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A principal função da RH360 é levar para empresa tudo o que existe de mais moderno na área de Recursos Humanos, uma área que cada vez mais é integrante da estratégia organizacional.

Muitas empresas acreditam que a descrição de cargo serve apenas para divulgar vagas de emprego. Praticamente, ela é uma ...
19/08/2026

Muitas empresas acreditam que a descrição de cargo serve apenas para divulgar vagas de emprego. Praticamente, ela é uma das ferramentas mais importantes da gestão estratégica de pessoas.

Uma descrição de cargo bem estruturada estabelece responsabilidades, habilidades, requisitos e objetivos de cada função. Além disso, isso proporciona mais clareza para colaboradores, líderes e profissionais de Recursos Humanos.

Na RH360, consultoria especializada em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos em Campinas, percebemos que empresas que investem na estruturação de cargos conseguem reduzir conflitos internos.

Acesse nosso site e leia a matéria completa!

Ao contrário dos modelos tradicionais, em que apenas o gestor avalia o funcionário, a avaliação 360 considera feedbacks ...
15/07/2026

Ao contrário dos modelos tradicionais, em que apenas o gestor avalia o funcionário, a avaliação 360 considera feedbacks de diversas fontes, como:

✅Liderança direta;
✅Colegas de equipe;
✅Subordinados (quando houver);
✅Clientes internos ou externos;
✅Fornecedores;
✅Autoavaliação do próprio colaborador.
Essa visão ampla permite identificar pontos fortes, oportunidades de melhoria e competências que podem ser desenvolvidas.
Leia nossa matéria na integra em nosso site!

A saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma pauta de bem-estar e passou a fazer parte das obrigações...
17/06/2026

A saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma pauta de bem-estar e passou a fazer parte das obrigações legais das empresas brasileiras. Com a atualização da NR01, organizações de todos os portes precisam incluir os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais.

Para empresas que desejam manter conformidade legal, reduzir afastamentos e fortalecer a cultura organizacional, entender as mudanças da NR01 em 2026 é essencial.
Leia o artigo completo em nosso blog!

No Dia do Profissional de RH, homenageamos aqueles que vão muito além da contratação: profissionais que desenvolvem pess...
20/05/2026

No Dia do Profissional de RH, homenageamos aqueles que vão muito além da contratação: profissionais que desenvolvem pessoas, fortalecem culturas, impulsionam carreiras e ajudam empresas a crescer de forma humana e estratégica. 💼✨

O RH é a ponte entre pessoas e propósito.
É quem inspira, acolhe, desenvolve e constrói ambientes mais produtivos e saudáveis todos os dias.

A RH360 parabeniza todos os profissionais de Recursos Humanos que fazem a diferença nas organizações através da gestão de pessoas. 👏

Feliz Dia do Profissional de RH! 💙

O mindset organizacional é a mentalidade coletiva que orienta comportamentos, decisões e atitudes dentro de uma empresa....
20/05/2026

O mindset organizacional é a mentalidade coletiva que orienta comportamentos, decisões e atitudes dentro de uma empresa. Ele representa o conjunto de crenças, valores e padrões de pensamento compartilhados pelos colaboradores e é um dos principais pilares da cultura organizacional.

Na prática, o mindset define como sua equipe reage a desafios, mudanças e oportunidades. Empresas com uma mentalidade bem estruturada tendem a ser mais inovadoras, produtivas e alinhadas com seus objetivos estratégicos.

A contratação PJ tem se tornado cada vez mais comum no mercado de trabalho brasileiro. Muitas empresas adotam esse model...
15/04/2026

A contratação PJ tem se tornado cada vez mais comum no mercado de trabalho brasileiro. Muitas empresas adotam esse modelo para aumentar a flexibilidade, reduzir custos e acessar profissionais especializados de forma mais estratégica.

No entanto, apesar das vantagens, esse formato também exige cuidados legais e estratégicos para evitar riscos trabalhistas.

Leia a matéria completa no blog de nosso site:
rh360graus.com.br

No mundo corporativo atual, uma liderança inspiradora faz toda a diferença para alcançar resultados expressivos. Não bas...
18/03/2026

No mundo corporativo atual, uma liderança inspiradora faz toda a diferença para alcançar resultados expressivos. Não basta apenas administrar tarefas: é preciso motivar, engajar e desenvolver pessoas para que elas contribuam com excelência para o crescimento da empresa. Esse é um dos pilares da Consultoria da RH360, que atua para fortalecer a gestão de pessoas e capacitar líderes capazes de inspirar equipes de alta performance.
Leia nossa matéria completa no blog de nosso site.

A NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é a base de todas as Normas Regulamentadoras. ...
19/02/2026

A NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é a base de todas as Normas Regulamentadoras. Ela estabelece diretrizes fundamentais para a gestão de saúde e segurança do trabalho nas empresas, sendo obrigatória para organizações de todos os portes e segmentos.

A NR-01 define princípios, direitos e deveres de empregadores e trabalhadores, além de instituir o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) como pilar central da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Leia nosso artigo completo no site..

O teste de integridade é uma ferramenta de avaliação aplicada durante o recrutamento e seleção, baseada em princípios da...
21/01/2026

O teste de integridade é uma ferramenta de avaliação aplicada durante o recrutamento e seleção, baseada em princípios da psicologia, que tem como objetivo mapear o comportamento ético e moral dos candidatos.
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13092-106

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