Co & cie

Co & cie Nous accompagnons les gestionnaires et leurs équipes dans le développement de leurs apprentissages en collectifs.

Animées par le désir de faire profiter les organisations des forces de leurs équipes, Catherine Hébert et Véronique Boudreau confondent Co & cie en 2017. Leur vision : transformer le monde du travail en un lieu de collaboration véritable. Services...
Accompagnement
- Coaching de gestionnaire pour le développement de leur leadership collaboratif
- Coaching de facilitateurs de communautés de pratiqu

es
- Coaching de facilitateurs de groupe de codéveloppement

Formation
- Le codéveloppement pour se développer professionnellement
- Les questions puissantes
- Les communautés de pratiques
- Les pratiques collaboratives

Facilitation
- Animation d'une séance de codéveloppement
- Animation d'un groupe de codéveloppement
- Activités de réflexion et dévelo
ppement des apprentissages collectifs

𝗖𝗵𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀-𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀, ✨ L’année 2023 a été à la fois merveilleuse et particulièrement exigeante pour nous. Au cou...
09/20/2024

𝗖𝗵𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀-𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲𝘀,

✨ L’année 2023 a été à la fois merveilleuse et particulièrement exigeante pour nous. Au cours de ces 7 dernières années, Co & cie a connu une croissance remarquable, et nous nous considérons chanceuses d’avoir collaboré avec des clients exceptionnels.✨

Aujourd’hui, après une réflexion approfondie, nous avons décider 𝗱𝗲 𝗿𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝗹. Bien que notre entreprise continue d’exister, nous allons la transformer en un collectif de travailleurs autonomes unis par une même passion pour le codéveloppement. Ce changement nous permettra de nous recentrer sur nos domaines d’expertise et d’explorer davantage notre zone de génie que ce soit dans 𝘂𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 ou en 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝗶𝗮𝘁.

Concrètement, nous serons disponibles occasionnellement en tant que travailleurs autonomes pour vos besoins en formation et en codéveloppement.

𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 pour votre soutien tout au long de cette aventure. Nous sommes impatientes de continuer à collaborer avec vous. ❤️

Bien cordialement,

Véronique & Catherine

Prêtes, pas prêtes, on y va! Et bien non... On est prêtes! Vous le savez bien! héhé avec Projet collectif
04/03/2024

Prêtes, pas prêtes, on y va! Et bien non... On est prêtes! Vous le savez bien! héhé avec Projet collectif

Mercredi prochain Catherine Hébert et Véronique Boudreau témoigneront de leur accompagnement de la communauté de pratiqu...
03/29/2024

Mercredi prochain Catherine Hébert et Véronique Boudreau témoigneront de leur accompagnement de la communauté de pratique de la Ville de Montréal en sécurité urbaine. Si vous animez ou vous coordonnez (ou avez l'intention de le faire), joignez-vous à nous dans le cadre de la communauté de pratique organisée par Projet collectif . Pour vous inscrire 👉https://airtable.com/appi2z8JssWNg3P7w/shrP667xh9D9494pW

En codéveloppement, on pratique aussi l'art de poser de bonnes questions. Dans notre formation, vous avez accès à un pet...
03/28/2024

En codéveloppement, on pratique aussi l'art de poser de bonnes questions. Dans notre formation, vous avez accès à un petit bout sur le questionnement pour bonifier votre capacité à accompagner l'autre dans la réflexion! 🤓💡

🚀Inspirez vos réunions avec notre idée de check-in encourageante !🚀Vous cherchez à dynamiser vos réunions et à renforcer...
03/27/2024

🚀Inspirez vos réunions avec notre idée de check-in encourageante !🚀

Vous cherchez à dynamiser vos réunions et à renforcer les liens entre vos collègues ?

