Louise Bourget - Leadership, Changement & Expérience Employé

12/22/2025

Vos changements devraient propulser votre croissance — pas la freiner.

Mais sur le terrain, les projets avancent… et vos équipes doutent, résistent, ou s’épuisent.
Tout devient plus lourd qu’il ne devrait.

👉 Dans les organisations, ce ne sont presque jamais les projets qui bloquent.
Ce sont deux erreurs fréquentes… et totalement évitables.

𝗘𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿 1 : improviser le changement.
On annonce où on veut aller, et on espère que le terrain suivra.

𝗥é𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁 : résistances, délais, perte d’adhésion.

𝗘𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿 2 : sous-estimer l’impact humain.
Penser que « les gens vont s’adapter » est l’erreur la plus coûteuse.

𝗥é𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁 : démotivation, tensions, talents qui décrochent.

Lorsque ces erreurs sont évitées, tout change :
✓ les résistances diminuent
✓ vos équipes avancent dans la même direction
✓ les résultats deviennent durables : productivité, qualité, engagement collectif

Je suis Louise Bourget, CRHA, B.A.A. Depuis plus de 25 ans, j’accompagne des leaders et leurs équipes dans leurs transformations organisationnelles — petite, moyenne et grande entreprise.

Et si vous pouviez piloter un changement qui rallie, mobilise et fait avancer ?

🎥 Regardez la vidéo gratuite : Piloter un changement avec succès… même sans être un expert.
louisebourget.org

10/02/2025

Assez de projets freinés par des résistances ?

Chaque initiative se heurte aux mêmes obstacles : peurs, doutes, blocages.
Vous perdez un temps fou à convaincre sans avancer.

Et c’est normal : entre 60 et 90 % des projets échouent.

👉 Parce qu’on néglige la dimension humaine du changement.
Découvrez une méthode humaine, concrète, éprouvée pour :
✅ Réduire les résistances qui freinent vos projets.
✅ Mobiliser vos équipes autour de vos objectifs.
✅ Renforcer votre crédibilité comme leader du changement.

Et si vous pouviez piloter un changement qui rallie et fait avancer ?

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https://www.louisebourget.org/

04/29/2025

⏰ Vous avez l’impression de courir après le temps… mais sans jamais le rattraper ?

Et si mieux gérer votre temps, c’était plus qu’une question d’agenda ?

👉 Dans ce nouvel article, je partage 5 astuces concrètes pour reprendre le contrôle, alléger la charge mentale et retrouver de la fluidité dans vos journées.

📌 Vous y découvrirez :

• Ce que nous révèlent les neurosciences sur l’attention fragmentée
• Pourquoi la matrice d’Eisenhower change vraiment la donne
• Et comment ma formation Temps mieux ! vous aide à libérer du temps pour ce qui compte… sans vous épuiser.

🎯 Un pas de plus vers une gestion du temps plus humaine, plus alignée, plus durable.

Lire l'article sur mon site 👇
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05/09/2024

👀 Qu’est-ce que la résilience individuelle? Pourquoi en parle-t-on autant en ce moment? Comment se définit-elle et, surtout: comment en faire un critère central dans mon entreprise et au sein de mes équipes?

👉 Dans cet article, découvrez comment se traduit cette compétence indispensable en 2024, et ce que nous révèlent les 5 facteurs ODASE de Lionel Arsenault, expert-conseil en potentiel humain.

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Découvrez comment comprendre, mesure et renforcer sa résilience individuelle. Découvrez l'approche ODASE. Contactez-moi pour en savoir plus.

02/06/2024

Cultiver la joie n’aura jamais été aussi pertinent qu’en 2024.

Se recentrer sur ce qui compte vraiment a des impacts dans toutes les sphères de notre vie. Chaque dirigeant d’entreprise, chaque gestionnaire et chaque travailleur devrait prendre le temps de faire de la joie sa boussole interne.

Découvrez dans mon dernier article plus d'informations sur ce concept trop souvent oublié, ainsi qu’une carte mentale pratique.

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12/19/2023

« D’ici 2030, le Québec devra combler environ 1,4 million d’emplois, majoritairement dus aux départs à la retraite. »

Et si l’attraction et le maintien en emploi des travailleurs et des travailleuses était une solution de premier plan?

Dans cet article, découvrez de l’information clé sur l’âgisme, des stratégies concrètes pour tirer profit de cette main-d'œuvre expérimentée.

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12/13/2023

Optimisez votre expérience-employé en 2024 avec les 7 impératifs essentiels ! 🚀 Découvrez les dernières tendances pour créer un environnement de travail exceptionnel. Soyez en avance sur la concurrence.

Téléchargez mon livre blanc dès maintenant 👉🏼 https://zurl.co/Pu0A

10/10/2023

Vous pilotez un changement et voulez surmonter les défis avec brio ? Notre aide-mémoire est l'outil clé pour vous guider.

Vous voulez réussir votre changement ? 🌟 Découvrez notre aide-mémoire sur la gestion du changement. Plus qu'un outil, c'est un compagnon de route qui vous guide de la planification à la réalisation 🏁. Il vous aide à anticiper les réactions de vos équipes, à gérer les résistances 💪 et à prioriser l'expérience employé. 👥

👇 Ne manquez pas cette opportunité de devenir l'architecte du changement que vous souhaitez instaurer. Cliquez sur le lien pour télécharger votre aide-mémoire dès maintenant! 👇

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09/12/2023

Gestion du changement : cinq stratégies pour favoriser l’adhésion de vos employés

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi 60 % à 90 % des initiatives de changement échouent ? La réponse est simple : la dimension humaine et la culture organisationnelle sont souvent négligées. Maîtriser la gestion du changement est désormais incontestablement une compétence essentielle. Voici donc cinq stratégies concrètes de gestion du changement à adopter pour minimiser les « résistances » au sein de votre équipe et favoriser son adhésion.

C’est par ici 👉 https://www.louisebourget.com/gestion-du-changement/

08/15/2023

On pense qu’on écoute. Et si on se trompait?

J’enseigne l’écoute active depuis plusieurs années. Je suis convaincue qu’en sachant écouter vraiment, chaque personne peut contribuer à la qualité de l’expérience-employé. L’une des clés : ouvrir le canal de communication. Comment? En nous assurant de bien comprendre ce que l’autre personne exprime. Pour connaître les clés d’un dialogue réel, lisez mon dernier article. Question d’amorcer la rentrée du bon pied, je vous propose un petit défi. Appliquez mes conseils et observez les réactions de la personne qui se trouve devant vous.

c’est par ici 👉 https://zurl.co/RpoB