Expertise Kaizen Centrafrique

04/12/2025

*📢 Appel à candidatures*

🚀 Exportez mieux vos biens et services grâce au *Bootcamp ZLECAf !*

*👉 Tu as un projet dans le Transport, le Tourisme ou les TIC ?*

*✍️ Participe au programme d’appui aux entrepreneurs* dans le cadre de la ZLECAf et *bénéficie d’un accompagnement sur mesure pour améliorer ta capacité à exporter tes biens et services, grâce aux opportunités offertes par la ZLECAf.*

*👩🏾‍💼👨🏾‍💻 Cible :* Jeunes (moins de 35 ans) et femmes entrepreneurs du Burundi, du *Cameroun,* du Congo, du Gabon, de la République Centrafricaine, de la République Démocratique du Congo et du Tchad.

*📅 Réception des candidatures jusqu’au 10 décembre 2025*

*📍 Inscris-toi dès maintenant*👇
https://surveys.intracen.org/response/G2tIYnVbTgQAbld-VVZyS0d1d38

👉 Toutes les informations disponibles *via le code QR…*

*✨Expertise Kaizen Centrafrique (EKC) t'encourage à postuler et à partager cette opportunité autour de toi 💬*

09/09/2025

🎉 Joyeux Anniversaire 🎉

Le Cabinet Expertise Kaizen Centrafrique adresse ses vives félicitations et ses meilleurs vœux à son consultant formateur et promoteur, M. Murphy Benyamin Kasci.

En ce jour spécial, nous célébrons non seulement votre anniversaire, mais aussi votre engagement, votre vision et votre détermination à faire grandir l’esprit de l’amélioration continue au service des jeunes et des entreprises.

Que cette nouvelle année de vie soit pour vous une source de santé, de bonheur, de réussite et d’inspiration pour continuer à guider et impacter positivement notre communauté.

✨ Longue vie et plein succès à vous,
.

09/08/2025

Deuxième phase validé 💪

24/07/2025

La première phase de la formation dédiée aux KPLs (Key Performance Levers) s’est tenue avec succès hier, de 18h30 à 20h30, en ligne via la plateforme Zoom. Cette session inaugurale a marqué le coup d’envoi d’un programme ambitieux visant à renforcer les capacités des acteurs du développement, de la gestion et de la performance organisationnelle à travers le continent.

Ce qui rend cette première rencontre particulièrement marquante, c’est la participation active de professionnels issus de quatre pays d’Afrique francophone : le Cameroun, la Côte d’Ivoire, le Sénégal et la République Centrafricaine. Ce panel diversifié a permis un enrichissement mutuel à travers le partage d’expériences, de réalités terrain et de perspectives différentes.

Sous la conduite d’un formateur expérimenté, cette première session avait pour objectifs :

D’introduire les leviers clés de performance (KPLs) ;

De sensibiliser les participants à l’importance de leur utilisation dans l’atteinte des objectifs stratégiques ;

De poser les bases d’un travail d’analyse et d’amélioration continue dans leurs structures respectives.

La session, interactive et dynamique, a alterné présentations théoriques, cas pratiques et échanges collaboratifs. Les retours des participants ont été très positifs, saluant notamment la richesse des contenus, la clarté des explications, ainsi que le caractère inclusif et panafricain de cette formation.

Cette première étape ouvre la voie à des modules plus approfondis dans les semaines à venir, avec un accent particulier sur l’application concrète des KPLs dans les projets, entreprises et institutions.

