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Gestin Gestão Sustentável Integrada

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Gestin Gestão Sustentável Integrada

Cultura e Liderança de pessoas
💡Quer evoluir na sua empresa?
✨Podemos contribuir🌱
Projetos | estruturação | desenvolvimento
Por .xxavier ✨💡

05/11/2021

Mais um momento com Elas!
Workshop Trabalho e Emprego com mais uma turma do projeto

Gratidão pela confiança

06/08/2021

Atuar como Compliance Officer e DPO é algo que conecta à minha paixão e propósito onde eu posso contribuir na construção e influência positiva para uma cultura consciente cada vez mais compliance e transparente quanto as leis e os direitos individuais das pessoas.

21/07/2021

Grandioso poder conectar-me com pessoas e insigths dentro de uma perspectiva de consciência sobre negócios sustentáveis e éticos.

A transformação começa por cada um de nós!

Sigam:

19/07/2021

Nos últimos dias temos visto, infelizmente, um grande escândalo relacionado a violência doméstica envolvendo uma figura pública, conhecido como DJ, cantor e compositor.

"Ele" danificou e talvez tenha destruído sua carreira promissora através de um grave desvio de conduta que afetou sua imagem e reputação escandalizando fãs e toda sociedade tendo como consequência atos de repúdio.

Além das pessoas, empresas com um posicionamento de Compliance maduro, romperam seu relacionamento com o DJ.

Um dos papéis do Compliance é dar o recado: "não nos relacionamos com pessoas que tem esse tipo de conduta e reputação"

Quanto mais empresas e pessoas, repudiar "condutas não compliance" menos espaço elas terão em nossa sociedade e as pessoas vão entender inclusive, que sua carreira de sucesso também está relacionada com a integridade e comprometimento de fazer o que é correto, mesmo que "ninguém esteja vendo".

14/07/2021

Existe lei que "pega ou não pega"?
Cumprir uma exigência legal e fazer o certo é dever de todos, não é?

Então porque isso acontece?

* Porque os motoristas furam sinal vermelho?
* Porque não param na faixa de pedestre?
* Porque as pessoas não devolvem o troco errado?
* Porque não usam máscaras e mantém distanciamento em época de pandemia?
* Porque dirigem sem CNH?
* Porque são corruptas?
* Porque furam fila de vacina?
* Porque oferecem propina pro guarda de trânsito não prender seu carro?
* Porque pedem e aceitam propina?
Etc..etc...etc...

Opções:

1) São coisas diferentes
2) porque não tem ninguém vendo ou fiscalizando
3) todo mundo faz isso ou faria se tivesse oportunidade
4) porquê...

Responde aí...

01/07/2021

Estamos em 2021 e muito se fala das questões antidiscrimação, respeito ao ser humano e à diversidades, fit cultural e uma abordagem de RH humanizado. Conduzir um processo seletivo e realizar uma entrevista de seleção tem conexão direta com todos esses temas.

❤️

26/06/2021

7 dicas de preparação para o profissional de RH em sua primeira entrevista:

Dica de número 01: Não se cobre demais
02: Conheça a cultura da sua empresa
03: Conheça a vaga nas minúcias
04: Conheça o dono da vaga
05: Conheça os pares da vaga
06: Estude os currículos e planeje suas perguntas
07: Desencane de pegar perguntas prontas na internet

23/06/2021

Todo profissional de Recursos Humanos tem um gostinho todo especial pelo Recrutamento e Seleção.
Além do contato com as pessoas, nós enquanto RH temos a oportunidade de através das vagas existentes nas empresas devolvermos a dignidade para muita gente.

Tendo isso em mente,Você concorda que Emprego é dignidade?!

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