Fernando Fernandes Desenvolvimento Pessoal e Liderança

Fernando Fernandes Desenvolvimento Pessoal e Liderança Liderança em vendas; Treinamento de Líderes; Desenvolvimento Pessoal; Gestão de Pessoas

26/05/2026

O verdadeiro custo de ficar desempregado 💸

Você já fez essa conta?

👇Muitas pessoas olham para o valor de uma mentoria de carreira e pensam: "Nossa, é caro".

Mas quase ninguém calcula o custo invisível de continuar sem emprego.Se o seu salário-alvo é de R$ 10.000 e você passa apenas 3 meses a mais desempregado por falta de estratégia, o seu prejuízo real é de R$ 30.000!

A mentoria de recolocação não é um custo. Ela é um acelerador para fazer você voltar a faturar o quanto antes.

Grandes empresas sempre pagaram fortunas por esse serviço (outplacement) para executivos demitidos porque sabem que o tempo é o ativo mais caro que existe.

Não tente decifrar o mercado de trabalho sozinho enquanto o seu caixa esvazia.

🚀 Quer reduzir o seu tempo de recolocação pela metade com um método validado?

Escreva "RECOLOCAÇÃO" aqui nos comentários que eu vou te explicar como funciona o meu acompanhamento direcionado.

21/05/2026

Qual o melhor momento para construir sua marca no LinkedIn?
A gente espera estar desempregado para começar a se preparar.
Mas a verdade é que o momento mais estratégico para construir sua autoridade no LinkedIn é enquanto você ainda está empregado.
Foi exatamente esse diagnóstico que fiz com meus mentorados — e com o também.
A ideia é simples: identificar os diferenciais que fazem um profissional se destacar, para que as oportunidades venham até ele, e não o contrário.Quando você expõe seu trabalho, sua visão e seus resultados no LinkedIn, você gera visibilidade e autoridade.
E isso faz com que as pessoas certas te enxerguem de outra forma — seja um recrutador, um cliente ou uma oportunidade que você nem imaginava.

20/05/2026

Seu LinkedIn reflete o que você faz ou fala de seus resultados?

O Thiago sabia fazer, entregava resultados, tinha bagagem — mas o LinkedIn dele contava uma história completamente diferente. Sem posicionamento. Invisível para recrutadores.

Quando a gente sentou pra mudar isso, ele não queria só "melhorar o perfil". Ele queria entender como traduzir tudo que ele sabia fazer em autoridade digital.O resultado? Uma virada de chave, e uma nkva posição em 6 meses.

Se você sente que seu perfil não reflete seu potencial, me conta nos comentários: qual maior desafio você enfrenta pra se posicionar por aqui? 👇 MarcaPessoal

07/04/2026

Sua carreira está no modo "Deixa a vida me levar?

No podcast com (meu ex-mentorado) e do Buda Cast, rolou uma reflexão pesada: "Ou eu paro agora e defino pra onde vai minha carreira, ou deixo a vida me levar".
E você sabe o que acontece quando empurramos com a barriga? Nem sempre chegamos onde queremos. O Zeca Pagodinho até virou hit com isso, mas na vida profissional? Não cola.
Pergunte-se hoje:
O que tá bom no meu emprego atual?
Desse jeito, eu vou crescer? Atingo meus objetivos?
Não deixe o limite invisível te travar. Reflita, ajuste e acelere! 🚀

06/04/2026

Erros comuns que os candidatos cometem, e como melhor se apresentar numa entrevista online.

Mais um corte da Live que fiz com a Gerusa Custóido da .
Excelentes dicas e ideias para quem quer ter sucesso nas entrevistas de meprego!

03/04/2026

O que "salta aos olhos" para um recrutador em uma entrevista de emprego?

Ontem, durante a Live no Linkedin "Recolocação e Contratação Estratégica" que eu fiz junto com uma especialista em Seleção e Contratação, a Gerusa Custódio da , essa foi uma das perguntas que a Gerusa respondeu.

Assiste esse "corte" da live para saber o que ela falou, eu adorei a resposta !

02/04/2026

O que "salta aos olhos" para um recrutador em uma entrevista de emprego?

Ontem, durante a Live no Linkedin "Recolocação e Contratação Estratégica" que eu fiz junto com uma especialista em Seleção e Contratação, a Gerusa Custódio da , essa foi uma das perguntas que a Gerusa respondeu.

Assiste esse "corte" da live para saber o que ela falou, eu adorei a resposta !

O título diz “Júnior”, mas a lista de requisitos parece um currículo de Diretor da NASA. 🚀 Você abre a descrição com esp...
01/04/2026

O título diz “Júnior”, mas a lista de requisitos parece um currículo de Diretor da NASA. 🚀

Você abre a descrição com esperança, achando que finalmente encontrou a vaga perfeita da sua carreira. Afinal, está escrito "Júnior" em letras garrafais, certo?

Aí você começa a ler e o entusiasmo vira preocupação:

➡️ 3 anos de experiência (na vaga de entrada?).
➡️ Domínio de 5 ferramentas complexas e 3 linguagens diferentes.
Inglês fluente para reuniões internacionais.
➡️ Capacidade de liderar projetos e tomar decisões estratégicas.
Liderar projetos. Sendo Júnior.

Até aí, você já está imaginando que o cargo envolve grandes responsabilidades e um plano de carreira sólido.

Mas para piorar na hora da entrevista, na parte da remuneração: um salário incompatível com a função.

Parece piada, mas é a realidade de muitos processos seletivos buscam o famoso "Unicórnio": um profissional sênior com pretensão salarial de estagiário.

Para não cair nessas "vagas cilada", fique de olho em três pontos:
1️⃣ Filtre os requisitos essenciais: Muitas vezes a lista é um "desejo" da empresa, mas foque no que realmente será usado no dia a dia.
2️⃣ Analise o nível de autonomia: Se pedem para "liderar" ou "gerenciar" sem suporte, a vaga não é Júnior, é apenas um cargo mal estruturado.
3️⃣ Faça a conta: O escopo de trabalho condiz com o que o mercado paga?
Se a conta não fecha, o problema não é você, é a vaga.

Desenvolver a carreira exige esforço, mas não deveria exigir mágica.

Me conta aqui nos comentários: qual foi o requisito mais absurdo que você já viu em uma vaga? 👇

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Impactar pessoas com treinamentos e reencontrar colegas!Tem coisa melhor?Tratamento de Técnicas de Vendas - Ophhthalmo R...
11/03/2026

Impactar pessoas com treinamentos e reencontrar colegas!

Tem coisa melhor?

Tratamento de Técnicas de Vendas - Ophhthalmo Rohto

O s**o frágil, não foge à luta." 💖⚡️Nesse dia Internacional da Mulher quero fazer uma homenagem à força da minha mãe, à ...
08/03/2026

O s**o frágil, não foge à luta." 💖⚡️

Nesse dia Internacional da Mulher quero fazer uma homenagem à força da minha mãe, à parceria da minha namorada, ao futuro das minhas filhas e à garra de todas as mulheres que, como Rita Lee, pintam o mundo de cor de rosa choque com sua sabedoria e resistência!

Que nós consigamos, nesse dia, conscientizar mais pessoas a eliminar de uma vez a violência contra as mulheres!

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