата, като автоматично обработва данните, предоставени от вашите служители. Без човешка намеса, само обективни резултати.

02. Оценка по фактор: Въпросите са класифицирани в 8 ключови фактори. Софтуерът генерира средна оценка за всеки фактор, като нормира резултатите спрямо средните стойности във вашата индустрия.

03. Крайна оценка: Вашата компания получава крайната си оценка, взимайки предвид сборът на средните оценки за всеки фактор, разделен на общия брой фактори. Формираната крайна оценка е между 1 и 10, където 10 е най-високата стойност.

🌟 Заявете участие на https://beyondwork.bg/participate.html

- - -
ℹ️ Изданието “Изнесени Бизнес Услуги” се реализира с подкрепата на AIBEST
*Изображенията са с илюстративен характер и не отразяват съдържанието на докладите. ©

🎯 Тематичната индустрия на фокус в момента е сектор “Изнесени Бизнес Услуги“. Компаниите, предоставящи услуги в тази сфе...
02/05/2024

🎯 Тематичната индустрия на фокус в момента е сектор “Изнесени Бизнес Услуги“. Компаниите, предоставящи услуги в тази сфера, могат да се включат в проучването, като подадат заявка по един от следните 2 начина:

✅ Като #Работодател, попълвайки формуляр с даннитe на компанията;
✅ Като #Служител, номинирайки компанията, в която работите.

👀 Вижте повече на: https://beyondwork.bg/participate.html

ℹ️ Изданието “Изнесени Бизнес Услуги” 2024 се реализира с подкрепата на AIBEST.

#изнесенибизнесуслуги

🌟 BeyondWork е първата платформа у нас, която разкрива най-добрите примери от света на бизнеса, базирайки своите награди...
29/04/2024

🌟 BeyondWork е първата платформа у нас, която разкрива най-добрите примери от света на бизнеса, базирайки своите награди изцяло върху мнението на служителите.

👍 Чрез анонимно предоставени оценки, събира данни, които дават истинска представа за работната среда и културата във всяка организация. Нашата платформа е напълно автоматизирана, гарантирайки обективни резултати без намеса от човешка страна.

👏След провеждане на изследването всяка компания се сравнява с другите участници в своята индустрия. Само един работодател получава отличието "Работодател на годината" в рамките на своя сектор. Това е отличие, което се гради върху истинския опит и усилия на служителите. Участието в конкурса е напълно безплатно за компаниите, преминали през него, като получаването, използването и комуникирането на отличието не води до допълнително заплащане.

✨Вярваме в прозрачността и признаваме изключителните усилия на работодателите, които създават вдъхновяваща и подкрепяща среда за своите служители. Присъединете се към BeyondWork на https://beyondwork.bg/participate.html

ℹ️ Изданието “Изнесени Бизнес Услуги” се реализира с подкрепата на AIBEST.

#изнесенибизнесуслуги

✅ Топ 5 лидерски тенденции да сте успешни през 2024 г. ✅ Традиционно първото тримесечие на всяка година носи със себе си...
09/04/2024

✅ Топ 5 лидерски тенденции да сте успешни през 2024 г. ✅
Традиционно първото тримесечие на всяка година носи със себе си нови предизвикателства, но и нови възможности за лидерите на компании.

💡И през 2024-та ръководителите на екипи отново ще трябва да изпреварят кривата на динамичните глобални, технологични и обществени промени. За целта ще е нужно да адаптират своите лидерски подходи, стил и умения, за да отговорят на изискванията на един бързо променящ се свят като днешния.

👀 Вижте нашето обобщение с най-ценното от статията във Forbes България за “Топ 5 лидерски тенденции, които ще доведат до успех през 2024 г.”: https://forbesbulgaria.com/2024/01/05/top-5-leadership-trends-that-will-drive-success-in-2024/

▶️АДАПТИВНО ЛИДЕРСТВО е подход, който набляга на способността за процъфтяване в динамична, сложна и постоянно развиваща се среда.

▶️ЛИДЕРИТЕ С ВИСОКА ЕМОЦИОНАЛНА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ са в по-добра позиция да насърчават положителната екипна динамика, да насърчават сътрудничеството и да управляват сложни междуличностни отношения.

▶️ЦЕЛЕНАСОЧЕНО ЛИДЕРСТВО е лидерски стил, при който лидерите подчертават значението на ясна и смислена мисия отвъд финансовия успех, карайки организацията и нейните членове да допринасят за по-голямо обществено благо.

▶️ДИСТАНЦИОННИТЕ ЛИДЕРСКИ УМЕНИЯ се превръщат във все по-ценен актив.

▶️ГРАМОТНОСТТА В ОБЛАСТТА НА ТЕХНОЛОГИИТЕ И ДАННИТЕ се изразява в това лидерите на компании да притежават задълбочено разбиране на дигиталните инструменти и платформи. Съответно, способността им да извличат значими прозрения от обширен набор от данни резултира в това да взимат информирани стратегически решения. . . .
ℹ️ Изданието “Изнесени Бизнес Услуги” 2024 се реализира с подкрепата на AIBEST.

05/04/2024

🌍Светът ни се променя и това не е изненада за никого.
🤖Изкуственият интелект и автоматизацията, обаче, правят промяната на работната среда толкова значима, колкото механизацията на селското стопанство и производството от миналото. Докато някои работни места ще бъдат загубени, много други ще бъдат създадени.

👀Евелина Павлова разговаря с Dobroslav Dimitrov и Ivaylo Yorgov по темата с “Chat GPT: Това ще промени всичко - или пък не? Въздействието на изкуствения интелект върху бъдещето на работата.”

ℹ️Изданието “Изнесени Бизнес Услуги” се реализира с подкрепата на AIBEST.

19/03/2024

👀 Работната среда се променя постоянно, а с това и нашите мечти и проекции за бъдещето. Elina Zheleva разговаря с Венцислава Николова (Econt), Деница Стоянова (AstraZeneca), Златина Кушкиева (HRCP) и Петър Торнев (Accenture Bulgaria) за това какво ще работим, какви умения ще са ни необходими и как работната среда ще еволюира в следващите години.

ℹ️Изданието “Изнесени Бизнес Услуги” се реализира с подкрепата на AIBEST.

✅ Ако сте собственик, управител или служител в компания, оперираща в сферата на Изнесените Бизнес Услуги, ви каним да уч...
14/03/2024

✅ Ако сте собственик, управител или служител в компания, оперираща в сферата на Изнесените Бизнес Услуги, ви каним да участвате в първото от серията издания на проучването BeyondWork за 2024 >> https://beyondwork.bg/participate.html

На всяка компания, участвала в проучването, предосавяме цялостно решение, изградено от следните елементи. 👇
. .
ℹ️ Изданието “Изнесени Бизнес Услуги” се реализира с подкрепата на AIBEST.

07/03/2024

🎯 Наистина people-centric: (или) Как се изгражда компания, която поставя служителите в центъра?

Потърсихме мнението на изпълнителни директори, които вече са изградили бизнес, в който служителите са в основата на всичко и са най-ценният актив - наистина! Мария Шишкова разговаря с Александра Мечкова (Telerik Academy), Николай Киров (CENTILLION Ltd.) и Калоян Куманов (НИК) за това какви са ползите, но и рисковете и недостатъците. . .
ℹ️ Изданието “Изнесени Бизнес Услуги” се реализира с подкрепата на AIBEST.


Address

Sofia

Telephone

+359897505478

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when BeyondWork posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to BeyondWork:

Shortcuts

Share

Category