Extreme Consultoria

Site Entre em contato com o negócio

Extreme Consultoria 📊 Consultoria e gestão: Processos; Qualidade; Treinamentos; Franquias; Negócios; ISO9001.

27/08/2026

Por mais que a gente avise….

23/08/2026

A decisão da Gerdau de reduzir investimentos no Brasil merece uma análise que vá além da política ou do patriotismo.

Quem vive a indústria sabe: capital não tem apego. Capital procura produtividade, previsibilidade e retorno.

E é exatamente aí que está uma das grandes discussões sobre competitividade industrial no Brasil.

Não basta uma empresa ser eficiente da porta da fábrica para dentro.

Podemos implantar Lean, reduzir desperdícios, aumentar OEE, melhorar qualidade, desenvolver pessoas, automatizar processos e buscar excelência operacional.

Mas existe uma parte da competitividade que não está sob controle da fábrica.

Carga tributária, custo de energia, infraestrutura, juros, burocracia, insegurança jurídica e concorrência internacional também entram na composição do custo de produzir.

E quando produzir em outro país passa a oferecer uma relação melhor entre risco, produtividade e retorno, o investimento naturalmente começa a migrar.

A discussão, portanto, não deveria ser:

“Por que uma empresa brasileira está deixando de investir no Brasil?”

A pergunta mais importante é:

“O que precisamos fazer para que investir e produzir no Brasil volte a ser competitivo?”

Depois de anos trabalhando com indústria, manutenção, produção, melhoria contínua e transformação de operações, uma coisa ficou muito clara para mim:

Excelência operacional dentro da fábrica é obrigação. Competitividade industrial, porém, é construída dentro e fora dos seus muros.

E talvez esse seja um dos maiores desafios da indústria brasileira para os próximos anos.

Na sua visão, qual é hoje o maior obstáculo para a indústria brasileira competir globalmente?

Competitividade Estratégia Liderança

13/06/2026

Empreender é tomar decisões difíceis antes que elas se tornem urgentes.

Ao ouvir líderes que construíram grandes empresas, uma lição f**a clara: crescimento não acontece por acaso. Ele exige visão de longo prazo, coragem para mudar a rota e disciplina para executar mesmo em cenários de incerteza.

O empreendedor que prospera não é o que espera a economia melhorar, mas o que se prepara hoje para o negócio que deseja ter amanhã. 🚀

06/06/2026

Competência abre portas. Caráter sustenta legados.

Ao longo de mais de uma década mentorando empresários, executivos e líderes, percebi um padrão que se repete: empresas raramente quebram por falta de conhecimento técnico. Elas quebram por falhas de caráter, cultura e princípios.

Já vi profissionais brilhantes perderem credibilidade por falta de integridade. Vi negócios promissores desmoronarem porque os valores não acompanharam o crescimento. E vi equipes comuns alcançarem resultados extraordinários quando lideradas por pessoas de caráter inegociável.

Por muitos anos, o mercado premiou apenas resultados. Hoje, investidores, clientes e colaboradores observam algo além dos números: confiança, coerência e ética.

Nas minhas mentorias, palestras, artigos e livros, sempre defendi uma verdade simples:

Competência faz você chegar. Caráter determina até onde você permanece.

A liderança do futuro não será construída apenas sobre estratégia, inovação ou performance. Será construída sobre credibilidade.

Porque resultado sem ética é risco.
Crescimento sem princípios é instabilidade.
E sucesso sem caráter tem prazo de validade.

A pergunta que todo líder deveria fazer é: o que está sustentando o crescimento da minha empresa — competência apenas ou competência com caráter?

Compliance ÉticaNosNegócios LiderançaComPropósito EmpreendedorismoCristão NegóciosComPropósito

04/06/2026

Minha análise sobre o impacto da MP 1.343/2026 no transporte rodoviário

Tenho acompanhado as discussões sobre a MP 1.343/2026 e acredito que estamos diante de uma mudança que pode alterar signif**ativamente a dinâmica do setor de transportes.

Na prática, ao reduzir a margem de negociação dos fretes abaixo do piso mínimo da ANTT, a medida tende a incentivar grandes embarcadores a internalizarem parte de suas operações logísticas. Afinal, quando a diferença de custo entre contratar uma transportadora e operar uma frota própria diminui, a conta passa a ser refeita.

O ponto mais preocupante não é a perda imediata de contratos pelas transportadoras, mas a possível perda dos contratos mais estratégicos: aqueles com rotas recorrentes, clientes sólidos e previsibilidade de receita. São esses contratos que sustentam a operação, permitem investimentos e garantem maior estabilidade ao negócio.

Se esse movimento realmente ganhar força, muitas transportadoras poderão f**ar concentradas nas demandas sazonais, emergenciais ou de menor rentabilidade, aumentando a volatilidade do setor e reduzindo sua capacidade de planejamento de longo prazo.

Ao mesmo tempo, o mercado já enfrenta outro desafio relevante: a escassez crescente de motoristas experientes. A combinação entre custos mais elevados, menor previsibilidade operacional e falta de mão de obra qualif**ada pode criar um cenário ainda mais complexo para toda a cadeia logística.

Mais do que discutir quem ganha ou perde com a medida, acredito que precisamos refletir sobre os impactos sistêmicos para embarcadores, transportadoras, motoristas e para a competitividade logística do país.

