Grands Talents

10/14/2026

Communiquer efficacement est l'une des compétences les plus puissantes du gestionnaire moderne. Chaque conversation a le potentiel de renforcer la mobilisation... ou de la fragiliser.

Une bonne communication ne se résume pas à transmettre de l'information. Elle permet de mobiliser, de prévenir les malentendus, de bâtir la confiance et de faire avancer les équipes dans la même direction.

Et si vos conversations devenaient l'un de vos plus grands leviers de performance?

Le 27 octobre à Laval, venez échanger avec d'autres gestionnaires et repartir avec des outils concrets pour mieux communiquer, mobiliser et influencer positivement votre équipe.

👉 Formation interentreprises | 3 heures | En présentiel
https://zurl.co/niipT

10/07/2026

29 jours sur la route… avec un copilote un peu particulier 😉

Et si l’IA devenait votre copilote, même loin du bureau? Lors d’un road trip de 29 jours dans l'Ouest américain, une expérience bien concrète a permis à notre patronne Cynthia de découvrir comment mieux lui parler, s’adapter plus rapidement et gagner du temps — sans jamais mettre de côté le jugement humain.

Découvrez les apprentissages tirés de cette aventure.
👉 Lire le blogue de Cynthia : https://zurl.co/jrw8k

10/06/2026

Notre équipe en mode réseautage :
Tu participes toi aussi à cet événement?
Écris-nous pour qu'on puisse s'y rencontrer!

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Marie-Julie et Sophie seront à le 20 octobre, une "non conférence" basée sur l’idée des ‘Barcamp’ et du co-développement, qui permet aux experts en acquisition de talent, sourcing, marque employeur, etc. de se réunir et d’échanger sur leurs bonnes pratiques.

Trois grands principes : pas de conférencier, pas de présentation Powerpoint, pas de badge. C'est l’opposé d’une conférence traditionnelle: liberté, plaisir et échange de connaissances, un vrai cerveau collectif!

La journée est organisée autour de groupes de discussions. Tout le monde participe, échange, écoute, intervient, guidé par un animateur expert du sujet qui lance le débat et recentre éventuellement la conversation.

Note : Les inscriptions sont complètes depuis plusieurs semaines déjà!

10/05/2026

☕ Lundi matin. Ordinateur ouvert, café en main… et notre habituel meeting de planning pour prendre le pouls et jaser de notre week-end.

Chez Grands talents, tous les membres de l'équipe sont en télétravail.

Nous avons donc adopté ce réflexe simple qui nous aide à rester connectés, à identifier les besoins et à bien commencer la semaine, ensemble.

Astuce des expertes : nous utilisons l'outil "Baromètre 3E" pour mesurer notre énergie, notre engagement et notre efficacité. Ça commence toujours bien la journée.

Bonne semaine à tous!

10/02/2026

Grands talents est fière de s'associer au comité RFA (Repreneuriat et Réseau Famille en Affaires) de HEC Montréal pour soutenir l'apprentissage de la relève en affaires.

Le 6 octobre prochain, vous êtes invités à une conférence ayant pour but de démystifier le repreneuriat, mettant en vedette plusieurs panélistes d'expérience. L'événement se tiendra à l'édifice Hélène-Desmarais, au centre-ville de Montréal, et est ouvert à tous.

Cette conférence sera suivie d'une session de réseautage où les étudiants pourront discuter avec différents partenaires, incluant nos expertes dans le volet humain du repreneuriat de Grands talents.

Que vous soyez déjà familier avec le repreneuriat ou que vous souhaitiez simplement en apprendre davantage, il nous fera plaisir de vous accueillir et d'échanger avec vous.

🎟️ Cliquez sur le lien suivant pour en savoir plus et acheter vos billets :
https://zurl.co/AfGez

Au plaisir de vous y croiser!

Le comité RFA vous propose une conférence ayant pour but de démystifier le repreneuriat, avec plusieurs panélistes ayant de l'expérience dans le domaine.…

10/01/2026

Jeudi dernier, notre collègue Léane Pilote, CRHA, a animé un webinaire présenté par TechnoCompétences sur un enjeu bien actuel :

Comment gérer la performance à distance sans tomber dans le contrôle.

Pendant cette heure, elle a partagé plusieurs outils et pistes concrètes autour de la clarté des attentes, de l’autonomie, de l’imputabilité, de la reconnaissance et de la mobilisation à distance.

