01/08/2018
Você sabia que mentiras no currículo tem gerado demissão por justa causa?
Muitos profissionais, na ânsia em conquistar uma vaga de emprego, cometem o grande deslize de mentir no currículo, chegando a falsificar certificados de conclusão de cursos profissionalizantes.
Contudo, inúmeros profissionais desconhecem a gravidade dessa situação.
Além do RH utilizar diferentes técnicas para avaliar se o currículo recebido realmente contêm informações verídicas ou não, fator que já deverá intimidar essas ações, em último caso, havendo contratação, a demissão é aceita pela justiça, por justa causa.
A justiça entende que confiança entre empregado e empregador é crucial, e está mais rigorosa em relação a isso.
Advogados especializados na área trabalhista relatam que, os juízes tem apoiado empresas que passaram por essa experiência, como por exemplo, colaboradores que mentiram sobre conclusão de ensino médio, apenas para conseguir a oportunidade e logo em seguida, foram desligados, segundo o artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por ser considerada uma forma de obter vantagem ilícita.
Dessa forma, a nossa dica de hoje é:
Use da transparência na hora de apresentar seu currículo e procure um Consultor de Carreiras para lhe instruir sobre como deixá-lo atrativo, sem criar informações que não condizem com a realidade.
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