Voici une idée de check-in simple mais efficace que nous adorons utiliser :
"𝗟𝗲𝘀 𝟯 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗙𝗼𝗿𝘁𝘀"

Lorsque chaque participant se connecte à la réunion, nous leur demandons de partager rapidement trois points forts de leur semaine. Que ce soit une réussite professionnelle, un moment de fierté personnelle ou même une petite victoire quotidienne, ces moments positifs ajoutent une touche de lumière à nos discussions.

Non seulement cette activité nous permet de mieux nous connaître en dehors du cadre professionnel, mais elle crée également une atmosphère encourageante et motivante pour le reste de la réunion. De plus, cela nous rappelle l'importance de célébrer nos succès, grands et petits, dans notre parcours professionnel.

Essayez cette idée lors de votre prochaine réunion TEAMS et découvrez comment elle peut stimuler l'énergie et l'engagement de votre équipe !

Partagez vos propres idées de check-in dans les commentaires - nous sommes impatients de découvrir ce qui fonctionne bien pour vous !

🌟 Découvrez comment nos Communautés de Pratique transforment les organisations ! 🌟Chez 𝗖𝗼 & 𝗰𝗶𝗲, nous croyons fermement ...
03/21/2024

🌟 Découvrez comment nos Communautés de Pratique transforment les organisations ! 🌟

Chez 𝗖𝗼 & 𝗰𝗶𝗲, nous croyons fermement au pouvoir de l'échange de connaissances et à la collaboration entre pairs. C'est pourquoi nous sommes fiers d'animer des Communautés de pratique dynamiques qui rassemblent des professionnels passionnés autour de divers enjeux, allant de la sécurité urbaine aux défis du développement social.

Nous sommes ravis de partager le 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲 inspirant d'un membre de la communauté de pratique de la sécurité urbaine de Montréal :

"𝐽𝑒 𝑟𝑒𝑡𝑖𝑟𝑒 𝑒́𝑛𝑜𝑟𝑚𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑛𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑎𝑢𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒. 𝐴𝑢-𝑑𝑒𝑙𝑎̀ 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑞𝑢’𝑜𝑛 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑎𝑔𝑒, 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑎𝑢𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑚𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑚𝑒 𝑟𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑒𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑚𝑜𝑛 𝑟𝑜̂𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙. 𝐷𝑒 𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑞𝑢𝑒 𝑗𝑒 𝑛𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑝𝑎𝑠 𝑠𝑒𝑢𝑙 à 𝑣𝑖𝑣𝑟𝑒 𝑐𝑒𝑟𝑡𝑎𝑖𝑛𝑠 𝑒𝑛𝑗𝑒𝑢𝑥 𝑒𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑠𝑜𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑝𝑙𝑢𝑠𝑖𝑒𝑢𝑟𝑠 à 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑠'𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑖𝑑𝑒𝑟 𝑒𝑡 𝑎𝑣𝑎𝑛𝑐𝑒𝑟 𝑒𝑛𝑠𝑒𝑚𝑏𝑙𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑔𝑟𝑎𝑛𝑑𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑎𝑖𝑑𝑎𝑛𝑡. 𝐽𝑒 𝑠𝑜𝑟𝑠 𝑚𝑒̂𝑚𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑛𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑢𝑛 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑎𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑒́ 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒̀𝑔𝑢𝑒𝑠 à 𝑐𝑟𝑒𝑢𝑠𝑒𝑟 𝑢𝑛 𝑠𝑢𝑗𝑒𝑡 𝑜𝑢 𝑡𝑟𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑖𝑑𝑒́𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑎𝑚𝑒́𝑙𝑖𝑜𝑟𝑒𝑟 𝑛𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒𝑠." Luc Robillard

Ce témoignage résume parfaitement l'essence même de nos Communautés de pratique. En collaborant, en partageant nos expériences et en explorant ensemble de nouvelles idées, nous créons un environnement propice à l'apprentissage continu et à l'amélioration collective. ❤️

Chez Co & cie, nous considérons les Communautés de pratique comme des piliers essentiels dans les organisations. C'est pourquoi nous nous engageons à promouvoir cette pratique non seulement dans le domaine de la sécurité urbaine, mais également dans d'autres secteurs du développement social.

