Empreinte RH par Martine

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Empreinte RH par Martine J'accompagne des leaders à développer leur potentiel afin d'être plus confiants et performants.

Je t'accompagne à développer ton plein potentiel comme leader pour que tu sois plus confiant et mieux

♦ 𝐒𝐔𝐁𝐕𝐄𝐍𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐎𝐒𝐒𝐈𝐁𝐋𝐄𝐒 ♦Savais-tu qu’il est possible d’avoir des 𝐬𝐮𝐛𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 ? Des subventi...
29/05/2023

♦ 𝐒𝐔𝐁𝐕𝐄𝐍𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐎𝐒𝐒𝐈𝐁𝐋𝐄𝐒 ♦
Savais-tu qu’il est possible d’avoir des 𝐬𝐮𝐛𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 ? Des subventions pas mal intéressantes en plus.

Si tu veux en savoir plus, n’hésite pas à me contacter ou à prendre les informations auprès de Services-Québec.

Qui sait, ça peut peut-être te donner le petit coup de pouce pour passer à l’action.

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

23/05/2023

☕ 𝐔𝐍 𝐂𝐀𝐅𝐄́ 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ☕
Petite capsule vidéo sur les 8 clés pour réussir la ta transition d’employé à leader.

En espérant que cette vidéo soit pertinente pour toi!

Bonne écoute.

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

♦  𝐋𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 ? ♦ 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝟔 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫:➊ Est-ce que mes atten...
18/05/2023

♦ 𝐋𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 ? ♦

𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝟔 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫:
➊ Est-ce que mes attentes étaient claires ?
➋ Est-ce que mes attentes étaient réalistes ?
➌ Est-ce que quelque chose se passe et je ne suis pas au courant ?
➍ Est-ce que je fais trop de micro-management ?
➎ Est-ce que j’applique la même norme à tout le monde ?
➏ Est-ce que je donne du bon feedback et la fréquence est-elle bonne ?

Si tu veux en savoir plus :

𝐓𝐢𝐫𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐥𝐞 : 6 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑡𝑜 𝑎𝑠𝑘 𝑦𝑜𝑢𝑟𝑠𝑒𝑙𝑓 𝑤ℎ𝑒𝑛 𝑦𝑜𝑢’𝑟𝑒 𝑓𝑟𝑢𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑑 𝑤𝑖𝑡ℎ 𝑦𝑜𝑢𝑟 𝑡𝑒𝑎𝑚. (HBR). Traduction libre 😉

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

♦ 𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒-𝐓𝐔 𝐋𝐄 𝐇𝐀𝐑𝐕𝐀𝐑𝐃 𝐁𝐔𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒 𝐑𝐄𝐕𝐈𝐄𝐖 ? ♦ Si tu es leader et que tu te cherches des articles intéressants sur la gesti...
12/05/2023

♦ 𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒-𝐓𝐔 𝐋𝐄 𝐇𝐀𝐑𝐕𝐀𝐑𝐃 𝐁𝐔𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒 𝐑𝐄𝐕𝐈𝐄𝐖 ? ♦
Si tu es leader et que tu te cherches des articles intéressants sur la gestion, je te suggère de lire les articles de 𝐇𝐚𝐫𝐯𝐚𝐫𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐑𝐞𝐯𝐢𝐞𝐰. Les sujets sont variés et intéressants.

Bonne lecture!

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

09/05/2023

☕ 𝐔𝐍 𝐂𝐀𝐅𝐄́ 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ☕
Petite capsule vidéo sur les formes de reconnaissance. Je te donne aussi quelques exemples/trucs en lien avec chacune des formes.

En espérant que cette vidéo soit pertinente pour toi!

Bonne écoute.

