Alexandre Macedo Palestrante

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Alexandre Macedo Palestrante

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Palestras em todo Brasil sobre liderança, vendas e aumento de produtividade.

19/10/2026

Formação para Comissão Arquidiocesana da Pastoral Familiar, coordenadores e agentes.

❤️

19/10/2026

Eu, Alexandre Macedo, fui convidado para palestrar marcando o início do novo Núcleo de Formação e Espiritualidade da Pastoral Familiar da Arquidiocese de Brasília.

Foi para mim uma grande alegria e para honra e glória de Nosso Senhor Jesus Cristo!

Muito obrigado a todos os membros da Comissão Arquidiocesana da Pastoral Familiar, Pastoral Familiar Brasília de modo especial ao casal coordenador Fábio e Silvia.

Deus nos abençoe!

07/10/2026

Método Liderança Sustentável aplicado para os líderes das empresas Minasciclo Benefícios Bom Pastor Cartório da Mota

Uma jornada iniciada em 06 julho/26 e finalizada em 05 de outubro/26 com a apresentação de resultados dos líderes.

Com ferramentas atemporais, o método Liderança Sustentável, criado pelo mentor de líderes, Alexandre Macedo, CEO e fundador do Instituto LIDERE, provoca os líderes para uma aplicabilidade prática, ruptura com padrões mentais, novas competências para a gestão de pessoas e de resultado.

01/10/2026

Preciso escrever mais ? 🤔😬

25/09/2026

Não é profecia! É realidade.

O que está em alta e em queda na liderança daqui para frente?

Em alta
1) Carisma pessoal.

2) Criação de vínculos.

3) Capacidade de conciliação.

4) Serenidade e prudência.

5) Talento para formar consenso.

6) Escuta e aprender com o outro.

Em baixa:
1) Hierarquia de poder.

2) Mística da cadeia do comando.

By Alexandre Macedo

25/09/2026

Por que o autoconhecimento é importante para o líder?

Um líder que se conhece melhor consegue:

* Tomar decisões com mais consciência, sem agir apenas por impulso ou pressão.
* Reconhecer seus pontos fortes e utilizá-los de maneira estratégica.
* Identificar seus limites antes que eles se transformem em desgaste, conflitos ou decisões equivocadas.
* Receber feedback com mais abertura, entendendo que feedback não é uma ameaça, mas uma oportunidade de evolução.
* Controlar melhor suas emoções, especialmente em situações de pressão e incerteza.
* Adaptar seu estilo de liderança às necessidades de diferentes pessoas e contextos.
* Reconhecer seus próprios erros e assumir responsabilidade por eles.

By Alexandre Macedo

19/09/2026

“Antes de liderar pessoas, aprenda a liderar a si mesmo.” By Alexandre Macedo.

Estarei AO VIVO na próxima quinta-feira 24/09 no programa Manhã Nova Aliança 103,3 FM falando sobre a competência da auto observação, da necessidade do autoconhecimento para você que lidera equipes, no trabalho, na Igreja, em todas as esferas inclusive na família.
Agende-se para participar com sua pergunta sobre o tema.

17/09/2026

Quando a emoção entra na sala! Entra (e não pede licença) porque nós sentimos!
SOMA | Consultoria de RH We.FEEL Lab | Laboratório do Sentir Instituto Lidere

Se você na sente, não vive !!!

17/09/2026

Acredita-se ingenuamente que fornecer feedback é propor melhorarias. Fornecer feedback é mais que isso, é através de uma comunicação empática conectar o potencial do outro. Isso sim é feedback. Porque quando alguém me ajuda a buscar uma reserva ainda não utilizada por mim, faço uma “decolagem” com muito mais segurança psicológica.
By Alexandre Macedo

16/09/2026

O feedback é uma das ferramentas mais importantes e poderosas da liderança, porque cria clareza, conecta o potencial, promove engajamento, fortalece relacionamentos e ajuda cada liderado a compreender como novas atitudes melhora o sua evolução, do time e dos resultados.

MAS, ATENÇÃO ⚠️📣📣📣
Desde que bem aplicado e com uma técnica para que tudo isso aconteça.

Na prática, o feedback ajuda o líder a transformar desempenho em desenvolvimento e o desenvolvimento em resultados.

Conheça a técnica no método Liderança Sustentável. Me pergunte como no direct! By Alexandre Macedo

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Brasília, DF

Telefone

(61) 9181-9090

Site

http://alexandremmacedo.com.br/

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