Andrea Moredo Coaching

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Andrea Moredo Coaching AM COACHING TEM COMO OBJETIVO AJUDAR PESSOAS A SE DESENVOLVEREM NA PROFISSÃO E NA VIDA PESSOAL, DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS E POTENCIALIZANDO AS HABILIDADES.

NO MUNDO EMPRESARIAL, AJUDAMOS A EMPRESA A SE REESTRUTURAR E ALAVANCAR RESULTADOS. O COACHING é um trabalho de alto impacto que traz a tona as atitudes necessárias para conquistar os resultados desejados e estabelece compromissos para mudanças comportamentais. O COACH utiliza ferramentas e segue uma metodologia de eficácia comprovada para trazer respostas a diversos comportamentos que interferem na conquista de objetivos.

27/04/2019

Sextooouuuu, feliz dia produtivo.

*Nasce um terceiro perfil de profissionais - O nexialista*.

Ah este novo mundo, sempre cheio de surpresas, gerando novas necessidades. Como acompanhar tanta inovação? Nasce um novo perfil de profissional, ele se posiciona entre o especialista e o generalista. Ele é o *Nexialista*. Ele sabe um pouco de tudo, mas acima de tudo trás uma competência diferenciada, ele é capaz de integrar equipes de diversos tipos. Este cara tem hyperlinks na cabeça, no lugar dos neurônios. Bem mas o importante é conhecermos as suas habilidades e identificá-los como geradores de soluções. Veja se você reconhece alguém assim na sua equipe:
- capacidade de criar nexos em diversas áreas do conhecimento;
- capacidade de resolver problemas;
- sabem como obter as soluções, e sempre com um posicionamento imparcial, respeitando o resultado para equipe e para a organização.
- aprende com a experiência, e tem curiosidade por tudo.
Entre tantas outras habilidades, destacamos aqui os *softs skill* que representam a sua essência, como comunicação, empatia, colaboração. Quebrando de vez o corporativismo e velhos paradgmas, você não verá um *nexalista* em grupos levantando bandeiras partidárias, somente se estas representarem uma *"causa"* para um bem maior *coletivo*. Não o verá em conversas sem propósito, ele é ético e confiável. Para alguns ele incomoda um pouco, pois sempre trará um olhar diferente para situação, fazendo com que o grupo reorganize as ideias tidas como certas, e tido como o *palpiteiro*, quebrando assim, a conformidade coletiva. Sim, este cara é um inconformado, em busca de soluções produtivas e criativas. Inovação é o seu segundo nome.
Então, reconheceu alguém assim? Se sim, fique de olho, se aproxime deste cara, pois nesta nova era ele vale ouro, ainda que ele mesmo não reconheça a remuneração como o fator principal de permanência em uma empresa . O seu peso e sua medida são outros, pautados em propósito, missão e reconhecimento. Eles precisam de espaços e liberdade para fazerem o que fazem de melhor. Propor soluções. Os nossos líderes precisam se espelhar neste perfil, caminhar para um desenvolvimento pessoal se transformando em um nexialista. Compartilhando informação, gerando engajamento, envolvendo as pessoas, estarem antenados com as novidades, suportando assim as necessidades de seu time de especialistas e generalistas. É o fim definitivo de líderes autoritários, centralizadores, e com conduta e valores não confiáveis. Bem vindos a nova era. O mundo mudou. E você sê vê como um *nexialista*?!
www.fatorquatro.com.br
Berenice Segura | Psicóloga e Coach Organizacional| Palestrante | Treinadora | Rastreadora e recrutadora de Talentos
[email protected]

Vagas abertas para a próxima turma do Programa para MEI @ Acif Regional Continental
11/04/2019

Vagas abertas para a próxima turma do Programa para MEI @ Acif Regional Continental

05/04/2019
26/02/2019

O lucro é o que sobra das vendas, menos o custo das mercadorias vendidas, menos as despesas variáveis e menos as despesas fixas, inclusive o pró-labore

23/02/2019

O legendário Jim Rohn é considerado o “poderoso chefão” da indústria da autoajuda. Se você nunca ouviu falar de Jim Rohn, então você precisa pesquisar por ele no YouTube, Google ou comprar seus livros hoje.

