SalesFixer

09/09/2024

Like every of our human , propensity for needs to be in the normative middle.
Either too high or too low will lead to problems in life...
Wonder what are your levels, or maybe want to work on it?
Visit us! ;)

24/02/2021

✪ "Всяко взаимодействие с идеята за една организация или добавя, или отнема от нейната стойност в съзнанието на потребителите.... ✪

✪ По този начин при следващия им контакт, организацията е или повече или по-малко „ценна“ за тях и това влияе пряко върху пазарния й успех!" ✪

✪ - Ники Марков, Мениджър Организационно Консултиране - https://SalesFixer.com ✪

22/02/2021

“Организационната култура е идентичността на Вашата фирма или с други думи – историята, която служителите Ви, разказват за бизнеса Ви… Идентичността е важна за здравето на организацията…

Марката, от друга страна, е организационната репутация или историята, която всички останали разказват за бизнеса Ви… Репутацията е важна за търговския успех…

Екипът е първоизточникът и на двете истории, било то директно или индиректно… Той е важен, за да може двете истории да се доближат максимално една до друга!”

Погрижете се за историите, които хората разказват за Вас и Вашия бизнес! https://salesfixer.com

27/01/2020

Assessment gives people an understanding of where they are now: their current strengths, the level of their current performance or leader effectiveness, and their primary development needs. So one important function of assessment data is
providing a benchmark for future development. Another is stimulating people to evaluate themselves: What am I doing well? Where do I need to improve? How do others see me? In what ways do my behaviors affect others? How am I doing relative to my goals? What’s important to me?

24/01/2020

In the context of our everyday work, we may not be aware of the degree to which our usual behaviors or actions are effective. In the face of a new challenge, we may not know what to continue doing and what to change.
Even if we realize that what we are doing is ineffective, we may believe that the answer is merely to work harder; it may not occur to us to try a new strategy.
But when an experience provides feedback on how one is doing and how one might improve or provides other means for critical self-reflection, the result can be an unfreezing of our current understanding of ourself to facilitate movement toward a broader and more complex understanding.

10/01/2020

Какво щяхте да направите, ако някой Ви каже, че науката е дефинирала ТОЧНО какво е необходимо за ВСЕКИ #човек, за да " #успее в живота" ?

+ Висока обща #когнитивна #способност (т.е. Над средното ниво на умствен потенциал)
+ Добър #късмет
+ Добро #здраве
+ Високи нива на лична #енергичност
+ Над средното ниво на #самоосъзнатост
+ Дoбра мрежа от #социални #контакти

Как бихте се възползвали от това #познание...?
Защо според Вас, въпреки него, толкова малко хора се възприемат за. " #успешни" ?

Link to the full lecture: https://youtu.be/Q7GKmznaqsQ Get Jordan Peterson's New Audiobook For FREE: https://amzn.to/2KhJOpS What It Takes To Be In The Top 1...

09/01/2020

Малка доза #Лидерство - всеки ден...
Лидерството е особено важно в контекста на #стартъп предприятията... Често наблюдаван подход при #фаундърите е да се фокусираме изцяло върху продукта / успугата, която разработваме, както и върху излизането на пазара... но може би е добре да помислим дали екипът ни не трябва да получи по-значителна част от вниманието...
Любопитно явление е склонността на т.нар. Инфлуенсъри в бранша, да насочват вниманието именно в първите две посоки и трайно да пренебрегват важността на човешките взаимоотношения в екипите...
Добър балансьор се явяват инвеститорите и акселераторските програми, които поставят сериозен фокус върху фаундърския състав преди да 'къмитнат' в подкрепа на проектите...
За жалост, това е крайно недостатъчно, поради факта, че подхода не гарантира последващ фокус върху екипа, а само демонстрира екипен потенциал...

08/01/2020

Един #инструмент за #оценка от #служителите, който обаче се оказва очудващо полезен за самите #лидери...

09/07/2019

Recent research studied the of actors with MRI machines. What they found is that, when the actors were in , their brains showed significant .

In other words, acting a different role changes your brain. And this is actually what you want to do every morning in your morning .

Rather than triggering the brain of your and addictions, you want to trigger the brain of your self, or character.

A recent study used MRIs to study the changes in brain activity when trained method actors responded to questions in and out of character.

05/07/2019

Are you about your ?
Here's haow to protect yourself:

“Incognito Mode Won’t Keep Your Browsing Private. Do This Instead.” by Fast Company

A place where words matter

04/07/2019

A brilliant must-read...

“Life Lessons From a Psychiatrist Who’s Been Listening to People’s Problems For Decades” by Thomas Oppong

A place where words matter

15/05/2019

Get a Premium Domain Name - Build a Recognizable BRAND. Improve SEO. Optimize your Digital Marketing.
https://salesfixer.com/premium-domains-as-a-service/