24/03/2026
AVIS DE RECRUTEMENT
Recrutement de coachs en création et gestion d’Activités Génératrices de Revenus (AGR)
Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme d’accompagnement de 2 368 jeunes préalablement formés en entrepreneuriat (création d’entreprise), le RENAIJE lance un appel à candidatures pour le recrutement de :
Vingt-quatre (24) coachs en création et gestion d’Activités Génératrices de Revenus (AGR)
La mission se déroulera dans l’arrondissement 6 Ngoyo à Pointe-Noire, pour une durée de dix (10) mois.
1. Contexte et objectif de la mission
Le programme vise à accompagner les jeunes bénéficiaires dans :
• l’élaboration de leurs plans d’affaires,
• le lancement effectif de leurs activités,
• la gestion quotidienne et durable de leurs AGR.
2. Description de la mission
Les coachs sélectionnés auront pour principales responsabilités :
Phase 1 : Renforcement des capacités
• Participation à un cycle de formation approfondie en entrepreneuriat ;
• Appropriation des itinéraires techniques et processus opérationnels de douze (12) métiers porteurs, identifiés par une étude économique.
Phase 2 : Élaboration des plans d’affaires
• Accompagnement des bénéficiaires dans la structuration de leurs idées d’AGR ;
• Élaboration, en collaboration avec les jeunes, de 2 368 plans d’affaires, soit environ 99 plans par coach.
Phase 3 : Suivi-accompagnement opérationnel
• Appui-conseil personnalisé et de proximité aux bénéficiaires
• Accompagnement dans :
o l’acquisition des kits d’installation,
o le démarrage des activités,
o la gestion des financements ;
• Réalisation de visites régulières sur les sites d’activités
• Évaluation continue de l’avancement des plans d’affaires.
3. Profil des candidats
Les candidats doivent :
• Être titulaires d’un diplôme minimum Bac+3 dans l’un des domaines suivants :
o sciences économiques
o gestion
o droit
o sociologie
o statistique
o développement rural
o géographie
o communication
o TIC
• Avoir un intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et l’accompagnement de jeunes ;
• Disposer de bonnes capacités relationnelles, analytiques et organisationnelles.
4. Durée de la mission
• Dix (10) mois, renouvelables une (1) fois.
5. Dossier de candidature
Les candidats intéressés doivent fournir :
1. Un curriculum vitae actualisé ;
2. Une copie (ou scan) d’une pièce d’identité ou carte d’étudiant ;
3. Une copie (ou scan) du diplôme requis.
6. Modalités de soumission
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus t**d le dimanche 29 mars 2026 à 23h59 via :
• Email : [email protected]
• WhatsApp : 05 781 36 71 / 05 557 99 69
Pour toute information complémentaire :
Tél : 066 09 92 17 / 05 77 17 10 3
7. Début de la mission
Les candidats retenus suivront une formation à partir du 13 avril 2026.
8. Disposition particulière
La moitié des postes est réservée aux femmes.
Fait à Pointe-Noire, le 23 mars 2026
Le Coordonnateur National