Jim foi o mentor do Tony Robbins no seu início de carreira e responsável por transformar mais de milhões de vidas em todo o mundo.

Jim Rohn morreu em 2009, mas seu nome, frases motivacionais e palavras ainda vivem.

Vamos à lista com 23 frases excepcionais de Jim Rohn para recordar.

Curta, compartilhe e prepare-se para ser inspirado.

1) Não se junte à multidão da facilidade; você não irá crescer. Vá para onde as expectativas e demandas para gerar resultados são altas;

2) Aprenda a ser feliz com o que você tem enquanto persegue tudo o que você quer;

3) Lucro é melhor do que salário. Salário paga as contas. Lucro cria riqueza;

4) Se você quer ser um líder que atrai pessoas de qualidade, a chave é você mesmo se tornar uma pessoa de qualidade;

5) Você não pode fazer progresso sem tomar decisões;

6) Educação formal irá te criar uma profissão; ser autodidata irá te criar uma fortuna;

7) Motivação sozinha não será suficiente. Se você tiver um id**ta e você o motivar, agora você terá um id**ta motivado;

8) Os dias são caros. Quando você gasta um dia, você tem um dia a menos para gastar. Então tenha certeza de que irá gastar cada dia sabiamente;

9) Nenhuma outra pessoa “nos deixa furioso”. Nós nos tornamos furiosos quando perdemos o controle sobre nossas atitudes;

10) Um dois maiores presentes que você pode dar para qualquer pessoa é o presente da nossa atenção;

11) Você é a média das cinco pessoas com quem mais passa tempo;

12) Disciplina é a ponte entre as metas e as conquistas;

13) Motivação é o que faz você começar. Hábito é o que você o mantem seguindo em frente;

14) Não deseje que fosse mais fácil, deseje que você seja melhor. Não deseje menos problemas, deseje mais habilidades. Não deseje por menos desafios, deseje mais sabedoria;

15) O desafio da liderança é ser forte, mas não rude; ser gentil, mas não fraco; ser duro, mas não intimidador; ser grato, mas não relaxado; ser humilde, mas não tímido; ser orgulhoso, mas não arrogante; ter humor, mas sem tolice;

16) Se você realmente quiser fazer alguma coisa, encontrará um caminho. Se não quiser, encontrará uma desculpa;

17) Felicidade não é algo que você adia para o futuro; é algo que você desenha para o presente;

18) Todos nós sofremos uma das duas dores: a dor da disciplina ou a dor do arrependimento;

19) Se você não desejar o risco do incomum, você irá aceitar o ordinário;

20) Se você não criar seu próprio plano de vida, as chances são de que você se encaixará nos planos de outra pessoa. E adivinhe o que eles planejaram para você? Não muita coisa;

21) Ou você controla o dia ou o dia controla você;

22) A pior coisa que você pode fazer é não tentar, saber o que realmente se quer e não persegui-la, passar anos em silêncio sofrendo se perguntando se alguma coisa poderia ter acontecido – sem jamais saber;

23) Sucesso não é nada além de algumas poucas disciplinas, praticadas todos os dias.

Um ótimo dia a todos , e sucesso a vcs 😉

Bom dia ! Indicação de livro. Esse é meu de cabeceira.Tenho ele a 5 anos e ainda está nos top5.
23/02/2019

Bom dia !
Indicação de livro. Esse é meu de cabeceira.Tenho ele a 5 anos e ainda está nos top5.

Adquira o livro aqui: http://amzn.to/29qFuVy Um dos maiores best sellers em desenvolvimento pessoal, escrito há quase 30 anos, é ainda referência para pessoa...

01/12/2018
Terceiro dia do programa MEI Tema de hoje Finanças
06/11/2018

Terceiro dia do programa MEI
Tema de hoje Finanças

Ontem foi dia de pensar e planejar o plano de negócios. Os participantes do Programa MEI colocaram a mão na massa e saír...
31/10/2018

Ontem foi dia de pensar e planejar o plano de negócios. Os participantes do Programa MEI colocaram a mão na massa e saíram da aula com muitas ações para colocar em prática durante a semana. Dia muito produtivo. Obrigada a todos !!

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