SALT Consulting

29/09/2026

A SALT Selection esteve presente no encontro com executivos em Transição de Carreira na LHH, à convite do Anderson Moreira, Gerente de Relacionamento com o Mercado. Daniele Riêra, Fundadora & Diretora da SALT, apresentou o que considera mais interessante neste fórum: fatos e dados dos bastidores de Executive Search pela experiência de quem recruta há 19 anos. “São os desafios e dificuldades de quem mapeia, tria, avalia e media as relações entre profissionais e empresas. Eram cerca de 40 presentes questionando sobre condutas nas entrevistas, como responder sobre salário, realizar downgrades de cargos, serem considerados para novos segmentos e o quanto a IA impacta a maneira como participam de processos. Foi gratificante a troca e pude transmitir também o quanto valorizamos nosso processo seletivo cuidadoso e profundo!”, conclui Riêra.

11/08/2026

A SALT continua presente em debates relacionados a adoção de Inteligência Artificial na prática. Daniele Riêra, nossa Fundadora & Diretora, assimila não apenas questões técnicas e de governança, mas também temas atuais como: novas profissões e competências, responsabilização dos profissionais, gaps de aprendizagem, dependência na delegação à IA, arsenal intelectual para ser crítico, domínio pelo usuário de seus agentes, dentre tantos outros. “Em todas as nossas divisões precisamos dialogar com empresas e executivos que possuem esse repertório ou que precisam ter, assim aportamos mais valor e podemos promover reflexões mais profundas, uma vez que nosso diferencial é unir a sensibilidade com as pessoas aos objetivos de negócios”, afirma. Transition

07/08/2026

SALT | Selection: Recrutamos para multinacional um (a) Gerente Nacional de Vendas com experiência sólida na venda consultiva de produtos e serviços técnicos. Fará a liderança de um grande time próprio com alcance em todas as regiões do Pais atendendo todos os segmentos produtivos de mercado diretamente (B2B). Atuação estratégica em empresa líder que busca inovação em processos de vendas, no uso de dados e indicadores, tecnologias incluindo automação e IA, na liderança pelo exemplo e formação ‘lado a lado’ com a equipe, com visão de longo prazo e formação de sucessores.
São atribuições: a adaptação de sua comunicação a times heterogêneos, harmonização cultural de regionais e filiais, reporte à empresa de capital aberto, atuação hunter e farmer potencializando negócios nas contas-chave, gestão dos subsistemas de Vendas, Administração de Vendas e Contratos em um primeiro momento com ampliação de seu escopo ao trazer resultados e crescer com a companhia.
São requisitos obrigatórios: gestão de times diretos de +de 50 pessoas e ‘líder de líderes’; expertise em contratos comerciais e vendas spot com agregação de valor e foco em rentabilidade, ‘DNA de Vendedor’ que saiba implantar táticas e não apenas dite conceitos; atitude preditiva e proativa; vivência multicultural e responsabilidade por faturamentos acima de R$ 300MM/ano. Disponibilidade para viagens.
Desejável: experiência com M&As, fluência em inglês e formação acadêmica sólida.
Contratação CLT com atuação presencial diária em torno do Km 25 da Rodovia Ayrton Senna.
Avaliaremos apenas as candidaturas com CV e detalhamento do pacote de remuneração atual/último completo para sermos assertivos na triagem, ok? Envie para: [email protected] | Saudações SALT!

21/07/2026

Praticando o que tanto valorizamos: Daniele Riêra almoçou com a nossa Consultora Associada, Patricia Cazol (à esq.) e sua sobrinha (ao centro), a competente Erica Cazol, Fundadora da consultoria Innove. “Realizamos indicações dos nossos Assessorados em Transição de Carreira aos processos seletivos conduzidos pela Innove, e oferecemos juntos para empresas soluções customizadas no que se refere a Assessments e Desenvolvimento de Lideranças. É importante nos atualizarmos das melhores práticas de nossos parceiros para darmos sequência às conexões com quem admiramos. Credibilidade é o que a SALT representa nesses mais de 9 anos de atuação nas divisões Selection, Career Transition e DHO”, destaca Riêra, nossa Fundadora e Diretora.

