CANU

10/08/2026

Connaissez-vous le parcours de Félix, notre coach chez CANU ?
👋Dans cette courte vidéo, Félix nous raconte comment sa passion pour l'accompagnement l'a mené du coaching d'haltérophilie au coaching en développement intégral !

Pour lui, le véritable changement commence quand on prend conscience de ce qui nous limite au quotidien.

🎥 Cliquez sur la vidéo pour l'écouter partager sa vision.

10/07/2026

Réflexion de Maxime Boilard

On cherche souvent le secret des équipes performantes.
De meilleurs processus. De meilleurs outils. De meilleurs indicateurs.
Mais après avoir travaillé avec des dizaines d'équipes depuis une vingtaine d'années, j'observe que le véritable « game changer » est ailleurs.
Les équipes les plus performantes ne sont pas celles qui mettent toute leur énergie sur les résultats. Elles investissent dans la qualité de l'expérience humaine quelles vivent ensemble.
La confiance. L'entraide. La capacité à se parler franchement. L'impression d'être dans le même bateau.

Voici une courte réflexion sur le sujet.

👉 Selon vous, quel est le principal facteur qui distingue une équipe ordinaire d'une équipe exceptionnelle?

09/30/2026

Réflexion de Maxime Boilard

On cherche souvent le secret des équipes performantes.
De meilleurs processus. De meilleurs outils. De meilleurs indicateurs.
Mais après avoir travaillé avec des dizaines d'équipes depuis une vingtaine d'années, j'observe que le véritable « game changer » est ailleurs.
Les équipes les plus performantes ne sont pas celles qui mettent toute leur énergie sur les résultats. Elles investissent dans la qualité de l'expérience humaine quelles vivent ensemble.
La confiance. L'entraide. La capacité à se parler franchement. L'impression d'être dans le même bateau.

Voici une courte réflexion sur le sujet.

👉 Selon vous, quel est le principal facteur qui distingue une équipe ordinaire d'une équipe exceptionnelle?

https://youtube.com/shorts/aG-Y4M5Dz8Q

09/30/2026

🎥 Nouvelle capsule avec Félix Brochu
Chez CANU, nous croyons que les meilleures transformations organisationnelles commencent souvent par une meilleure compréhension de l'autre.
Dans cette discussion sur le coaching en duo, Félix partage des réflexions concrètes sur la manière dont les relations professionnelles peuvent devenir un véritable moteur de mobilisation, de confiance et de performance.
Une conversation qui intéressera toute personne appelée à collaborer, gérer ou accompagner des équipes.
Bonne écoute!

09/28/2026

Réflexion de Maxime Boilard

On passe une bonne partie de notre vie à poursuivre quelque chose.
Un meilleur résultat.
Un meilleur poste.
Une meilleure performance.
La question que je pose aujourd'hui est simple :
Quand avons-nous été assez bons?
Voici une courte réflexion tirée de ma conférence Pour être bon, il faut être bien.

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09/07/2026

Réflexion de Maxime Boilard en ce matin de fête du travail

. Pour être bien, j'aime marcher au parc, ralentir et me relier à ce qui m'entoure. Qu’est-ce qui arrive quand on se relie? Je pense qu'on apprécie plus et qu'on prend soin et qu'on protège. Qu'en pensez-vous?

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08/21/2026

Quelles situations amènent quelqu’un à commencer le coaching ?

Un changement de rôle au travail...

Une relation difficile avec une personne significative...

Une volonté réelle de développer plus d’ouverture ou d’affirmation...

En fait, ça commence souvent quand nos façons de faire habituelles atteignent leurs limites. Quand elles ne marchent plus comme avant.

Le coaching peut devenir un espace pour voir plus clair, mieux se comprendre et développer de nouvelles façons d’être.

Est-ce que vous vous reconnaissez dans les contextes décrits par Félix?

Ce contenu explore divers contextes où des individus peuvent rechercher un coaching, en mettant l'accent sur les motivations qui les poussent à faire ce choix. Les exemples incluent des transitions professionnelles, l'évolution de rôles de gestion, ainsi que des défis liés à l'affirmation de ...

04/20/2026

https://www.canuinc.com/post/et-si-nous-%C3%A9tions-des-aventuriers
On l'a enfin vécu notre projet pilote d'aventure polaire! Merci à nos amis Alexis Loisel, Maude Gagné et Frederic Perron d'être embarqués avec nous. Merci aussi notre ami-partenaire Sébastien Lapierre pour son encadrement et son expérience.

Extraordinaire contact avec la Nature qui nous ramène à notre humilité grâce à sa force et sa beauté.

Vous trouverez dans ce texte l'arrière-scène de notre exploration, beaucoup de photos et les résultats qui en découlent.

Saviez-vous que Sébastien, notre collaborateur, est le premier canadien à avoir atteint le Pôle Sud en solitaire? Apprenez-en un peu plus sur lui dans ce court clip.Ça fait longtemps que Sébastien et moi avons envie de vivre un avant-goût de son expérience d’aventurier polaire pour voir s.....

04/13/2026

https://www.canuinc.com/post/et-si-un-bain-de-glace-pouvait-nous-apprendre-%C3%A0-respirer

Dans l’intensité, respirer n’est pas un luxe.

C’est une compétence.

Ce texte n'a pas été écrit pour parler de bains de glace.

Il s'agit plutôt d'une invitation à réfléchir à ce que nous faisons comme leaders et comme équipes, quand la pression monte.

On sait jamais ce qu’il reste des liens avec les gens qu’on pense avoir perdus de vue. Nous sommes allés au primaire et au secondaire ensemble. On a joué au soccer et fait du canot. François Bender de Bender et associés a repris contact avec moi en novembre passé pour organiser une retraite...

03/12/2026

Construire ensemble. Merci Grandmont et fils ltée pour votre confiance.