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

♦ 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐂𝐄 ♦Tu aimerais en connaître plus sur la reconnaissance au travail? Je te partage mon livre coup de cœu...
04/05/2023

♦ 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐂𝐄 ♦
Tu aimerais en connaître plus sur la reconnaissance au travail? Je te partage mon livre coup de cœur sur le sujet : 𝑳𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒔𝒔𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒂𝒖 𝒕𝒓𝒂𝒗𝒂𝒊𝒍.

Ce livre est écrit par Jean-Pierre Brun et Christophe Laval. Monsieur Brun est professeur à l’Université Laval et reconnu pour ses nombreuses publications sur la reconnaissance au travail.

C’est un excellent bouquin. Je te le recommande!

Si tu le souhaites, je présente justement une petite partie de ce livre dans ma prochaine capsule vidéo qui sera diffusée 𝐥𝐞 𝟗 𝐦𝐚𝐢 𝐚̀ 𝟗𝐡.

🎬 𝐃𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐮𝐜𝐬 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬

Si tu te le procures, tu me diras ce que tu en penses.

Bonne lecture!

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

☕ 𝐔𝐍 𝐂𝐀𝐅𝐄́ 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ☕Mon pas de pantoufles se poursuit ce mois-ci 😄. J’ai décidé, comme quelques-unes m’ont dit, de ...
01/05/2023

☕ 𝐔𝐍 𝐂𝐀𝐅𝐄́ 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ☕
Mon pas de pantoufles se poursuit ce mois-ci 😄. J’ai décidé, comme quelques-unes m’ont dit, de vivre ce que je fais vivre à mes clients lors de leur coaching ! Je suis donc au début de ma courbe d’apprentissage. J’apprends tout! Même le lâcher-prise 😉

𝐋𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐝𝐢𝐬 𝟗 𝐞𝐭 𝟐𝟑 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢 𝐝𝐞̀𝐬 𝟗𝐡, je te partage une vidéo. Voici les sujets qui seront abordés :

🎬 𝐃𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐮𝐜𝐬 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬
🎬 𝟖 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫 𝐭𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́ 𝐚̀ 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫

Julie, j’espère que cette vidéo répondra à ton besoin.

Si tu souhaites que je te parle d’un sujet en particulier en lien avec la fidélisation des employés ou la gestion d’une équipe de travail, n’hésite pas à l’inscrire en commentaire. Je l’ajouterai à ma liste de sujets.

Bons visionnements !

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation des employés
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

♦ 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋 𝐃𝐄 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ♦Tu es responsable d’une équipe de travail et tu veux réussir l’accueil et l’intégration de tes nou...
27/04/2023

♦ 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋 𝐃𝐄 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ♦
Tu es responsable d’une équipe de travail et tu veux réussir l’accueil et l’intégration de tes nouveaux employés.

𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝟒 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐞𝐬.
✦ Un 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 d’accueil et d’intégration est 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞́
✦ Du 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧 offert par le 𝐬𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐦𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭 et par les 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞.
✦ 𝐉𝐮𝐦𝐞𝐥𝐞𝐫 ta recrue à un parrain/marraine.
✦ 𝐑𝐞𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞, si ta situation le permet.

👍 𝐌𝐞𝐭𝐬 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐜𝐞 𝐬𝐢 𝐭𝐮 𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬

Tu as déjà été une nouvelle recrue ? 𝐄́𝐜𝐫𝐢𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞, un élément qui a facilité ton intégration. Ça pourrait inspirer des patrons !

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

21/04/2023

♦ 𝐁𝐄𝐒𝐎𝐈𝐍 𝐃'𝐔𝐍 𝐃𝐈𝐀𝐆𝐍𝐎𝐒𝐓𝐈𝐂 𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐅𝐈𝐃𝐄́𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍♦
La pénurie de main-d’œuvre te rend la vie difficile! Tu cherches de nouveaux employés et les CV se font rares. Tu dois freiner ta croissance parce que tu n’arriverais pas à bien desservir tes clients. J’ai peut-être une solution pour toi!

