Cyrley-Arnaud Ngalieme Officiel

14/07/2025

🎓 Formation à la Carte : Gestion des Ressources Humaines 2.0

Organisée par : Cabinet Conseil
NAC-ENTREPRISE Sarl
Durée : 3 à 5 jours – Format modulable
Mode : Présentiel
Date du début : Lundi 04 Août 2025 à 10h00
Fin des inscriptions : Jeudi 30 Juillet 2025 à 12h00

🧭 Objectif général

Cette formation professionnelle vise à doter les participants des compétences théoriques et pratiques nécessaires à une gestion moderne, stratégique et digitalisée des Ressources Humaines. Elle permet une compréhension approfondie des enjeux RH contemporains dans un contexte légal, technologique et managérial en constante évolution.

🎯 Objectifs pédagogiques

Maîtriser les fondamentaux juridiques et administratifs de la fonction RH.
Piloter efficacement le recrutement, la gestion des carrières et le développement des talents.
Mettre en œuvre des outils digitaux RH (SIRH, paie, GPEC).
Assurer la conformité sociale et fiscale en matière d’emploi.
Optimiser la performance RH par des indicateurs clairs et structurés.

🧑‍🏫 Public cible

Directeurs/Responsables RH
Gestionnaires du personnel et de la paie
Chefs d'entreprise et cadres opérationnels
Consultants juniors en RH
Étudiants/Professionnels en reconversion dans le domaine RH

📚 Contenu de la formation

La formation est composée de modules personnalisables parmi les thématiques suivantes :

*Fondamentaux et cadre juridique des RH.*

*Recrutement et gestion des talents*

*Administration du personnel et des contrats.*

*Gestion de la paie et des obligations sociales/fiscales.*

*Formation, GPEC & développement des compétences.*

*Digitalisation RH (SIRH, outils collaboratifs).*

*Dialogue social et gestion des conflits.*

*Reporting RH et tableaux de bord.*

Méthodologie

* Alternance entre exposés théoriques, études de cas pratiques et simulations.
* Support numérique, accès à un espace de ressources et outils RH.

* Encadrement par un consultant-formateur expert en droit social, gestion RH et digitalisation.

🎓 Attestation & Livrables

Certificat de participation
Modèles RH : contrats, fiches de poste, grilles d’évaluation, etc.
Support de formation numérique

💰 Frais

Inscription : 10.000 FCFA
Coût total : 75.000 pour les 10 premiers inscrits au lieu de 150.000 FCFA (incluant les supports, certificat, accompagnement)

📍 Inscription & contact :
🔗 https://nac-consulting-shop.mychariow.com
📞 MTN Mobile Money : 06 981 66 69
📞 Airtel Money : 05 541 43 36
📧 [email protected]

21/06/2025

20/06/2025

🎓 Formation à la Carte : Gestion des Ressources Humaines 2.0

Organisée par : Cabinet Conseil NAC-ENTREPRISE Sarl
Durée : 3 à 5 jours – Format modulable
Mode : Présentiel ou distanciel

🧭 Objectif général :
Cette formation professionnelle vise à doter les participants des compétences théoriques et pratiques nécessaires à une gestion moderne, stratégique et digitalisée des Ressources Humaines. Elle permet une compréhension approfondie des enjeux RH contemporains dans un contexte légal, technologique et managérial en constante évolution.

🎯 Objectifs pédagogiques :
Maîtriser les fondamentaux juridiques et administratifs de la fonction RH.
Piloter efficacement le recrutement, la gestion des carrières et le développement des talents.
Mettre en œuvre des outils digitaux RH (SIRH, paie, GPEC).
Assurer la conformité sociale et fiscale en matière d’emploi.
Optimiser la performance RH par des indicateurs clairs et structurés.

🧑‍🏫 Public cible :
Directeurs/Responsables RH
Gestionnaires du personnel et de la paie
Chefs d'entreprise et cadres opérationnels
Consultants juniors en RH
Étudiants/Professionnels en reconversion dans le domaine RH

📚 Contenu de la formation :
La formation est composée de modules personnalisables parmi les thématiques suivantes :
Fondamentaux et cadre juridique des RH
Recrutement et gestion des talents
Administration du personnel et des contrats
Gestion de la paie et des obligations sociales/fiscales
Formation, GPEC & développement des compétences
Digitalisation RH (SIRH, outils collaboratifs)
Dialogue social et gestion des conflits
Reporting RH et tableaux de bord

💡 Méthodologie :
Alternance entre exposés théoriques, études de cas pratiques et simulations.
Support numérique, accès à un espace de ressources et outils RH.
Encadrement par un consultant-formateur expert en droit social, gestion RH et digitalisation.

🎓 Attestation & Livrables :
Certificat de participation
Modèles RH : contrats, fiches de poste, grilles d’évaluation, etc.
Support de formation numérique
💰 Frais :
Inscription : 10.000 FCFA
Coût total : 150.000 FCFA (incluant les supports, certificat, accompagnement)

📍 Inscription & contact :
🔗 https://rruyeaou.mychariow.com
📞 MTN Mobile Money : 06 981 66 69
📞 Airtel Money : 05 541 43 36
📧 [email protected]

18/06/2025

🎯 LA RÉFLEXION GAGNANTE
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16/06/2025

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19/04/2025

ÉCOLE DE LA VIE

" Celui qui a une raison de vivre peut supporter n'importe quelle épreuve."

03/01/2025

Conseils pour l'épanouissement en 2025...

