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Positive Business Psychology by Ingrid Kelada - we help businesses and people identify, use and deve

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Coaching
Career planing (testing)
Competency assessments

09/02/2026

𝗨𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲́ 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲́. 🛤️ 𝗔𝗻 𝗮𝗻𝗻𝗼𝘂𝗻𝗰𝗲𝗱 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗶𝘀 𝗻𝗼𝘁 𝘆𝗲𝘁 𝗮𝗻 𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝗱 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲.

Un courriel peut transmettre une décision. Une présentation peut expliquer un nouveau processus. Mais l’adhésion se construit lorsque les personnes comprennent le sens du changement, peuvent exprimer leurs préoccupations et voient clairement la prochaine étape. 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗮𝗶𝗻𝘀𝗶 𝗾𝘂’𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗼𝘀𝗲́𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘁 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲. 🟠 An email can communicate a decision. A presentation can explain a new process. But commitment grows when people understand the purpose, can voice their concerns and clearly see the next step. 𝗧𝗵𝗮𝘁’𝘀 𝗵𝗼𝘄 𝗮𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗼𝘀𝗲𝗱 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗮𝗻 𝗯𝗲𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗮 𝗽𝗮𝘁𝗵 𝘁𝗵𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱𝘀 𝘁𝗼𝗴𝗲𝘁𝗵𝗲𝗿.

𝗣𝗮𝘀𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 « 𝘃𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 » 𝗮̀ « 𝘃𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ». 🧱 𝗟𝗲𝘁’𝘀 𝗺𝗼𝘃𝗲 𝗳𝗿𝗼𝗺 “𝗵𝗲𝗿𝗲’𝘀 𝘄𝗵𝗮𝘁’𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗶𝗻𝗴” 𝘁𝗼 “𝗵𝗲𝗿𝗲’𝘀 𝗵𝗼𝘄 𝘄𝗲’𝗹𝗹 𝗺𝗼𝘃𝗲 𝗳𝗼𝗿𝘄𝗮𝗿𝗱 𝘁𝗼𝗴𝗲𝘁𝗵𝗲𝗿.”

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09/01/2026

𝟭𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲: 𝗯𝗼𝘂𝘁𝗼𝗻 « 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁 » 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲́! 🔴 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟭: 𝗳𝗿𝗲𝘀𝗵-𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗯𝘂𝘁𝘁𝗼𝗻 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗲𝗱!

Le saviez-vous? Les débuts de mois peuvent nous donner un petit élan psychologique pour reprendre un objectif, changer une habitude ou enfin commencer ce que nous reportions. 𝗠𝗶𝗻𝗶-𝗱𝗲́𝗳𝗶 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲: choisissez une seule action qui rendra vos journées de travail plus positives. Une conversation à avoir? Une limite à poser? Une idée à lancer? À vous de jouer!

🧭

Did you know? The beginning of a new month can give us a psychological boost to revisit a goal, change a habit or finally begin something we’ve been postponing. 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝗺𝗶𝗻𝗶-𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲: choose one action that will make your workdays more positive. A conversation to have? A boundary to set? An idea to launch? Your move!

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝘁𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗽𝗵𝗿𝗮𝘀𝗲: « 𝗘𝗻 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, 𝗷𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲… » 💬 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲: “𝗧𝗵𝗶𝘀 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿, 𝗜’𝗺 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴…”

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08/31/2026

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂’𝘂𝗻? 🔓 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝗳 𝘁𝗼𝗱𝗮𝘆’𝘀 𝗴𝗿𝗲𝗮𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀 𝘄𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗼𝗺𝗲𝗼𝗻𝗲 𝗲𝗹𝘀𝗲’𝘀 𝗱𝗮𝘆 𝗲𝗮𝘀𝗶𝗲𝗿?

Au travail, la motivation ne se mesure pas seulement à ce que nous accomplissons. Elle se révèle aussi dans les obstacles que nous aidons à enlever : 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲 𝗰𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗮𝘂 𝗯𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝘂𝗻𝗲 𝘁𝗮̂𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲́𝗲 𝗼𝘂 𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻 𝘀𝗽𝗼𝗻𝘁𝗮𝗻𝗲́.🤝 Motivation at work is not measured only by what we accomplish. It also shows in the obstacles we help remove: 𝗮 𝗰𝗹𝗲𝗮𝗿 𝗮𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿, 𝘁𝗶𝗺𝗲𝗹𝘆 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗮 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲𝗱 𝘁𝗮𝘀𝗸 𝗼𝗿 𝗮𝗻 𝘂𝗻𝗲𝘅𝗽𝗲𝗰𝘁𝗲𝗱 𝗵𝗲𝗹𝗽𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗮𝗻𝗱.

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𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲, 𝗻𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗾𝘂’𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 : 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗺𝗶𝗻. 🧭 𝗧𝗵𝗶𝘀 𝘄𝗲𝗲𝗸, 𝗱𝗼𝗻’𝘁 𝗷𝘂𝘀𝘁 𝗺𝗼𝘃𝗲 𝗳𝗼𝗿𝘄𝗮𝗿𝗱: 𝗺𝗮𝗸𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗽𝗮𝘁𝗵 𝗲𝗮𝘀𝗶𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗼.

