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O RH de grandes empresas, ao alcance de pequenos e médios negócios!

26/03/2026

A transição de gestão para liderança não é só um termo bonito — é uma mudança estratégica.
Empresas que não entendem isso perdem engajamento, produtividade e inovação

08/03/2026

Hoje celebramos a força, a competência e a transformação que as mulheres levam para todos os espaços — especialmente dentro das organizações. 🌷

Que cada vez mais empresas valorizem, desenvolvam e abram caminhos para o protagonismo feminino.

Feliz Dia Internacional da Mulher! 💜

24/12/2025

Boas Festas e Feliz Natal!
Neste encerramento de ano, a FS Consultoria em Recursos Humanos agradece pela confiança, pelas parcerias construídas e pelas trocas que nos permitiram crescer juntos.
Que o Natal traga momentos de reflexão, equilíbrio e renovação, e que o próximo ano seja repleto de conquistas, desenvolvimento humano e resultados sustentáveis.
Seguimos confiantes de que relações pautadas no respeito, na ética e no cuidado com as pessoas constroem organizações mais fortes e conscientes.
Com carinho,
FS Consultoria em Recursos Humanos

07/11/2025

💙 Homens também precisam de cuidado. E as empresas têm um papel importante nisso.

O Novembro Azul é um convite para quebrar o silêncio e falar sobre prevenção, saúde e autocuidado masculino — temas que ainda enfrentam tabus, especialmente dentro das empresas.

Mesmo sem um RH estruturado, você, empresário, pode começar o movimento:

👔 Promova um dia de conscientização na empresa
☕ Converse sobre o tema com sua equipe
💬 Mostre que cuidar também é uma atitude de liderança

👉 Empresas que cuidam das pessoas crescem de forma mais sólida e humana.

💙 FS Consultoria — ajudando pequenas e médias empresas a cuidarem de quem faz tudo acontecer.

14/10/2025

Outubro Rosa é um movimento de conscientização sobre o câncer de mama — mas também é um convite para olharmos com mais carinho para as pessoas que fazem sua empresa acontecer.

Mesmo sem um RH formal, todo empresário pode incentivar o cuidado, a prevenção e o diálogo.

🌸 Quando a empresa demonstra cuidado, ela inspira confiança.

16/07/2025

Celebrar é também relembrar o porquê de cada passo.

Essa foto do meu aniversário no ano passado representa mais que um novo ciclo — representa o propósito que carrego com carinho: ajudar empresas e profissionais de RH a crescerem com consciência, estratégia e paixão pelo que fazem.

Na FS Consultoria, cada projeto é feito com dedicação, sempre acreditando na melhoria contínua e no poder das pessoas. 💼💙

Gratidão a quem caminha comigo nessa jornada. Que venham mais ciclos, conquistas e aprendizados!

Meu dia ❤️

26/06/2025

Faço parte de uma comunidade viva.
Uma comunidade que aprende junto, compartilha experiências reais e acredita no poder da construção coletiva.
Não se trata apenas de adquirir conhecimento. Trata-se de transformar realidades por meio da escuta, da troca e da colaboração.
Na Culc, encontrei um espaço onde aprender é um ato coletivo. Onde cada voz importa. Onde o saber é construído, não imposto.
É inspirador estar entre pessoas que acreditam que a educação pode (e deve) ser mais humana, conectada e plural.

23/05/2025

Ser RH é estar o tempo todo em movimento. É entender que aprendemos e ensinamos todos os dias.
Hoje foi um desses dias, onde estava com .santos64 minha parceira de negócios em saúde mental nas empresas e outros tantos profissionais incríveis que os 30 anos de jornada profissional me trouxeram e outros que hoje pude conhecer e realizar trocas valiosas.

09/05/2025

Atenção empresário!

A fiscalização da NR-1 sobre riscos psicossociais foi adiada para maio de 2026, mas isso não significa pausa!

A norma já está vigente — e esse período é educativo e orientativo, justamente para que as empresas comecem a implementar as ações de mapeamento e prevenção dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Estresse, assédio, sobrecarga e clima organizacional tóxico são fatores reais e que impactam diretamente a produtividade, a saúde e a segurança das equipes.

Use esse tempo a favor da sua empresa:
✔️ Identifique os riscos
✔️ Sensibilize líderes
✔️ Capacite o time de RH e SST
✔️ Promova um ambiente mais saudável e humano

Comece agora. Não espere virar obrigação.
Fale com a gente para te ajudar nesse processo!

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