Chers tous, chères toutes,

La gloire est éphémère et la richesse a des ailes. Car, une situation inattendue , un cas de force majeure ou même des erreurs comportementales peuvent les emporter et les faire disparaître en un jour.

Manifestons de l'amour les uns envers les autres et conduisons-nous en toute sagesse.

L'amour manifesté les uns envers les autres est le plus haut degré de la spiritualité ( même si tu ne fréquente pas une église quelconque). Car la spiritualité n'est pas forcément de la religion et elle est mesurée par ton degré d'amour.

Dans la sagesse, il va falloir utiliser notre argent à bon escient comme suit :
- Épargner c'est réaliser
- Investir c'est rentabiliser
- dépenser doit être le dernier point dans la gestion financière de nos revenus.

Nous épargnons afin de réaliser certains projets à court et long termes.

* Ce que tu investi te reviens en forme multipliée.

* Alors que ce que tu dépenses ne te reviens pas du tout.

Soyons Sages, méthodiques , stratégiques et manifestons de l'amour des uns envers des autres.

BONNE & HEUREUSE ANNÉE 2025 À TOUS !!!

Votre ,

Cyrley-Arnaud N'GALIEME @ Pointe-Noire

12/10/2024

Une leçon Politique à lire absolument :👇

« En 1973, le président zaïrois de l'époque - le général Mobutu CC Seko - s'est rendu en Mauritanie pendant trois jours.
La Mauritanie était l'un des pays les plus pauvres du continent africain et son économie dépendait de la pêche, de l'agriculture et du pastoralisme.
Au cours des entretiens des trois jours, le président zaïrois a remarqué que son hôte, le président mauritanien Mokhtar Ould Daddah, qui est le premier président de la Mauritanie après son indépendance de l'occupation française, n'a pas changé de costume pendant les trois jours, alors Mobutu s'est rendu compte que son hôte n'avait pas assez d'argent pour acheter des costumes élégants et coûteux.
A l'issue de sa visite, et dans le hall des départs de l'aéroport de Nouakchott, le Président zaïrois Mobutu a remis un chèque d'un montant de 5 millions de dollars au Secrétaire du Président, afin de ne pas gêner son hôte, et avec le chèque un papier contenant les adresses des plus célèbres créateurs de maisons de couture de la capitale française, avec lesquels Mobutu tisse ses costumes, dans l'espoir que le chef Mokhtar Ould Daddah tisse des costumes et accessoires officiels à ces rôles.
Après le départ du président zaïrois,
La secrétaire remet à son patron le chèque de 5 millions de dollars,
Il a dit : C'est un cadeau du président Mobutu pour vous, afin d'acheter des costumes et des fournitures de Paris.
Le président Mokhtar Ould Daddah a reçu le chèque et l'a immédiatement remis au ministre mauritanien des Finances, pour qu'il le dépose sur le compte de l'Etat.
Plus t**d, à partir de ce don, fut construite et équipée l'Ecole Supérieure de Formation des Enseignants de Mauritanie, qui souffrait d'une grave pénurie dans ce domaine, du fait de la pauvreté.
Cinq ans plus t**d, c'est-à-dire
En 1978, le président zaïrois s'est arrêté au Maroc en provenance des Etats-Unis d'Amérique,
Il était en visite là-bas pendant une semaine, et lorsque le président El Mokhtar a appris son escale à Rabat, il l'a appelé et l'a invité à se rendre en Mauritanie, même s'il s'agissait d'une courte visite.
Sur le chemin de l'aéroport au palais présidentiel, Mobutu a remarqué un
Des panneaux en français, ornant les rues, lisent : Merci Zaïre..Merci Mobutu..Merci pour le cadeau!!!
Avant que le cortège présidentiel n'atteigne le palais, il s'arrête à l'école de formation des enseignants.
Mobutu est sorti de la voiture, s'est renseigné et a demandé au président Mukhtar avec étonnement le cadeau pour lequel les gens me remercient
mauritanien!!! Malheureusement, je suis arrivé il y a une heure à Nouakchott je n'apporte pas de cadeaux avec moi.
Alors le chef élu, Ould Daddah, sourit et lui dit :
C'est votre précieux cadeau. Avec la somme de cinq millions de dollars que vous m'avez donné il y a cinq ans, nous avons construit cette école pour préparer des enseignants hommes et femmes, car notre peuple a désespérément besoin d'argent pour lutter contre l'analphabétisme et la pauvreté.
Mobutu le serra dans ses bras et lui dit :
Si le reste des dirigeants africains étaient comme vous, notre continent ne souffrirait pas d'analphabétisme, d'ignorance, de pauvreté et de sous-développement.
Le Mukhtar lui dit : Je reçois un salaire mensuel du trésor public, et je ne travaille pas sans salaire, et ce cadeau est de vous au peuple mauritanien.
Avec la connaissance, nous pouvons éliminer ces parasites et obstacles qui entravent notre chemin.
Le président choisi, que Dieu ait pitié de lui (décédé en 2003), était connu pour sa simplicité et son refus du luxe et de l'extravagance. Il vivait dans une maison modeste et simple, avec seulement trois pièces.

Cette histoire réaliste est un cadeau, plutôt une gifle à tout voleur qui se cache dans la vraie religion ou profère des chants patriotiques, pour voler le lait des enfants et les rêves des gens simples aux larmes de crocodile. »

Moustapha Alou Maiga

*AHA2063-Culture générale...*