08/10/2026
Receber o diagnóstico de câncer de mama traz desafios intensos, e a última preocupação que a trabalhadora deve ter é com a sua segurança financeira e profissional. Durante o Outubro Rosa, falamos muito sobre prevenção e acolhimento emocional, mas o conhecimento sobre os direitos trabalhistas e previdenciários também é uma forma essencial de cuidado.
A legislação brasileira prevê importantes salvaguardas para amparar a mulher nessa fase:
👉Afastamento e Benefício Previdenciário: A partir do 15º dia de licença médica, a colaboradora pode requerer o auxílio-doença junto ao INSS, garantindo renda enquanto estiver em tratamento.
👉Movimentação de Contas Vinculadas: O diagnóstico de neoplasia maligna é uma das condições previstas em lei que autoriza o saque imediato do saldo do FGTS e do P*S, facilitando o acesso a recursos adicionais.
👉Apoio e Estabilidade: Garantias legais evitam prejuízos profissionais decorrentes da necessidade de afastamento médico.
A informação clara é uma grande aliada da autonomia e da tranquilidade.
Se você precisa de orientação sobre prazos, documentação ou como proceder, conte com a VP para esclarecer suas dúvidas com segurança e sensibilidade!