15/07/2025

Acheter vos tickets de participation sur WhatsApp au 72446664

‎Dans un contexte socio-économique en constante évolution, il est essentiel d'adopter une approche proactive pour renforcer le tissu économique local et national. Deux axes prioritaires émergent : d'une part, l'accompagnement de la jeunesse dans la réalisation de ses ambitions entrepreneuriales ; d'autre part, l'amélioration continue de la qualité et de la productivité au sein des entreprises existantes.
‎
‎1. Identifier les besoins et aspirations de la jeunesse en entrepreneuriat
‎
‎La jeunesse constitue un vivier important de talents, d’idées novatrices et de potentiel économique. Comprendre ses besoins et aspirations permet de :
‎
‎Adapter les politiques publiques et les dispositifs d’accompagnement (formation, financement, mentorat) ;
‎
‎Réduire le chômage des jeunes en stimulant l’auto-emploi et la création d'entreprises ;
‎
‎Garantir une meilleure inclusion économique et sociale de cette tranche de la population.
‎
‎
‎2. Identifier les besoins des entreprises en amélioration de la qualité et de la productivité
‎
‎Pour rester compétitives et répondre aux exigences du marché, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs processus. Identifier leurs besoins dans ce domaine vise à :
‎
‎Renforcer leur capacité d’innovation et leur efficacité opérationnelle ;
‎
‎Réduire les coûts de production tout en augmentant la valeur ajoutée ;
‎
‎La compréhension fine des besoins des jeunes et des entreprises constitue un levier stratégique pour concevoir des politiques cohérentes, ciblées et efficaces. Elle permet également de renforcer les synergies entre les porteurs de projets et le tissu économique existant, dans une perspective de développement inclusif et durable.
‎Confirmer votre participation sur WhatsApp au 72446664 ou
[email protected]
‎

15/07/2025

‎Dans un contexte socio-économique en constante évolution, il est essentiel d'adopter une approche proactive pour renforcer le tissu économique local et national. Deux axes prioritaires émergent : d'une part, l'accompagnement de la jeunesse dans la réalisation de ses ambitions entrepreneuriales ; d'autre part, l'amélioration continue de la qualité et de la productivité au sein des entreprises existantes.
‎
‎1. Identifier les besoins et aspirations de la jeunesse en entrepreneuriat
‎
‎La jeunesse constitue un vivier important de talents, d’idées novatrices et de potentiel économique. Comprendre ses besoins et aspirations permet de :
‎
‎Adapter les politiques publiques et les dispositifs d’accompagnement (formation, financement, mentorat) ;
‎
‎Réduire le chômage des jeunes en stimulant l’auto-emploi et la création d'entreprises ;
‎
‎Garantir une meilleure inclusion économique et sociale de cette tranche de la population.
‎
‎
‎2. Identifier les besoins des entreprises en amélioration de la qualité et de la productivité
‎
‎Pour rester compétitives et répondre aux exigences du marché, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs processus. Identifier leurs besoins dans ce domaine vise à :
‎
‎Renforcer leur capacité d’innovation et leur efficacité opérationnelle ;
‎
‎Réduire les coûts de production tout en augmentant la valeur ajoutée ;
‎
‎La compréhension fine des besoins des jeunes et des entreprises constitue un levier stratégique pour concevoir des politiques cohérentes, ciblées et efficaces. Elle permet également de renforcer les synergies entre les porteurs de projets et le tissu économique existant, dans une perspective de développement inclusif et durable.
‎Confirmer votre participation sur WhatsApp au 72446664 ou
[email protected]
‎

09/06/2025

✍️PENSEE DE LA SEMAINE 22_2025

🌠Juin vient de commencer, et c’est une opportunité à saisir pour passer de l’intention à l’action !

🎯L’approche KAIZEN nous rappelle que l’extraordinaire naît de la régularité, et pas du génie.

🌱Et si tu ce mois-ci tu t’engageais à t’améliorer de 1% chaque jour ?

✅Les petits pas construisent les grandes victoires.

🤗 Excellent mois de JUIN !

29/11/2024

21/10/2024

🫴 PENSEE DE LA SEMAINE 43_2024

✍️Le rôle de leader est plus qu'un titre ; il s'agit de l'impact que nous avons sur les autres.

Cette semaine, posez-vous la question suivante :

❓Comment mes actions peuvent-elles inspirer mon équipe à être meilleure, à rêver plus grand et réaliser plus de choses ? 🎯

✊ Nous avons tous le pouvoir de montrer l'exemple.

🤗Excellente semaine !

17/10/2024

🌸 | Il est temps de faire tomber les barrières qui freinent l’épanouissement des filles. Assurons-nous que chaque fille ait accès à une éducation de qualité et à une vie sans violence.