Encontra RH

01/09/2025

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2025

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31/08/2025

18/06/2025

ESTAMOS SELECIONANDO.
VAGA: AUXILIAR FINANCEIRO (IMOBILIÁRIA - SP)
Estamos selecionando um Auxiliar Financeiro para imobiliária tradicional em SP (30+ anos no mercado). Ótima oportunidade para quem busca crescimento!
Requisitos: Exp. em contas a pagar/receber, Excel intermediário e conhecimento em ERP. Fácil acesso à Vila Buarque, e já ter atuado em Imobiliária.
Atividades: Recebimentos e conferência dos documentos a pagar, lançamentos no sistema;
Faturamento dos aluguéis, envio de boletos; Atendimento ao cliente, controles em planilhas, cobrança dos inadimplentes e arquivo;
Salário: A combinar + VT | VR R$ 20/dia | Horário: 09h às 18h (seg-sex).
Interessados enviar CV para: 41 99607-3597



Para essas e outras oportunidades acesse www.encontrarh.com.br

19/05/2025

Novos começos fortalecem grandes jornadas!
Hoje foi dia de integração com a nova equipe de secretárias da Eredità Saúde — um momento importante e cheio de significado!
A Encontra RH, como responsável pelo BPO de RH da Eredità, conduziu esse processo de integração com foco em garantir alinhamento cultural, clareza de expectativas e acolhimento das novas colaboradoras — sempre respeitando os valores da clínica: humanização, excelência, ética e cuidado em cada detalhe.
Estamos contribuindo para a formação de um time ainda mais completo, preparado e sintonizado com aquilo em que acreditamos. A chegada dessas profissionais representa mais que reforço operacional — é parte da construção de um ambiente colaborativo, respeitoso e voltado ao bem-estar dos pacientes e de toda a equipe.
Sejam muito bem-vindas! 💙
Juntas, vamos continuar construindo uma Eredità cada vez mais forte e acolhedora.
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23/03/2025

A cultura organizacional reflete diretamente a postura do dono. Líderes centralizadores, que não confiam no time, criam um ambiente de insegurança e desmotivação, onde a inovação é limitada. Já líderes que confiam e valorizam seus colaboradores constroem um ambiente colaborativo, produtivo e engajador, essencial para reter talentos e fomentar o sucesso. Se você é dono de empresa e quer transformar a cultura do seu negócio, entre em contato e vamos juntos criar um ambiente de confiança e crescimento!

22/03/2025

Processos bem definidos garantem agilidade, transparência e consistência nas decisões, enquanto a compreensão das necessidades dos colaboradores criam um ambiente de trabalho mais acolhedor e produtivo. A integração desses dois aspectos resulta em uma gestão de pessoas mais estratégica, que impulsiona o desenvolvimento organizacional e o bem-estar dos funcionários.
Se você também acredita que a eficiência no RH começa com processos claros, entre em contato conosco para discutirmos como podemos colaborar e transformar a gestão de pessoas na sua empresa.

06/02/2025

Implantar uma área de RH do zero pode parecer desafiador, mas com uma boa estratégia, os resultados aparecem. Aqui vão 5 passos essenciais:

1) Diagnosticar
2) Estruturar processos;
3) Implantar ferramentas;
4) Focar no desenvolvimento da equipe;
5) Monitorar os resultados.

O RH não é apenas um departamento, é o coração da empresa!
Concorda? Comente aqui!

30/01/2025

A implantação de uma área de RH será muito eficiente além de processos manuais ou ações pontuais. Você já pensou em quais sistemas e ferramentas eficazes podem agilizar a entrega dos resultados e transformar a gestão de pessoas?

Investir em boas ferramentas e sistemas permite que a área de RH:
✅ Centralize informações essenciais em um único lugar;
✅ Automatizar processos operacionais , como folha de pagamento, controle de ponto e avaliação de desempenho;
✅ Levante dados estratégicos sobre o desempenho das equipes, clima organizacional e custos com pessoal;
✅ Tenha tempo para analisar os dados e pensar de forma estratégica , apoiando decisões que impactam diretamente os resultados do negócio.

Com o uso de sistemas modernos e ferramentas especializadas , o RH deixa de ser apenas uma área operacional e passa a atuar de maneira consultiva e estratégica , auxiliando a alta gestão para tomar decisões mais rápidas e assertivas.

Imagine ter, em tempo real:

1) Relatórios precisos sobre rotatividade e absenteísmo;
2) Indicadores de desempenho e produtividade das equipes;
3) Insights sobre o engajamento e satisfação dos colaboradores.
Com esses dados em mãos, o RH consegue criar estratégias personalizadas e antecipar desafios , garantindo uma gestão mais eficaz e alinhada com os objetivos da empresa.

Investir na implantação de RH é investir no futuro do seu negócio. A sua empresa já está preparada para dar esse próximo passo?

22/01/2025

Quando falamos sobre a implantação de RH , muitas empresas se perguntam:
Quanto estamos dispostos a investir para melhorar a gestão de pessoas?
Será que é o momento de modernizar processos , adquirir ferramentas de gestão e implantar sistemas mais eficazes?
A verdade é que um RH estruturado não é um custo , mas sim um investimento estratégico.
Empresas que investem em boas ferramentas e processos:
1) Reduzem o turnover (rotatividade de colaboradores);
2) Aumentam a produtividade das equipes;
3) Melhoram o engajamento e a satisfação dos colaboradores;
4) Ganham mais eficiência operacional , economizando tempo e recursos.

A implantação de RH envolve etapas importantes:
1) Diagnóstico das necessidades da empresa.
2) Escolha das ferramentas certas : sistemas de ponto, plataformas de desempenho, softwares de folha de pagamento, etc.
3) Implantação de processos claros e humanizados para toda a equipe.
4) Treinamento e acompanhamento para garantir resultados.

E você, já parou para refletir sobre o quanto sua empresa está disposta a investir em um RH que realmente traz resultados?
Se quiser saber mais sobre como estruturar um RH eficiente, estamos à disposição para compartilhar insights e soluções.

05/09/2024