Ayant évolué dans différents milieux tout au long de mon parcours, j’ai pu acquérir différentes expériences pour vous aider avec vos différents enjeux ou pour vous supporter dans votre croissance. De la grande entreprise en région éloignée à la PME dans le domaine de la construction, j’ai su me démarquer par une grande capacité d’adaptation, une facilité à cerner rapidement les besoins du client,
ses forces et ses opportunités d’amélioration. Ma mission:
Accompagner les entreprises, leurs dirigeants et leurs employés et/ou les professionnels RH dans leurs défis organisationnels ou humains, stratégiques ou opérationnels en proposant des solutions innovantes, dans le respect de leurs valeurs. Domaines d'expertise:
•Développement et mise en place de structures Rh adaptés au sein d'entreprise.
•Développement de politiques et de programmes liés aux différentes sphères de la gestion des ressources humaines.
*Gestion des relations avec les employés.
*Optimisation des processus RH.
*Coaching, support aux gestionnaires.
*Santé, Sécurité et bien-être.
*Relation de travail
*Formation
Compétences:
*Courage managérial pour bâtir et suggérer de nouvelles façons de faire. *Fortes aptitudes relationnelles et organisationnelles.
*Vision stratégique et capacité de la mettre en exécution au niveau opérationnel.
*Sens des responsabilités et de l’imputabilité.
