15/08/2022
Tenho visto muitas pessoas em posição de líderes, mas que não conseguem alinhar sua comunicação com a equipe.
Precisam se impor, dar ordens…. E, em pouco tempo, reclamam que a equipe “já esqueceu”, que as ordens precisam ser dadas novamente.
Sei que o time é o Recurso mais difícil de se administrar, como também acredito que seja o mais importante! Afinal, “sozinho se vai mais rápido, juntos vamos mais longe”.
E é por esse motivo que eu falo tanto da importância da conexão, da empatia. Do enxergar com os olhos do outro.
Seu colaborador não será como você, mas ele conseguirá te entender melhor, quando você o entender também!
São muitas variáveis que devem ser observadas dentro da gestão de pessoas, mas, para hoje, quero que repense não sua postura como líder: Quão engajado seu time está? Assuma a responsabilidade e se pergunte onde VOCÊ precisa melhorar!
Espero ter te ajudado a refletir! Então, manda esse post para alguém que você admira e sabe que precisa dessa reflexão!