18/06/2026

Sempre que em BH, Daniele Riêra agenda um café com a Consultora e Empreendedora Giselle Brighenti, com quem trabalhou nas empresas Mariaca | Stato e Reggiani Hunting. “Giselle é psicóloga com visão de negócios, e como eu apaixonada por entregar soluções pragmáticas a Pessoas e Empresas. Trocamos sobre ferramentas, assessments, tecnologias e o futuro do nosso setor. É uma profissional referência para mim, e que integra nosso ecossistema de parceiros!”, explica Riêra.

11/06/2026

A SALT | Selection está presente no com Daniele Riêra vivenciando atualizações sobre tudo o que envolve Recrutamento & Seleção. Nas fotos, registros do encontro com o DRH e Idealizador da plataforma HubJob, Fabio Mottola, sua Sócia Danielle Bini; além da Head de RH e colega da ESPM Solange Muramaki. Iniciativa do grupo Foursales reúne Recrutadores e Gestores de todo País em 2 dias de imersão e networking. “A abertura apresentou resultados da pesquisa global da Manpower sobre as ameaças, oportunidades e tendências de se recrutar no Brasil nos próximos anos, comparando nossa realidade com a dos países da OCDE. Indo além, estão sendo apresentadas perspectivas sobre: IA e plataformas de R&S, Employer Branding, programas de Trainees, Diversidade, motivações das diferentes Gerações, relacionamento humanizado com Candidatos, inteligência Preditiva, enfim tudo o que renova e fortalece a atuação da SALT em Executive Search e Recrutamento Estratégico!”

27/05/2026

Dando continuidade aos estudos sobre Gestão de IA, Daniele Riêra (à direita) e a Consultora Patricia Cazol (à esquerda na foto), estiveram na apresentação de cases e debate sobre tendências, práticas e reflexões da aplicação de IA nas empresas. “Os executivos Jomar Silva da e Marcio Giannico do compartilharam estratégias e situações reais que impactam na identificação de problemas a serem sanados - que não são eficazes apenas com a solução IA, oportunidades de carreira, o papel criativo e intuitivo do ser humano, bem como evitar prejuízos e demissões por irresponsabilidades”, detalha Riêra, que se atualiza para aportar mais valor aos clientes da SALT em projetos das divisões Career Transition, Selection e Development.

15/05/2026

12/05/2026

Como sempre dizemos aqui, é importantíssimo! Daniele Riêra reencontrou seu ex par da STATO InterSearch para um café de atualizações e recordações. Paulo Rodrigo Dias é Senior Partner na Page Executive, atuando em Search de C-levels para os segmentos de Energia, Indústria, Infraestrutura, Construção, Mineração, Recursos Naturais e Óleo & Gás. “Paulo é um profissional carismático, multidisciplinar e sempre disposto a ensinar! Chegou à época na consultoria com outros Diretores e assim nosso time fortaleceu com o time masculino! Continuamos crescendo em nossas carreiras e podemos agregar sempre com novas trocas”, salienta a nossa Diretora Fundadora.

28/04/2026

A SALT se prepara para incluir com responsabilidade a IA em suas operações. Nesta aula especial da formação em Gestão de Inteligência Artificial, que a nossa Diretora & Fundadora Daniele Riêra realiza, o Prof. brindou seus alunos com a presença do seu pai trazendo reflexões profundas sobre Ética, Senso Crítico e Impactos Sociais gerados pelas mudanças tecnológicas. “Mario Sergio Cortella tem um repertório vasto e nos traz um espectro que une passado ao presente, nos alertando sobre os riscos de nossas decisões para o futuro. Criaremos funcionalidades que poderemos desligar se não forem benéficas? Seremos inclusivos em todas as camadas da sociedade gerando valor na vida das pessoas? Essa visão soma-se à tecnicidade apresentada pelo Pedro, que nos mune de cases, ferramentas, questões sobre governança e análise de riscos e oportunidades!”, explica Daniele. &S