23/09/2020
Você sabe o que é Compliance trabalhista?
Sabe qual a sua finalidade e a importância de ser implementado?
Sabemos que no mundo empresarial globalizado, as legislações que tratam dos temas de anticorrupção estão em alta, ou seja, as práticas de boa governança, ética e idoneidade empresarial são essenciais para dar continuidade e trazer segurança aos negócios.
Podemos definir o Compliance trabalhista como uma análise minuciosa dos pontos que impactam a empresa, como por exemplo: contratação de terceiros e os seus riscos, ramo de atuação e legislações específicas, correta implementação de normas coletivas, normas de segurança que devem ser cumpridas, assim como diversos outros pontos importantíssimos.
Ou seja, por meio das práticas de Compliance é possível reduzir futuros passivos trabalhistas bem como tomar melhores decisões gerenciais, as quais impactarão não só o âmbito trabalhista mas também o financeiro em geral.
Caso tenha dúvidas ou interesse, um advogado poderá auxiliá-lo, sempre de forma rápida, descomplicada e transparente, princípios do Simple Labor Law.💡
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