Un message clé à retenir : présence, visibilité et performance ne sont pas synonymes.

À distance, le rôle du gestionnaire n’est pas de tout voir. Il est plutôt de développer une visibilité utile autour de trois dimensions :

1) Le résultat
Qu’est-ce qui compte vraiment? Clarifier ce qui est attendu et rendre le résultat visible.
2) La progression
Sommes-nous en train d’avancer? Voir ce qui progresse, ce qui bloque et où un soutien ou une décision est nécessaire.
3) L’humain
Comment va la personne derrière le résultat? Prendre le pouls, observer les changements, maintenir la connexion et reconnaître les contributions.

C’est cette combinaison qui permet de donner plus d’autonomie sans perdre le lien.
Moins de contrôle.
Plus de clarté.
Plus de confiance.
Plus de connexion.

Au fond, gérer à distance, ce n’est pas voir moins.
C’est apprendre à voir autrement.

Merci à TechnoCompétences pour l’invitation.

Si le sujet vous interpelle, écrivez-nous.
Il nous fera plaisir de vous transmettre la rediffusion du webinaire (gratuit).

Photo d'une employée en télétravail avec son "chat-ssistant" trouvée sur Internet grâce à l'IA.

09/22/2026

La fierté de recevoir de si beaux témoignages de nos clients! 🤸‍♀️
🫶 Merci à Alexandre pour ces bons mots!

Toi aussi tu aimerais souligner notre bon travail? 🤩
👉 Donner un avis Google à Grands talents : https://zurl.co/4HL9B

09/17/2026

📌 Rappel / Rappel

Le 29 septembre, Léane et Caroline animeront "De gestionnaire à leader", une formation collaborative en petite cohorte, pensée pour les gestionnaires et dirigeants de PME qui veulent prendre un peu de hauteur sur leur rôle et faire évoluer leur posture.

Pendant 3 heures, on va réfléchir et échanger autour de thèmes très concrets :

🔹connaissance de soi
🔹rôle et posture du leader
🔹crédibilité et influence
🔹défis vécus sur le terrain
🔹façons de mieux mobiliser et faire grandir son équipe

Le tout dans un esprit de co-développement : on apprend du contenu, mais aussi beaucoup les uns des autres.

Et surtout, les participants ne repartent pas seulement avec de bonnes réflexions : ils repartent avec des outils concrets et une feuille de route pratique pour poursuivre leur développement après la formation.

📅 29 septembre, de 9 h à midi
💻 En ligne
👥 Cohorte interentreprises - places limitées à 10 participants
💰 350 $ + taxes

Ça peut être une belle occasion pour vous… ou pour un gestionnaire de votre équipe qui est prêt à faire évoluer son leadership.

Au plaisir de vous y retrouver!

Inscription : https://zurl.co/2aTUl

09/16/2026

Le télétravail n’est pas le problème.
La façon de le gérer peut l’être. 😉

Le 24 septembre, notre précieuse collègue Léane animera un webinaire gratuit en collaboration avec TechnoCompétences sur un sujet fort d'actualité :

💻 Management à distance et télétravail, les bons réflexes pour suivre la performance de vos équipes.

On parlera concrètement de :
• performance et imputabilité;
• engagement et bien-être;
• rituels de gestion;
• reconnaissance et mobilisation à distance.

L’objectif : repartir avec des pratiques simples et applicables pour mieux gérer dans un contexte hybride, sans tomber dans le contrôle excessif.

📅 24 septembre, de 11 h à 12 h
💻 100 % en ligne
🎟️ Gratuit

Même si le webinaire est proposé par TechnoCompétences, les réflexions s’appliquent bien au-delà du secteur TI.

Inscription ici 👇
https://zurl.co/V7JPb

Au plaisir de vous compter parmi nous!

09/14/2026

🎈 Alerte anniversaire! 🎈

Aujourd'hui, on célèbre notre merveilleuse Cynthia!

Fait assez rare pour être souligné : tu es en vacances le jour de ta fête! Impossible donc de te bombarder de câlins et de souhaits en personne... mais rassure-toi, on se reprend à ton retour. 😉

En attendant, toute l'équipe te souhaite une journée remplie de bonheur, de sourires et de petits plaisirs.

BONNE FÊTE, Cynthia! 🥳🎉