Rejoignez-nous dans cette aventure de partage, d'apprentissage et de croissance ! Ensemble, nous pouvons créer un impact significatif dans nos domaines respectifs et au-delà.

03/19/2024

À un moment donné, presque tous les groupes qu'on accompagne en codéveloppement vivent le fameux "On n'a pas de client!?" Catherine propose des trucs pour s'assurer de trouver des situations pour vos réflexions de groupe.🤓🤩🙏

Est-ce que vos groupes de codéveloppement ressemblent à des  séances de “recherche de solution”? Passez à un autre nivea...
03/17/2024

Est-ce que vos groupes de codéveloppement ressemblent à des séances de “recherche de solution”? Passez à un autre niveau et développez la capacité de les accompagner dans un processus d’apprentissage dans l’action! Soyez celui qui va leader pour transformer vos équipes en “machine de collaboration”! Plus d'infos ici 👉https://www.facebook.com/events/777267220952490/777704677575411

🌟 𝐸𝑥𝑐𝑖𝑡𝑒́.𝑒 𝑎̀ 𝑙'𝑖𝑑𝑒́𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑎𝑢𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑦𝑛𝑎𝑚𝑖𝑞𝑢𝑒? 𝑉𝑜𝑖𝑐𝑖 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑐𝑙𝑒́𝑠 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑦 𝑝𝑎𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖...
03/15/2024

🌟 𝐸𝑥𝑐𝑖𝑡𝑒́.𝑒 𝑎̀ 𝑙'𝑖𝑑𝑒́𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑎𝑢𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑦𝑛𝑎𝑚𝑖𝑞𝑢𝑒? 𝑉𝑜𝑖𝑐𝑖 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢𝑒𝑠 𝑐𝑙𝑒́𝑠 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑦 𝑝𝑎𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟! 🌟

🔍 𝗖𝗹𝗮𝗿𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹'𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : Définissez clairement les objectifs et les domaines d'intérêt de votre communauté. Une vision partagée est la clé pour rassembler les bonnes personnes autour de la même table.

🤝 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀 : Identifiez des professionnels passionnés et engagés qui souhaitent contribuer activement et partager leurs connaissances. L'implication de chacun est essentielle pour faire vivre la communauté.

🛠️ 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲 : Établissez une structure claire, comprenant les modalités de sélection des membres, la fréquence des réunions, les canaux de communication, etc. Une organisation bien pensée facilite la collaboration et le partage.

💬 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗲𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝘀 : Créez des espaces de communication où les membres peuvent échanger des idées, partager des ressources et organiser des réunions. Des outils adaptés favorisent une collaboration fluide et dynamique.

🤓 𝗖𝘂𝗹𝘁𝗶𝘃𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 : Encouragez une culture de l'apprentissage continu en offrant des opportunités d'explorer de nouveaux sujets, de développer des compétences et d'approfondir l'expertise professionnelle.

🔄 𝗘́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗮𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 : Surveillez régulièrement la performance de votre communauté et ajustez votre approche en fonction des retours d'expérience. L'adaptabilité est la clé pour assurer la croissance et la pertinence continues de la communauté.

💡 𝑃𝑟𝑒̂𝑡.𝑒 𝑎̀ 𝑐𝑟𝑒́𝑒𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑎𝑢𝑡𝑒́ 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑓𝑙𝑜𝑟𝑖𝑠𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒? Avec une vision claire, un engagement fort et une organisation efficace, vous pouvez construire un espace où le partage de connaissances et le développement professionnel sont à l'honneur!

⌨ 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀!
𝗶𝗻𝗳𝗼@𝗰𝗼𝗲𝘁𝗰𝗶𝗲.𝗰𝗼𝗺

Adresse

Montreal, QC

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