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Faire de l’équipe le lieu où l’on se pratique à devenir de meilleures personnes.

Performance d'équipe: stratégie, coaching, services conseils, ateliers, team building et conférences

Team Performance: strategy, coaching, management consulting, training & speaking Coaching, ateliers, conférences
Nos contextes d'intervention :
- Développement des équipes de direction/gestion
- Fusions et acquisitions
- Relève
- Changements culturel
- Changement de dirigeant
- Virages stratégique

s
- Développement du leadership
- Partenariats d'affaires

Training to become better humans within the team. Performance & Leadership: coaching, training, speaking. Our contexts of intervention:
- Development of executive teams
- Mergers and acquisitions
- Succession planning
- Change in culture
- Change of CEO/Director
- Change in strategy
- Leadership development
- Business partnerships

https://www.canuinc.com/post/et-si-nous-%C3%A9tions-des-aventuriersOn l'a enfin vécu notre projet pilote d'aventure pola...
04/20/2026

https://www.canuinc.com/post/et-si-nous-%C3%A9tions-des-aventuriers
On l'a enfin vécu notre projet pilote d'aventure polaire! Merci à nos amis Alexis Loisel, Maude Gagné et Frederic Perron d'être embarqués avec nous. Merci aussi notre ami-partenaire Sébastien Lapierre pour son encadrement et son expérience.

Extraordinaire contact avec la Nature qui nous ramène à notre humilité grâce à sa force et sa beauté.

Vous trouverez dans ce texte l'arrière-scène de notre exploration, beaucoup de photos et les résultats qui en découlent.

Saviez-vous que Sébastien, notre collaborateur, est le premier canadien à avoir atteint le Pôle Sud en solitaire? Apprenez-en un peu plus sur lui dans ce court clip.Ça fait longtemps que Sébastien et moi avons envie de vivre un avant-goût de son expérience d’aventurier polaire pour voir s.....

https://www.canuinc.com/post/et-si-un-bain-de-glace-pouvait-nous-apprendre-%C3%A0-respirerDans l’intensité, respirer n’e...
04/13/2026

https://www.canuinc.com/post/et-si-un-bain-de-glace-pouvait-nous-apprendre-%C3%A0-respirer

Dans l’intensité, respirer n’est pas un luxe.

C’est une compétence.

Ce texte n'a pas été écrit pour parler de bains de glace.

Il s'agit plutôt d'une invitation à réfléchir à ce que nous faisons comme leaders et comme équipes, quand la pression monte.

On sait jamais ce qu’il reste des liens avec les gens qu’on pense avoir perdus de vue. Nous sommes allés au primaire et au secondaire ensemble. On a joué au soccer et fait du canot. François Bender de Bender et associés a repris contact avec moi en novembre passé pour organiser une retraite...

Construire ensemble. Merci Grandmont et fils ltée pour votre confiance.
03/12/2026

Construire ensemble. Merci Grandmont et fils ltée pour votre confiance.

11/27/2025

Sharing a fascinating client story that demonstrates how taking care of yourself can generate resilience in the . Let us know what you think.

Conférence donnée par Maxime ce matin à Strategies PME sur le développement d’une culture de collaboration efficace. L’é...
11/12/2025

Conférence donnée par Maxime ce matin à Strategies PME sur le développement d’une culture de collaboration efficace.

L’équipe rencontre les visiteurs au kiosque 1030 - venez nous voir!

11/01/2025

Nick Suzuki, le capitaine des Canadiens de Montréal, n’a pas manqué un match en quatre saisons consécutives. Il est le meilleur marqueur de la ligue depuis la coupe des quatre nations, l’hiver passé.

Que pensez-vous de l’analyse de Martin St-Louis sur la constance et le succès de Suzuki?

10/24/2025

Ah la belle chaleur! 😎 Ah la maudite chaleur! 🥵Maxime vous invite à vous observer en cette canicule. Sentez-vous de la r...
06/23/2025

Ah la belle chaleur! 😎 Ah la maudite chaleur! 🥵

Maxime vous invite à vous observer en cette canicule. Sentez-vous de la résistance, de l'indifférence, de l'acceptation, de la gratitude?

Quelle est l'histoire que vous vous racontez?

Et comment cette histoire vient-elle conditionner votre expérience?

Vidyard video

Comment communiquer la vision du leader?Bernard Gaudreault cherchait à réduire l’écart entre ce qu’il voulait et ce que ...
06/10/2025

Comment communiquer la vision du leader?

Bernard Gaudreault cherchait à réduire l’écart entre ce qu’il voulait et ce que son équipe en comprenait.

L’expérience sur l’eau a contribué à construire un alignement entre le dirigeant et ses coéquipiers chez Planifika (faisant maintenant partie de Norda Stelo).

Bernard en parle dans cette courte vidéo.

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Montreal, QC

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