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Ligia Derrigo Master Coach

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O que é Coaching?

É um processo que desenvolve e potencializa o indivíduo a alcançar resultados extraordinários num curto espaço de tempo. O Coaching provoca a iniciativa, comprometimento, e mudança de dentro para fora na pessoa de forma flexível e confortável. Quer transformar a sua vida e atingir seus objetivos num futuro próximo? Trabalhamos com Coaching para:

Concursos Públicos
Prova da OAB
Profissionais
Carreira
Processo de Decisão
Líderes
Gestores
Profissionais Autônomos
Profissionais Liberais
Docentes
Vendedores

03/10/2026

Nosso 0KM chegou🥹🥹🥹

🙏💛Obrigada meu Divino Pai Eterno porque mesmo em meio a tantas situações caóticas, o Senhor ainda nos surpreende e constrange com seu amor incondicional, cuidado e proteção!

❤️Se eu não tenho a ti, meu Senhor Jesus Cristo, não tenho nada!!! Louvado seja o seu nome, sempre!

19/09/2026

Meu Portfólio Executivo reúne um pouco da trajetória que construí entre RH, desenvolvimento humano, liderança, gestão de negócios, treinamentos e consultoria organizacional.

Mais do que experiências e marcas atendidas, ele representa anos de prática, decisões, projetos, desenvolvimento de lideranças e resultados construídos dentro das organizações.

Hoje, meu trabalho parte de uma premissa simples: negócios, processos e pessoas precisam estar na mesma mesa de decisão.

Esse é o resumo de uma trajetória que continua em construção. 📊✨

15/09/2026

✨ Uma das minhas maiores satisfações é ouvir, depois de um treinamento:

💬 “Foi um dos melhores.”
💬 “Fez muito sentido.”
💬 “Vou usar isso com meus colaboradores.”

🎯 Para mim, esse é o resultado que toda empresa precisa buscar: conhecimento que sai da sala de treinamento, vira prática e chega até as pessoas.

Por: Reference Clinic

12/09/2026

Treinamento só gera valor quando aquilo que foi aprendido em sala começa a aparecer no comportamento, no atendimento e nos resultados. 🎯📈

Foi exatamente esse o trabalho realizado com a equipe da Stravaganza Padaria 🥐✨

Por meio de desenvolvimento corporativo, treinamentos, mentorias com diretores e gerentes e mediação de reuniões de resultados, estamos fortalecendo competências que impactam diretamente a experiência do cliente e a performance da operação.

Neste encontro, trabalhamos com os jovens atendentes do salão — profissionais que estão diariamente na linha de frente, representando a empresa em cada contato com o cliente. 👥🤝

E o mais importante vem depois do treinamento: a aplicação prática.

Hoje, a equipe já coloca em prática aquilo que desenvolvemos em sala, com:
✅ mais consciência sobre o próprio atendimento;
✅ mais intencionalidade na comunicação;
✅ mais atenção à experiência do cliente;
✅ mais segurança na abordagem;
✅ e maior foco em resultado.

Porque desenvolver pessoas não é apenas transmitir conhecimento.

É transformar comportamento para transformar resultados. 🚀

Stravaganza Padaria
Mateus Calixto
Thiago Filho

Por: Reference Clinic

07/09/2026

Us Forever ❤️♾️

31/08/2026

Legenda pronta para o post

O melhor depoimento sobre um treinamento não é “foi muito bom”. É quando alguém consegue enxergar a mudança acontecendo na prática. 🎯

Ouvir que, ao longo desses meses, houve evolução, aplicação das ferramentas, alinhamento de visão, mudança no atendimento e mais clareza sobre como acolher e entender o cliente é o tipo de resultado que realmente importa.

Porque treinamento corporativo não deveria terminar no último slide.

Ele precisa aparecer depois:

✅ na postura das pessoas;
✅ na forma de atender;
✅ nas conversas da equipe;
✅ nas decisões dos líderes;
✅ e, principalmente, na experiência de quem está do outro lado: o cliente.

Uma das falas deste depoimento resume exatamente o que acredito:

menos teoria que f**a no papel e mais conhecimento que vira comportamento.

É para isso que eu entro em uma empresa.
Não apenas para transmitir conteúdo, mas para provocar consciência, entregar ferramentas e ajudar a transformar conhecimento em prática.

E quando o próprio cliente percebe essa evolução, o resultado fala por si. 🚀

Treinamento não é evento. É processo de mudança.

5 hashtags estratégicas

27/08/2026

Pedi uma palavra. Eles me entregaram tudo. 🤍

Conexão. 🤝 Missão. 🎯 Qualidade. ⭐ Escuta ativa. 👂 Estratégia. ♟️ Compreensão. 🧠 Inspiração. ✨

Nenhum deles combinou a resposta. E é exatamente aí que mora a beleza: liderança não é um manual que se decora 📖, é algo que cada um traduz do seu jeito — mas que só aparece de verdade quando é praticada com gente real, no dia a dia. 🙌

Essa é a turma da Academia de Líderes da New Line Tecnologia em Segurança

👑 Chegaram como gestores. Estão saindo como líderes. 🚀

E você? Qual palavra resume a liderança que você exerce hoje? Comenta aqui — quero ler todas. 💬👇

Por Reference Clinic

25/08/2026

🚀Quando a liderança muda, o time inteiro sente.

🎖️🎖️Mateus e Sebastian, líderes do TZB Clube de Tiro, contam o que mudou depois do processo de desenvolvimento de liderança corporativa.

🧭Não é discurso. É prática, é rotina, é gente crescendo junto.

👇 Dê o play e escuta de quem viveu.

Por Reference Clinic

20/08/2026

🚀 Crescimento empresarial também é sobre escolher em quais mesas você se senta.

Estar ao lado de empresários que construíram resultados relevantes não é sobre admirar trajetórias de longe. É sobre trocar repertório, discutir negócios, ampliar visão, aprender com experiências reais e construir conexões estratégicas. 🤝

📈 No mundo corporativo, quanto maior a responsabilidade, mais importante se torna a qualidade das conversas, das referências e das pessoas que fazem parte do nosso ambiente.

Networking de verdade não é colecionar contatos.

É acessar novas perspectivas, compartilhar conhecimento, identif**ar oportunidades e criar relações capazes de gerar negócios, crescimento e transformação. 🧠💼

E existe uma diferença importante:

Eu não busco estar perto de pessoas bem-sucedidas para parecer maior.
Eu escolho estar em ambientes onde estratégia, execução, liderança, negócios e resultado fazem parte da conversa. 🎯

Essa é também a mentalidade que levo para dentro das empresas em que atuo: desenvolver líderes com mais consciência empresarial, fortalecer a gestão de pessoas e preparar organizações para crescer de forma mais estratégica.

Porque uma empresa dificilmente cresce além da capacidade de quem a lidera. 🔥

Empresários desenvolvem empresas.
Líderes desenvolvidos multiplicam resultados.

06/08/2026

Agosto começou com MEDIAÇÃO DE REUNIÕES DE RESULTADOS DE INDICADORES MENSAIS !!!

Por Reference Clinic

Endereço

Anápolis, GO
75113-390

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	14:00 - 17:00
Quarta-feira	14:00 - 17:00

Site

http://ligiaderrigo.com.br/

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