Association des Psychologues Conseillers en Orientation/Ituri-APCO/ITURI.

Association des Psychologues Conseillers en Orientation/Ituri-APCO/ITURI. 1. La guidance
2. Le counselling (l'accompagnement psychologique)

18/09/2024

Personne ne s’étonne qu’un élève capable de faire ses études ou de réussir sa scolarité en filière littéraire, par exemple, se trouve insidieusement en filière mathématique ; ou encore, pour un poste qui exige le recours à un médecin, soit embauché un infirmier, par exemple, et inversement. Les justifications devant de tels égarements comportementaux sont évoquées en toute légèreté à ces termes : « il va se débrouiller » ; « avec le temps, il s’en sortira bien » ; « il n’est pas facile de trouver un emploi par temps qui court, qu’il se contente du poste vacant à sa portée » … Nul ne se rend compte que pareille pratique expose à l’inadaptation scolaire ou professionnelle, et influe négativement sur le rendement personnel d’autant qu’elle porte en elle-même le germe de l’échec.
En notre qualité des spécialistes en orientation et conscients que nous devons porter haut l’étendard de la filière d’Orientation Scolaire et Professionnelle organisée dans différentes Institutions d’Enseignement Supérieur de la place, nous nous sommes résolus au regard de la liberté de créer des associations sans but lucratif reconnues en République Démocratique du Congo, de créer une structure devant évoluée au sein de société civile de la Province de l’Ituri dénommée « Association des Psychologues Conseillers en Orientation » (APCO). Elle regroupe en son sein tous les produits de la filière de l’Orientation Scolaire et Professionnelle résidant en Province de l’Ituri.

18/09/2024

« Un enfant qu’il faut, à la classe qu’il faut » et « un employé qu’il faut, au poste qu’il faut ».
La non-exploitation des capacités individuelles et l’utilisation peu rationnelle des ressources humaines sont comptées parmi les facteurs qui déstabilisent et retardent le développement d’un Pays. En milieu scolaire comme en entreprise, Il est inquiétant de constater que plus d’un individu se retrouvent dans des filières études et exercent les professions ou les métiers qui ne leur permettent pas d’exploiter au maximum leurs talents et capacités. Les problèmes auxquels les uns et les autres sont confrontés sont relatifs au manque ou à la mauvaise orientation. Les spécialistes en orientation formés dans différentes institutions d’enseignement supérieur et universitaire et dont l’une de missions est de prévenir l’inadaptation scolaire et professionnelle en veillant sur la qualité de recrutement des élèves à l’école et à celui des candidats à l’embauche ne sont pas, dans une large proportion, affectés dans leur poste principalement à l’école. Ainsi, l’on assiste à un gaspillage rocambolesque des ressources humaines. Si à l’école, les élèves non pris en charge par le service d’orientation, ne peuvent réaliser leurs études avec satisfaction ni se situer dans la catégorie des excellents ; en entreprise, l’efficacité et l’efficience, devant caractériser l’employé dans l’exercice de sa profession ou de son métier se révèlent une denrée rare.
Tout se passe comme si le Congo tournait le dos au développement et à l’exploitation des potentialités individuelles de ses citoyens et à l’atteinte des objectifs collectifs.
Car, l’irrationalité et la subjectivité qui prennent le dessus sur la rationalité et l’objectivité. Personne ne semble préoccupé par les dégâts que causent des actes irrationnels et subjectifs posés. Personne ne s’étonne qu’un élève capable de faire ses études ou de réussir sa scolarité en filière littéraire, par exemple, se trouve insidieusement en mathématique.

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Quartier MUDZIPELA
Bunia

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+243813060033

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