Alexandre Macedo Palestrante

26/03/2026

Aconteceu nesta quarta-feira dia 25/03 palestra com Alexandre Macedo no Mundo dos Filtros em promovida pela SOMA Desenvolvimento

O novo papel do lider foi o tema carregado de reflexões e provocações descrito por Alexandre Macedo.

Apresentou cenários de rotatividade, o motivo pelos quais profissionais pedem demissão das empresas. Sobre novos postos de trabalhos formais, regiões que mais contrataram, empresa que desapareceram do mercado com os principais motivos.

O impacto da liderança nestes cenários descritos e as decisões que precisam ser tomadas diante de tantos desafios.

10/03/2026

O Brasil 🇧🇷 assume a posição global de 1º lugar em Turnover (rotatividade de pessoal) que é o índice que mede o fluxo de entrada (contratações) e saídas (demissões/pedidos de demissão) mais alto do mundo 🌍 com um recorde de 9 milhões de trabalhadores em 2025 com pedidos de demissão voluntária.
Fonte: Diário Acionista e EXAME.

Motivações
73% busca ambiente mais acolhedor
14% melhor oportunidade de carreira
8% aumento na renda
5% outros motivos
Fonte: Exame.

By Alexandre Macedo

26/02/2026

9 milhões de trabalhadores no ano 2025 pediram desligamento dos seus postos de trabalho. O maior recorde de demissões voluntárias do Brasil.
Fonte: Novo CAGED

As pessoas pedem demissão do chefe e não empresa. 73% buscam ambientes mais acolhedores.
By Alexandre Macedo

25/02/2026

Liderança é contexto porque não existe liderança eficaz no vazio.

O que funciona em um ambiente pode fracassar completamente em outro, e o verdadeiro líder é aquele que lê o cenário antes de agir.

Não existe um único estilo ideal de liderança.
• Em uma crise, as pessoas precisam de direção clara e decisões rápidas.
• Em um ambiente criativo, precisam de autonomia.
• Em momentos de mudança, precisam de segurança emocional.
• Em equipes maduras, precisam de propósito e visão.

👉 A falha comum é tentar liderar sempre do mesmo jeito.

A mesma pessoa reage diferente dependendo do ambiente:
• Sob pressão → busca segurança.
• Em crescimento → busca oportunidade.
• Em incerteza → busca clareza.
• Em sucesso → busca reconhecimento.

Liderar não é apenas gerir pessoas, mas interpretar o momento emocional coletivo. By Alexandre Macedo

23/02/2026

Com o grande número de inscrições para a 2ª edição do Lidere Seus Resultados, estamos realizando alguns ajustes técnicos para garantir uma experiência ainda mais completa, organizada e transformadora.

Nosso compromisso é com excelência, profundidade e entrega real de valor.

Em breve, novas informações e novidades especiais.
Fique atento.

🔶 Liderar seus resultados começa com decisão.
E a próxima pode ser a sua.

GrupoAlpha

22/02/2026

Sigo Evangelizando, porque sou discípulo missionário católico e foi para isso que fui chamado.

Foi uma tarde de sábado (21/02/26) maravilhosa no SH Sol Nascente, na região da Ceilândia no Distrito Federal.

Estive com a comunidade do Sol Nascente, na Paróquia SANTA CLARA DE ASSIS do Vicariato Sul Setor VI da Arquidiocese de Brasília.

Aplicando uma formação para as pastorais, ministérios e movimentos: Acolhida, Batismo, Catequese, Coroinhas e Cerimoniários, Dízimo, Liturgia, MESCE, pastoral Familiar, Saúde, pastoral da Criança,PASCOM, Mãe Rainha, Apostolado da Oração, Terço dos Homens e o Grupo de Jovens (JUSC), sob o tema: O Perfil e a Espiritualidade do agente de pastoral.

Na foto, ao meu lado o Pe. Henrique de Sousa Mendonça, Frade OFM Conv e pároco da comunidade. Obrigado pela acolhida. .santaclara.ofmconv
By Alexandre Macedo

19/02/2026

Fiquemos atentos a leitura de contexto, a nossa capacidade de interpretar sinais sutis, linguagem corporal e o ambiente, ajustando o nosso comportamento de forma consciente. Não temos um desafio na comunicação, o que temos são desafios nas nossas interpretações.
A escuta ativa validando sentimentos e criando segurança psicológica nas relações sempre foi um diferencial.
By Alexandre Macedo

18/02/2026

Este é um sinal que muitos não querem ver, não querem nem lembrar. Porém, é um sinal que marca uma realidade.

Vivemos como se o tempo fosse nosso empregado e a vida nossa fiel servidora.

Ignoramos o nosso passado, subestimamos o hoje como se o amanhã fosse uma fonte inesgotável de garantias. Quando na realidade somos pó e a vida é um sopro.
By Alexandre Macedo

17/02/2026

16/02/2026

Seu posicionamento é reconhecido por três pilares, sem isso é “castelo de areia”.

1) Sua reputação - aqui é o seu ativo intangível determinado pela sua experiência, resultados e comportamentos construídos ao longo do tempo.

2) Sua credibilidade - o quão você é crível, acreditável construído ao longo de atitudes e falas coerentes.

3) Sua autoridade - aqui reside o seu conhecimento, o quão é profundo, fundamentado, construído em estudos, vivências, experiências para falar com autoridade.

Se você percebe que ainda precisa fortalecer um desses pilares na sua vida, comece agora! By Alexandre Macedo