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Zagatti Consultoria - DHO atua em empresas e que tem como objetivo oferecer de forma customizada sol

18/02/2025

Cuidar das pessoas e das relações interpessoais no trabalho nos dias de hoje está sendo cada vez mais estratégico e necessário para a sobrevivência das empresas e para a qualidade da saúde mental de todos que ali trabalham.

Só não se esqueça de que TODOS podem ser tóxicos, independente da hierarquia.

Cuide de seus colaboradores, mas não deixe de cuidar de quem cuida deles: DOS LÍDERES!

13/02/2025

Mais um Programa de Saúde Mental/Emocional para sua empresa.

DESCOMPLICADAMENTE: Acolhimento, Orientação e Educação Emocional.

Arraste para o lado e veja como este programa funciona! Ah.. e claro, ele pode ser adaptado, estrategicamente, ao seu negócio.

Para mais informações, entre em contato pelo Whats (16) 99701-3849.

13/02/2025

Conheça, neste post, um de nossos programas de Saúde Mental.

DES-COM-PLI-CA: Programa de bem-estar para as empresas.

Arraste para o lado e veja como este programa funciona! Ah.. e claro, ele pode ser adaptado, estrategicamente, ao seu negócio.

Para mais informações, entre em contato pelo Whats (16) 99701-3849.

11/02/2025

Muito mais do que uma obrigação, trabalhamos com HUMANIZAÇÃO.

Muito antes de se tornar uma "lei", já tínhamos programas e projetos relacionados à saúde mental e emocional do colaborador, pois entendemos que SAÚDE MENTAL FAZ PARTE DA PRODUTIVIDADE E DA QUALIDADE DE VIDA DE TODOS NÓS.

Por isso, estamos cada vez mais empenhados em oferecer à sua empresa Programas de Saúde Mental/Emocional customizados e com foco na saúde psicossocial do colaborador.

Com o aumento dos casos de Burnout, estresse e transtornos de ansiedade , investir em um Programa de Saúde Mental Corporativo é essencial e tem inúmeros benefícios, tais como:

✅ Aumento da produtividade e engajamento;
✅ Redução do absenteísmo e afastamentos por transtornos psicológicos;
✅ Melhoria no clima organizacional e nas relações interpessoais;
✅ Maior atenção de talentos e atração de novos profissionais;
✅ Cumprimento de normas de segurança e saúde no trabalho, como a NR-1 e o PGR.

Quer conhecer nossos programas e saber como podemos contribuir com a Saúde Psicossocial da sua empresa? Entre em contato com a gente através do (16) 99701-3849.

08/02/2025

Que você tenha um final de semana de muito autocuidado, descanso e SAÚDE MENTAL!

06/02/2025

Dados importantes sobre o trabalho e a nossa Saúde Mental que a VITTUDE e a Opinion Box levantaram.

E você, como percebe o seu trabalho? Ele é fonte de saúde ou doença mental?

05/02/2025

Será que estes comportamentos acontecem na sua empresa?

Talvez sim, pois eles são mais frequentes do que imaginamos e do que gostaríamos que fossem!

Mas, saiba que eles podem ser extintos com uma cultura organizacional saudável e com ações que englobem a saúde psicossocial dos colaboradores.

Quer saber mais sobre como você pode minimizar estes comportamentos na sua empresa? Entre em contato com a nossa equipe pelo Whats (16) 99701-3849.

03/02/2025

Agora é lei... não apenas uma preocupação e uma necessidade, mas uma obrigação legal!

A Norma Regulamentadora NR-01 exige que todas as empresas
identifiquem, controlem e monitorem os riscos ocupacionais, incluindo
os riscos psicossociais.

A norma diz que:

- É obrigação do empregador identificar e monitorar todos os riscos
presentes no ambiente de trabalho.

- É necessário implementar medidas de controle. Cabe ao empregador garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.

- Incentivo a participação ativa dos trabalhadores na identificação e
gestão dos riscos.

Portanto, além das estratégias para minimizar os riscos
psicossociais, é preciso focar ações direcionadas à Identificação,
controle e monitoramento.

E a sua empresa, está se preparando para tudo isso?

27/01/2025

O acolhimento emocional nas empresas é fundamental para promover o bem-estar dos colaboradores e construir um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e integrado. Deixamos aqui os principais motivos que destacam sua importância:

1. Redução do Estresse e Prevenção de Burnout: O acolhimento emocional ajuda a identificar sinais de estresse e sobrecarga antes que evoluam para problemas mais graves. Funcionários que se sentem apoiados emocionalmente têm maior capacidade de lidar com os desafios do dia a dia.

2. Aumento do Engajamento e Produtividade: Quando os colaboradores sentem que suas emoções e dificuldades são reconhecidas e validadas, eles tendem a se sentir mais valorizados. Esse reconhecimento aumenta a motivação, o engajamento com o trabalho e, consequentemente, a produtividade.

3. Fortalecimento da Comunicação e Relacionamentos: O acolhimento emocional promove uma cultura de empatia e escuta ativa, incentivando interações mais positivas e construtivas entre equipes e líderes. Isso melhora o clima organizacional e reduz conflitos internos.

4. Retenção de Talentos: Empresas que investem no bem-estar emocional são mais atrativas para talentos e apresentam menor índice de rotatividade. Colaboradores valorizam organizações que demonstram preocupação genuína com sua saúde mental e emocional.

5. Promoção da Saúde Mental: Um ambiente de acolhimento contribui para a diminuição de problemas como ansiedade e depressão. Além disso, incentiva os colaboradores a buscar ajuda profissional quando necessário.

Portanto, o acolhimento emocional não é apenas um diferencial competitivo, mas uma prática essencial para organizações que desejam crescer de forma sustentável e humana.

Aproveite para compartilhar com o seu time e fazer o seu ambiente de trabalho cada vez mais ACOLHEDOR!

16/01/2025

Compartilhamos aqui algumas ações simples e extremamente importantes para a construção de uma "Cultura de Saúde mental" que devem acontecer nas empresas, não apenas em janeiro, mas o ano todo!

São medidas que previnem doenças ocupacionais e que tem grande impacto financeiro na sua empresa.

Aproveite para compartilhar com o seu time e inspirar outras pessoas na promoção da saúde mental nas organizações.

14/01/2025

Você já programou as ações de Janeiro branco para sua empresa?

Se quiser algo de verdade e não apenas para "fazer bonito" ou para participar da campanha, conte com a gente para suas ações!

09/01/2025

Compartilhamos aqui 3 fatos importantes sobre saúde mental que justificam ainda mais a necessidade de programas de saúde mental/emocional de forma contínua para que possa impactar positivamente nos colaboradores e na empresa.

Reflita e compartilhe com o seu time!
Se precisar de ajuda com os projetos e programas, conte com a gente!

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Itápolis, SP

Telefone

+5516997013849

Site

http://www.zagattidho.com.br/

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