EBT Consultoria

EBT Consultoria A EBT Consultoria tem como principal objetivo fortalecer a singularidade e impulsionar o crescimento de seus clientes, através de soluções de consultoria.

A EBT Consultoria tem como principal objetivo fortalecer a singularidade e impulsionar o crescimento de seus clientes, seja através de soluções de consultoria ou de tecnologia. Utilizando conceitos e definições claras de estratégia e crescimento, acreditamos que temos a função de impulsionar e auxiliar no processo de aprimoramento das empresas e seus líderes, sempre pressionados por tempo e por al

to desempenho, criando e desenvolvendo iniciativas que vão gerar melhores resultados, possibilitando assim novos negócios, ou a reinvenção dos negócios já existentes. Desde 2008, tivemos a oportunidade de atuar em diversos projetos para empresas de pequeno, médio e grande porte, sempre alcançando resultados expressivos. MISSÃO

Atualmente, cada vez mais, clientes e parceiros precisam de apoio e ajuda. A EBT Consultoria está posicionada para compartilhar esse conhecimento com todos, oferecendo ganhos de crescimento, produtividade e performance. VISÃO

Suportar nossos clientes e parceiros para que atinjam seus objetivos, superando financeira, técnica e comercialmente, seu desempenho no mercado. VALORES

Atuar sempre com ética nos negócios, ser reconhecida como uma empresa que, acima de tudo, oferece respeito e total parceria a seus fornecedores, parceiros e clientes. POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO

Posicionar nossa consultoria, através do relacionamento e experiencia acumulada ha décadas, desenvolvendo oportunidades de negócios, otimização de processos, governança e profissionalização junto aos nossos clientes e parceiros.

Obrigado amigos QNFT pelo espaço!! Adorei ter participado mais uma vez do programa!! Gratidão 🙏🙏🙏
07/12/2021

Obrigado amigos QNFT pelo espaço!! Adorei ter participado mais uma vez do programa!! Gratidão 🙏🙏🙏

Muito frio!!!  @ Santana de Parnaíba
22/08/2020

Muito frio!!! @ Santana de Parnaíba

Reflexão e questionamento que temos nos feito diariamente:
26/05/2020

Reflexão e questionamento que temos nos feito diariamente:

Muitos estão se perguntando, quando retornaremos à normalidade? quando teremos nossas vidas de volta? Importante destacar que a normalidade e rotina que tínhamos até março deste ano em nossas vidas não teremos mais, mesmo que com a reabertura gradual de nossa economia, e justifico: O impacto c...

Entrevista sobre Governança Corporativa. Pontos importantes sobre o tema. Prestigiem:
25/05/2020

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Eh hoje...
22/05/2020

Eh hoje...

Impactos na cadeia de suprimentos mundial no mundo DC. Depois do Corona.
20/05/2020

Impactos na cadeia de suprimentos mundial no mundo DC. Depois do Corona.

Estamos enfrentando nos últimos meses o maior impacto sanitário e econômico das últimas décadas. Nada parecido podemos estabelecer como comparação e referência. O que chamamos de DC, “Depois do Corona Vírus (covid-19)”, ou seja, impactos que teremos em praticamente todas as áreas serã...

Live sobre melhores perfis de vendas!! Mais uma contribuição da EBT
11/05/2020

Live sobre melhores perfis de vendas!! Mais uma contribuição da EBT

Neste vídeo bato um papo com Eduardo Stefano. Falamos da diferença dos perfis de vendedores hunters e farmers. Como se comportam no ambiente corporativo, as ...

O texto abaixo que acabo de postar destaca os perigos do estado de emergencia para compras governamentais!! Esta ai o pe...
08/04/2020

O texto abaixo que acabo de postar destaca os perigos do estado de emergencia para compras governamentais!! Esta ai o perigo!! Se puderem prestigiem... abs

Estamos enfrentando uma pandemia sem precedentes em nossa história, eu diria que mesmo os mais experientes e que viveram muitos anos no século passado vivenciaram de fato o que está ocorrendo em todo o mundo, e particularmente em nosso país. Este vírus chegou sem cerimônias, sem pedir licença...

Meu ultimo artigo destaca os desafios de retenção para empregadores e empregados. Prestigiem...
27/02/2020

Meu ultimo artigo destaca os desafios de retenção para empregadores e empregados. Prestigiem...

Acreditamos que o tema da retenção de talentos seja pauta de discussão na maioria das empresas, sejam pequenas, médias ou grandes. Reter os principais talentos em uma organização é sinal direto da continuidade das atividades e consequentemente do sucesso que se almeja na organização à méd...

Quem não vivenciou ou esta vivenciando situação como a do texto e reflexão abaixo:Pedir demissão de quem?
14/10/2019

Quem não vivenciou ou esta vivenciando situação como a do texto e reflexão abaixo:
Pedir demissão de quem?

O que de fato realmente ocorre com os profissionais que decidem sair de uma organização em busca de um novo desafio? Apesar do desemprego que assola nosso país, quando falamos de qualificação profissional vivenciamos este tipo de ocorrência e comportamento nas organizações quase todos os dia...

Novo artigo no Blog EBT, o poder das apresentações efetivas.
01/10/2019

Novo artigo no Blog EBT, o poder das apresentações efetivas.

Apresentar algo para alguém ou para um grupo no mundo corporativo é mais do que corriqueiro. É sim uma ferramenta usual no dia a dia das empresas. Quem não teve que apresentar algo ou vender uma ideia? Vender uma ideia, apresentar resultados ou um projeto é cada vez mais comum e necessário nas...

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