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MQS Gestão e Liderança

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MQS Gestão e Liderança

Empresa focada na gestão de negócios e no desenvolvimento de talentos, para tornar pessoas e empresas mais competitivas.

A MQS Consultoria e Treinamento Empresarial é focada na gestão de negócios e no desenvolvimento de talentos, tornando pessoas e empresas mais competitivas. Desde 1995 oferecemos ao mercado uma equipe especializada de consultores, com vasta experiência em treinamento e consultoria empresarial, com o objetivo de identificar oportunidades de melhoria e oferecer ferramentas que proporcionem cresciment

o pessoal, profissional e organizacional de nossos clientes. Através de nossa Consultoria Empresarial é possível detectar problemas potenciais e propor soluções, melhorias e implantá-las. As soluções desenvolvidas pela MQS Consultoria e Treinamento Empresarial são customizadas de acordo com o perfil e interesse de cada empresa cliente, envolvendo os temas:
Gestão, Recursos Humanos, Planejamento, Vendas, Qualidade, Liderança, Comunicação e Programação Neurolinguística.

27/08/2026

Hoje celebramos quem cuida de quem lidera.

Psicólogos transformam organizações ao devolver às pessoas o que elas mais precisam: empatia, acolhimento e espaço para serem quem são. 🌿

No MQS Gestão e Liderança, acreditamos que liderar é uma relação humana. Por isso, homenageamos esses profissionais que tornam o trabalho um lugar melhor.

Feliz Dia do Psicólogo!

21/08/2026

O tempo não espera. 🎯

A liderança que entrega resultado decide agora, com método, prioridade e execução.

Planejar é construir as condições para atingir os resultados até o final do ano.

➡️ Deslize para ver as 3 ações concretas que separam a liderança que só tem intenção daquela que realmente faz acontecer.

Liderança transformadora se constrói com diagnóstico, plano e acompanhamento.

💬 Quer estruturar o seu planejamento de forma prática? Chama a gente.

MQS Gestão e Liderança
Transformando Empresas,
Impulsionando Pessoas.

Gestão Lideres MQS

18/08/2026

Assédio moral é violência no trabalho, não estilo de gestão.

Mas você sabe diferenciar as posturas?

🤔Confira o quadro e reflita sobre o ambiente da sua empresa:
Humilhar em público ❌ | Dar feedback construtivo em particular ✅
Impor metas impossíveis ❌ | Metas desafiadoras com apoio ✅
Isolar e excluir de reuniões ❌ | Incluir e promover participação ✅
Gritar e tratar com desrespeito ❌ | Comunicar com respeito e educação ✅
Monitorar banheiro e pausas ❌ | Confiar e acompanhar resultados ✅
Piadas e comentários constrangedores ❌ | Ambiente leve com respeito aos limites ✅
Tarefas degradantes ou esvaziar funções ❌ | Tarefas justas e compatíveis com o cargo ✅
Ameaçar de demissão ou punição ❌ | Orientar e dar oportunidade de melhoria ✅

A linha entre cobrar e assediar é a dignidade da pessoa.
Respeito é obrigação.

💬Salve para compartilhar e marque alguém que precisa ver! 📌

Quer mudar para melhor a Cultura de sua empresa?

Nós da MQS Gestão e Liderança promovemos essa mudança.
Fale conosco!

17/08/2026

🔸️CAMILA BERNABE

Quem me conhece sabe:
Sou apaixonada pelo mar e pela canoa haviana.
Remo todos os dias bem cedinho e esse é um momento que, para mim, representa presença, disciplina e conexão com a natureza.

Mentora, professora e consteladora, com mais de 30 anos de experiência profissional e uma trajetória construída entre o serviço público, a educação e o desenvolvimento humano.

Ao longo dos anos, atuei com treinamento de pessoas, liderança, comportamento e relações humanas, experiências que hoje integram a forma como conduzo meu trabalho.

💠Meu compromisso é contribuir para a transformação de pessoas, relações e ambientes, trazendo mais consciência, clareza e novas perspectivas para escolhas e caminhos.

14/08/2026

O Lider Precisa Estar Presente

Alguns acham que a líderança precisa estar sempre disponível.
Mais do que isso, ela precisa estar presente.

A diferença? Disponibilidade é quantidade de tempo. Presença é qualidade de atenção.

Uma liderança presente ouve de verdade, dá direção clara e cria um ambiente onde o time se sente seguro para errar, perguntar e crescer. Ele não resolve tudo e sim ele fortalece quem resolve.

O time não precisa de um líder que responde na hora sempre.
Precisa de um líder que, quando está junto, está inteiro.

👉 Qual desses 3 pilares (escuta, orientação ou segurança) você precisa fortalecer?

E se você quer formar líderes assim no seu negócio, chame a nossa equipe, que a gente desenvolve lideranças de verdade.

MQS Gestão e Liderança
Impulsionando pessoas,
Transformando empresas

27/07/2026

LIDERANÇA TRANSFORMADORA.

O Fórum Econômico Mundial, no relatório Future of Jobs 2025, identificou as 14 competências essenciais para líderes até 2030.

Entre elas: Liderança e Influência Social, Pensamento Analítico, Resiliência, Alfabetização Tecnológica, Empatia e Escuta Ativa.

São temas urgentes, certo?
Por isso, começamos agora a série “Liderança Transformadora” aqui no Instagram.
Vamos pegar cada uma dessas competências e mostrar como aplicar no dia a dia, em reuniões, feedbacks, decisões e na rotina de liderar pessoas.

São vídeos práticos, diretos e aplicáveis, baseados no que nós desenvolvemos nos programas de liderança que realizamos com empresas.

O primeiro vídeo já sai essa semana.
Ative o 🔔 pra não perder.

Sua empresa já está pronta para os líderes com o comportamento de 2030?

23/07/2026

Achou que burnout era só “cansaço”? A Justiça não acha.

O Itaú foi condenado a pagar pensão vitalícia + R$ 50 mil a uma funcionária por adoecimento ligado a metas abusivas e assédio. E isso é só o começo: com a NR-01 em vigor, empresas que não cuidam da saúde mental do time estão acumulando risco jurídico todos os dias.

Já mapeou os riscos psicossociais da sua empresa? A MQS te ajuda a sair na frente. 👇

16/07/2026

Se o Líder ficar parado é a empresa quem perde. 📈

Desenvolvimento de liderança é o caminho mais curto para impactar o negócio e gerar resultados efetivos.

Quer fazer a diferença?
Fale conosco que fazemos isso acontecer.
MQS Gestão e Liderança
Impulsionando pessoas, Transformando empresas.

contato pelo direct ou pelos links da BIO.

10/07/2026

Todo mundo quer ser ouvido antes de receber uma decisão pronta.
Ainda assim, muita liderança confunde autoridade com “eu decido e depois eu explico” e na verdade é ao contrário.

Escutar a equipe antes de decidir só fortalece.
Porque decisão boa não nasce de achismo, e sim de escuta.

E você, tem tido espaço pra ouvir sua equipe antes de decidir? 👇

26/06/2026

Segurança psicológica se resolve com líder preparado.

Últimas vagas do nosso Workshop:
Segurança Psicológica na Prática e a
NR-01.
🗓️27 de junho de 2026 (sábado)
➡️Das 9h às 12h
✨100% online

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