O transporte rodoviário é um dos pilares da economia brasileira. Mudanças regulatórias precisam ser analisadas não apenas pelo efeito imediato, mas principalmente pelas consequências que podem gerar ao longo dos próximos anos.

ANTT TransporteDeCargas Liderança EstratégiaEmpresarial MercadoLogístico

14/04/2026

Empresas familiares não quebram por falta de mercado. Quebram por falta de governança.

O caso da Votorantim é uma aula prática para qualquer empresário que deseja longevidade: mais de 100 anos de história, mais de 200 herdeiros… e uma decisão estratégica crucial lá atrás — profissionalizar a gestão e separar família de operação.

Enquanto outros grandes grupos familiares enfrentaram crises profundas, eles escolheram um caminho mais difícil no curto prazo, mas sustentável no longo: governança forte, gestão profissional e disciplina estratégica.

Resultado? Caixa bilionário e continuidade do legado.

Isso traz um alerta importante para quem lidera negócios hoje:
👉 Empresa não é extensão da família.
👉 Sucessão não é automática — é construída.
👉 Crescimento sem governança é uma bomba-relógio.

Tenho visto isso de perto em projetos de consultoria: empresários excelentes tecnicamente, mas que ainda resistem a estruturar processos, delegar com clareza e criar mecanismos de controle.

A pergunta que f**a é:
Seu negócio está preparado para crescer sem depender de você… ou está refém de você?

No fim do dia, empresas que atravessam gerações não são as mais talentosas — são as mais bem estruturadas.

Assunto: O que realmente quebra uma empresa?Ele herdou uma empresa avaliada em milhões… e conseguiu levá-la à falência e...
09/04/2026

Assunto: O que realmente quebra uma empresa?

Ele herdou uma empresa avaliada em milhões… e conseguiu levá-la à falência em apenas 24 meses.

Mas não foi falta de dinheiro.

Foi excesso de ego.

Esse tipo de história é mais comum do que parece — e carrega uma lição dura para quem empreende, lidera ou assume negócios já estruturados:

➡️ Sucesso passado não garante futuro
➡️ Capital não substitui gestão
➡️ E, principalmente, ego não constrói legado

Empresas quebram quando líderes param de ouvir, deixam de aprender e passam a tomar decisões baseadas em orgulho, não em dados.

No fim, não é sobre o tamanho do negócio…
É sobre a maturidade de quem está à frente dele.

Se você lidera hoje, vale a reflexão:
Você está construindo um legado… ou apenas sustentando uma imagem?

28/03/2026

Grande lição de mercado

07/03/2026

🥚 US$ 1 bilhão em ovos. Mas a lição aqui não é sobre ovos.

A empresa Global Eggs, liderada por Ricardo Faria, acaba de receber US$ 1 bilhão em investimentos de um dos maiores fundos do mundo, segundo reportagem da InvestNews BR.

Muita gente olha para essa notícia e pensa:
“Uau, o mercado de ovos está bombando.”

Mas, na minha visão, a história real é outra.

Isso é sobre posicionamento estratégico em mercados essenciais.

Ovo não é produto gourmet.
Não é tendência passageira.
Não depende de hype.

Ovo é proteína básica.

E quem controla cadeias de alimentos básicos controla algo muito maior: segurança alimentar, escala global e previsibilidade de demanda.

Enquanto muitos empreendedores perseguem modas de mercado, alguns poucos constroem impérios em cima do que o mundo não pode parar de consumir.

Esse investimento bilionário mostra três coisas importantes:

1️⃣ O agro continua sendo um dos setores mais estratégicos do planeta.
2️⃣ Escala e eficiência operacional são o verdadeiro diferencial.
3️⃣ Investidores globais estão olhando para quem domina cadeias produtivas essenciais.

Existe uma lição poderosa aqui para qualquer empreendedor:

👉 Grandes negócios muitas vezes nascem em mercados simples, mas são construídos com visão global, gestão profissional e escala industrial.

Às vezes o mercado parece comum.

Mas a estratégia por trás dele…
é extraordinária.

E você, o que acha?

Estamos olhando demais para “ideias inovadoras”
e de menos para negócios fundamentais bem executados?

15/02/2026

Título com vencimento em 100 anos para financiar IA. Parece loucura… mas é estratégia.

Os grandes players não estão pensando no próximo trimestre.
Estão pensando no próximo século.

Enquanto muitos buscam ganhos rápidos, gigantes como a Alphabet estão captando dinheiro barato no longo prazo para vencer a guerra da inteligência artificial.

Isso revela 3 coisas poderosas 👇

1️⃣ O jogo é de visão, não de velocidade.
2️⃣ Quem pensa no longo prazo constrói vantagens impossíveis de copiar.
3️⃣ O maior risco hoje pode ser não investir no futuro.

A pergunta não é se a IA vai transformar o mundo.
A pergunta é: você está se posicionando ou apenas assistindo?

E você… entraria em um investimento com horizonte tão longo ou acha risco demais?

👇 Comenta aqui.

Endereço

Rua Saquarema, 292/Centro
Rio De Janeiro-Rj
23050110

Notificações

Seja o primeiro a saber: enviaremos um e-mail para você quando Extreme Consultoria publicar novidades e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado para nenhum outro fim, e você pode cancelar a inscrição a qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Extreme Consultoria:

Atalhos

Compartilhar