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Nova Era Cursos e Consult em RH

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Somos uma empresa atuando há mais de 20 anos oferecendo cursos e consultoria em rotinas trabalhistas e de Folha de Pagamento, prática no sistema Rubi e Ronda.

A Nova Era é uma empresa que está há 23 anos no mercado oferecendo cursos em rotinas trabalhistas e de Folha de Pagamento, em recursos humanos, formato presencial, online e gravados e in company, além de Palestras. Práticos som Sistema Senior (Rubi, Ronda, SM, CS, etc). No eSocial, está envolvida junto aos órgãos responsáveis por atuar na conformidade do software Gestão de Pessoas da Senior Sistemas S/A (Rubi, Ronda, Segurança, Medicina, etc), oferecemos palestras, cursos conceituais, e práticos no sistema Senior. Também atuamos com consultoria em Administração de Pessoal e eSocial in company.

22/10/2026

Com a aproximação de novembro, o DP já começa a se preparar para o cálculo do adiantamento do 13º.

Um detalhe importante no sistema de folha Senior que vale a pena conferir é o cadastro do Sindicato (Aba 13º Salário), no campo "Adm. Ano 13º Até Mês 12".

Entenda como funciona:

Opção NÃO: O sistema faz a contagem dos avos de direito considerando apenas até o mês do pagamento (novembro). Nesse caso, colaboradores admitidos em novembro, por exemplo, que ainda não completaram 15 dias de trabalho até a data de corte não terão o adiantamento calculado nesta parcela.

Opção SIM: O sistema considera os avos de direito projetando até o mês de dezembro.

Acompanhar esse detalhe ajuda a ter uma conferência mais rápida e alinhada com as regras de cada sindicato da sua empresa.

Gostou da dica? Salve este post para consultar no momento das suas conferências!

17/10/2026

FAP 2027 liberado!

O Governo já disponibilizou os novos índices do Fator Acidentário de Prevenção. Embora a vigência comece apenas em janeiro de 2027, que tal se antecipar e deixar o seu sistema de folha parametrizado sem correria?

Arrasta para o lado e confira o passo a passo de como e onde registrar essa informação!

15/10/2026

Atenção no DP: Empréstimo consignado com início posterior à demissão!

Quem nunca pegou uma rescisão em que a consulta das garantias do consignado mostrava um contrato onde a primeira parcela só começaria a ser descontada no mês seguinte à saída do colaborador?

É normal bater aquela incerteza se deve ou não reter o valor. Mas a resposta é SIM!

O desligamento encerra a relação trabalhista, e o saldo garantido/averbado deve ser descontado na rescisão dentro do limite legal estipulado (respeitando a margem consignável das verbas rescisórias).

Essa situação já apareceu nos seus cálculos por aí? Como seu DP tem lidado com isso? Deixe nos comentários!

10/10/2026

Outubro é o mês perfeito para organizar os processos do Departamento Pessoal e garantir que a 1ª parcela do 13º salário ocorra sem sobressaltos. Com o prazo final em 30 de novembro, realizar as conferências com antecedência evita correria, divergências na folha e inconsistências no eSocial.

Confira os 5 pontos centrais de atenção para parametrizar o sistema, ajustar as médias e deixar tudo pronto a tempo.

03/10/2026

As discussões sobre o fim da escala 6x1 continuam em pauta no Congresso, trazendo propostas de redução escalonada da jornada (42h e 40h) e a garantia de dois dias de repouso semanal.

Embora o texto ainda não tenha sido aprovado e possa passar por ajustes, a pergunta principal é: o seu Departamento Pessoal já avaliou os impactos caso essa mudança aconteça?

Redesenhar escalas, ajustar o sistema de ponto e mensurar a necessidade de novas contratações exige planejamento prévio.

Arrasta pro lado, confira os principais tópicos em debate e conta aqui nos comentários: esse diagnóstico já está rodando por aí?

01/10/2026

Calendário de Outubro na mão!

No DP, a antecipação é sempre a chave para um mês tranquilo. Em outubro, além de manter em dia as entregas do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e SST, é hora de ligar o radar para o fim do ano.

O prazo da 1ª parcela do 13º salário (30/11) já está no horizonte, exigindo o alinhamento das médias e conferências. Ao mesmo tempo, as férias de final de ano e coletivas pedem organização antecipada de escalas e prazos de aviso.

Organizar esses fluxos agora evita correrias na reta final e garante a conformidade de tudo.

Um excelente mês de outubro e um ótimo trabalho para todos nós!

30/09/2026

Confira mais um corte da live da Nova Era, que acontece todas as segundas-feiras!

💡 No trecho de hoje, veja como funciona o desconto na rescisão quando ela dá zerada.

Para assistir à live completa e ver mais conteúdos como este, acesse o nosso canal do YouTube!"

24/09/2026

Convocação para as eleições: o seu DP já sabe o que fazer antes de outubro chegar?

Quando um colaborador é convocado pela Justiça Eleitoral, a gestão de folgas exige alinhamento prévio para não impactar a operação.

Relembre o que determina a legislação (Art. 98 da Lei nº 9.504/97 e Resolução TSE nº 22.747/08):

• Dobro de folgas: Cada dia de convocação (incluindo treinamento) dá direito a 2 dias de folga.
• Sem conversão em dinheiro: O benefício é exclusivo para descanso, sem pagamento de horas extras.
• Comprovação obrigatória: O colaborador deve apresentar a declaração oficial emitida pela Justiça Eleitoral.
• Acordo de datas: As folgas devem ser alinhadas em comum acordo entre empresa e empregado.

O que fazer agora em setembro? Mapeie a equipe, solicite as convocações antecipadamente e organize o calendário de folgas do próximo mês com a operação!

22/09/2026

Confira mais um corte da live da Nova Era, que acontece todas as segundas-feiras!

💡 No trecho de hoje, veja os cuidados essenciais e o passo a passo correto para fazer a reintegração de funcionários no eSocial e evitar retrabalho.

Para assistir à live completa e ver mais conteúdos como este, acesse o nosso canal do YouTube!

17/09/2026

Salário-Maternidade por Adoção: você sabe como tratar esse afastamento?

O benefício garante 120 dias de afastamento remunerado pagos pelo INSS para apoiar a adaptação e o vínculo com o novo membro da família.

Confira no carrossel o passo a passo completo para cadastrar a situação do Tipo 19 sem erros.

Salve este post para consultar no próximo cadastro.

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