05/06/2026
Você sabia que o assédio moral ou sexual não é mais "apenas" um problema de relacionamento ou de RH?
Com a atualização da NR-1, o Ministério do Trabalho exige que os Riscos Psicossociais (RPS) sejam mapeados e controlados de perto no PGR da sua empresa. E o Assédio lidera essa lista de fatores que os fiscais estão de olho!
Um ambiente onde o assédio acontece gera adoecimento, queda na produtividade e, claro, um risco jurídico gigantesco para o negócio.
Se a sua empresa não sabe por onde começar a se adequar, a Alvorecer Consultoria e Desenvolvimento resolve. Nós cuidamos de todo o processo para você:
📊 Diagnóstico real do cenário atual.
📝 Elaboração do Plano de Ação sob medida.
🚀 Implementação completa com treinamentos e ferramentas de conformidade.
Transforme o clima da sua empresa e fique em dia com a legislação!
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