08/30/2026

🙏 Today I'm grateful for peaceful mornings. Starting the day calmly sets a positive tone. 🧘‍♀️ Aujourd'hui, je suis reconnaissante pour les matins paisibles Commencer la journée calmement lui donne un ton positif. 🙏

📣 What are you grateful for today? 🙏 De quoi êtes-vous reconnaissant aujourd'hui ?

08/29/2026

𝗗𝗮𝘆 𝟱: 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀: 𝗔𝗳𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗿𝗲 𝗞𝗲𝘆
𝗝𝗼𝘂𝗿 𝟱 : 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗳𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀

Set your intention. Your words shape your reality. Repeat a positive affirmation today! 💬🗣️ Posez votre intention. Vos mots façonnent votre réalité. Répétez une affirmation positive aujourd’hui !

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08/28/2026

𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗶𝗺𝗲, 𝗳𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗼𝗻 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝗺𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝘀!⏱️ 𝗠𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀, 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲 !

Drowning in tasks and to-dos? Learn how to 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗶𝘇𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗶𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹 𝗼𝗳 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗰𝗵𝗲𝗱𝘂𝗹𝗲. 💼 Trop de choses à faire ? Découvrez comment mieux 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀. ✅

👉 Ask us about our Time & Priority Management session! Informez-vous sur notre session de gestion du temps et des priorités !

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📧 Contactez-nous : [email protected]

08/27/2026

A day late, but Snoopy says every day is a good day to celebrate our four-legged friends! 🐶🐾

Notre mascotte Snoopy nous rappelle que chaque jour est une belle occasion de célébrer nos amis à quatre pattes! 💙🐕

Happy (belated) National Dog Day from all of us at KCC! ✨Joyeuse Journée nationale du chien, avec un petit re**rd, de la part de toute l’équipe KCC! 🐾

08/27/2026

𝗨𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝘂𝗲 𝗿𝗲́𝘃𝗲̀𝗹𝗲-𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲… 𝗼𝘂 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗮 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻? 🎧 𝗗𝗼𝗲𝘀 𝗮𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗮𝗹 𝘁𝗵𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻… 𝗼𝗿 𝗷𝘂𝘀𝘁 𝘁𝗵𝗲𝗶𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻?

Une bonne entrevue ne consiste pas simplement à poser une série de questions. Elle demande une 𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗲, 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀 qui permettent de mieux comprendre les motivations, les comportements et le potentiel de chaque personne.

A strong interview is more than a list of questions. It requires 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝘁𝗵𝗼𝘂𝗴𝗵𝘁𝗳𝘂𝗹 𝗳𝗼𝗹𝗹𝗼𝘄-𝘂𝗽𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗲𝘅𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 that reveal each person’s motivations, behaviours and potential.

𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗮̀ 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲 𝗰𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲𝘀. 🗣️ 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻 𝘁𝗼 𝗵𝗲𝗮𝗿 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝗹𝗶𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘆𝗼𝗻𝗱 𝘁𝗵𝗲 𝗮𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿𝘀.

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08/26/2026

𝗨𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗱. 𝗨𝗻𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝗲 𝘃𝗶𝘁. 🎁 𝗔 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗶𝘀 𝗱𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝗲𝗱. 𝗔𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗶𝘀 𝗳𝗲𝗹𝘁.

Un client peut oublier certains détails, mais 𝗶𝗹 𝘀𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲𝗰̧𝘂𝗲, 𝗱𝗲 𝗹’𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲́𝘁𝗲́ 𝗿𝗲́𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲́𝗿𝗲́. Les petits gestes transforment une interaction ordinaire en relation de confiance.🤝 Clients may forget certain details, but 𝘁𝗵𝗲𝘆 𝗿𝗲𝗺𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝘁𝗵𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝘁𝗵𝗲 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗵𝗲 𝗳𝗲𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗳 𝗯𝗲𝗶𝗻𝗴 𝗴𝗲𝗻𝘂𝗶𝗻𝗲𝗹𝘆 𝘃𝗮𝗹𝘂𝗲𝗱. Small gestures can transform an ordinary interaction into a trusted relationship.

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𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲. 🌿 𝗠𝗮𝗸𝗲 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿.

08/25/2026

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗹𝗮 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗮𝗶𝘁 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀? 🎧 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗿𝗲𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗱 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗮𝘁𝗵 𝘁𝗵𝗲 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘀?

Une phrase ne dit pas toujours tout. Le ton, le rythme, le silence et le langage corporel nous donnent aussi de précieux indices. L’intelligence émotionnelle, c’est 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲. Faire preuve d’empathie ne signifie pas être toujours d’accord : cela signifie prendre le temps de voir la situation de l’autre.
🔎
Words do not always tell the whole story. Tone, pace, silence and body language also give us valuable clues. Emotional intelligence means 𝗻𝗼𝘁𝗶𝗰𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗲𝘀𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝘀𝗲𝗲𝗸𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗳𝗼𝗿𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴. Empathy does not mean always agreeing; it means taking the time to see the other person’s perspective.

𝗘́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲, 𝗽𝗮𝘀 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲. 👂 𝗟𝗲𝘁’𝘀 𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘁𝗼 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱, 𝗻𝗼𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝘆 𝘁𝗼 𝗿𝗲𝗽𝗹𝘆.

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Adresse

Bromont, QC

Site Web

http://www.kccpositivebusinesspsychology.com/, https://shor.by/kcc-positive-psychology

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