Com mais de 21 anos de atividade, a Compor RH é especializada no fornecimento de contingente mão de obra temporária, vale destacar é certificada pelo Ministério do Trabalho em Brasília, encontra-se registrada como empresa de trabalho temporário sob nº 2004/SP/00404, tendo autorização para o exercício da atividade, nos termos da Lei nº 6.019, de 03 de janeiro de 1974, atender demandas transitórias
do mercado corporativo, realizando a Gestão de Mão de Obra Temporária, para Substituição Transitória de Empregado Regular e Permanente ou Acréscimo Extraordinário de Serviços. Encontramo-nos presente nos mais variados segmentos, atuando com parceria, visando atender as demandas emergenciais de pequenas, médias e grandes empresas. Principais clientes:- Hunter Douglas do Brasil, La Basque Alimentos (Grupo Banco Alfa), Águas Prata (Grupo Banco Alfa), Unimed Campinas; MK Models Fuel, Instituto Jacarandá; Transportadora Brasiliense, Transportadora Ajofer, R1 Logística; SHIRI do Brasil; Medley Campinas e Itapevi (Grupo Sanofi); Risel Combustíveis, Macro Painel, RHR Vidros, Bar do Alemão (Unidade Campinas), entre outros. Nossos serviços; Recrutamento e Seleção de profissionais Executivos; Administração de Contratos Temporários Lei 6.029/74 e Expertise em Processo de Recrutamento e Seleção de PcD – (Pessoa com Deficiência), sabemos da complexidade para atender a esta legislação, não basta a existência de portadores de deficiência desempregados para que as empresas possam cumprir a lei. É necessário, e indispensável, respeitar o tipo de deficiência em relação ao trabalho que será realizado. A capacitação profissional é degrau obrigatório do processo de inserção social”. O momento requer uma grande reflexão vivemos num cenário do conhecimento e a tecnologia requer habilidades e exige demais de todos, é fundamental o preparo para atender a estas exigências, e temos percebidos pela nossa experiência ao longo dos processos de seleção os profissionais não querem apenas empregos eles deixam muito claro, querem participar e terem desafios para se sentirem responsáveis pelos projetos que virem aceitarem e isto é importante, é uma nova realidade e devemos proporcionar a todos cursos de aperfeiçoamento e atualização, isto proporcionará e agregará valores a este nicho de mercado.