𝐒𝐢 𝐭𝐮 𝐭𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
☛ Plusieurs employés ont démissionné dernièrement
☛ La gestion des absences est un casse-tête
☛ Tu dois être partout pour tenir le fort
☛ La formation est un éternel recommencement
☛ Tu as l’impression que tes employés ne font que le strict nécessaire

Le diagnostic Empreinte de fidélisation est sûrement une solution pour toi!

𝐆𝐫𝐚̂𝐜𝐞 𝐚𝐮 𝐃𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜 𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐅𝐈𝐃𝐄́𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍, tu auras :

☛ Le 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐫𝐞́𝐞𝐥 de la perception de tes employés sur les éléments qui ont impact significatif sur la fidélisation
☛ des 𝐩𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐬 pour fidéliser
☛ Tu seras 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞́ tout au long de la démarche
☛ Tu récolteras les 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 que tu souhaites et tu auras les épaules plus légères.

Contactez-moi dès maintenant pour évaluer comment je peux t’aider à atteindre tes objectifs
𝐎𝐮
Si tu penses que le diagnostic pourrait aider un dirigeant que tu connais, vas-y 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞. Il y a des moyens pour atténuer cette pénurie!

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

18/04/2023

☕ 𝐔𝐍 𝐂𝐀𝐅𝐄́ 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ☕
Est-ce que tu connais les 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭 ? Je t’explique dans cette vidéo les éléments suivants:

✦ 𝟑 𝐫𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐬 pour faire des entrevues
✦ Les 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟𝐬 d’en faire
✦ 𝟓 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 que tu peux poser

🎬𝐐𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭 ?

Bonne écoute.

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

♦ 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋 𝐃𝐄 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ♦Si tu viens d’être embauché comme nouveau dirigeant, attention aux pièges suivants, qui sont assez...
12/04/2023

♦ 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋 𝐃𝐄 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ♦
Si tu viens d’être embauché comme nouveau dirigeant, attention aux pièges suivants, qui sont assez fréquents, et qui nuisent à ta réussite.

𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝟓 𝐩𝐢𝐞̀𝐠𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐟𝐫𝐞́𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐞́𝐯𝐢𝐭𝐞𝐫
➊ Tenter d’en faire trop
➋ Arriver avec « LA SOLUTION »
➌ Dénigrer ton prédécesseur
➍ Négliger les relations avec tes pairs (tes collègues)
➎ Ne pas ou peu consulter tes employés

Qu’est-ce que tu en penses ?

👍 𝐌𝐞𝐭𝐬 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐜𝐞 𝐬𝐢 𝐭𝐮 𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐢𝐞̀𝐠𝐞𝐬

Si tu connais quelqu’un qui est nouveau dans son poste de gestion, surtout n’hésite pas à 𝐏𝐀𝐑𝐓𝐀𝐆𝐄𝐑 cette publication. Tu pourrais, peut-être, contribuer à sa réussite.

𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

04/04/2023

☕ 𝐔𝐍 𝐂𝐀𝐅𝐄́ 𝐀𝐕𝐄𝐂 𝐌𝐀𝐑𝐓𝐈𝐍𝐄 ☕

Tu fais des 𝐀𝐂𝐑𝐎𝐁𝐀𝐓𝐈𝐄𝐒 pour fidéliser tes employés! Parfois ça marche, parfois tes résultats sont mitigés. Je t’invite à regarder ma vidéo pour connaître les facteurs qui ont réellement de l’impact sur la fidélisation des employés.

🎬 𝐐𝐮𝐞 𝐝𝐢𝐭 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐝𝐞́𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 - 𝟒 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬


𝐄𝐌𝐏𝐑𝐄𝐈𝐍𝐓𝐄 𝐑𝐇 ♦ 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐥𝐨𝐢𝐬
Coach certifiée & Experte en fidélisation
📞 450.369.2424 ou contactez-moi par messenger

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