06/06/2026
Avec le temps, notre rapport au travail change.
Au début de notre carrière, nous avançons avec énergie, ambition et beaucoup d’idées. (Je reconnais d’ailleurs quelques collègues dans cette description… et je me reconnais surtout moi-même il y a 30 ans! 😉)
Nous sommes convaincus que nous allons réinventer le monde du travail avant vendredi midi. Puis la vie professionnelle se charge de nous rappeler, avec beaucoup de bienveillance… et quelques leçons parfois coûteuses, qu’il existe souvent plus d’une façon de voir les choses.
Les années passent. Les expériences s’accumulent. Les succès aussi. Les erreurs également — parce qu’il faut bien apprendre quelque part.
Et un jour, on réalise que notre plus grande richesse professionnelle n’est pas seulement ce que l’on sait, mais tout ce que l’on a appris à comprendre en chemin : l’importance de l’écoute, de l’ouverture, du jugement et de la capacité à voir les situations sous différents angles.
À 51 ans, je réalise que ce sont ces apprentissages qui me permettent aujourd’hui d’accompagner les organisations avec confiance, recul et un regard différent.
Et si vous vivez un défi humain ou organisationnel et que vous cherchez quelqu’un qui saura vous écouter sans jugement et vous accompagner concrètement, contactez-un moi.
Au pire, nous aurons pris un bon café ensemble.
Au mieux, nous trouverons quelques pistes de solution.
Dans les deux cas, le café ne sera pas perdu. ☕
