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🚀 Coachs & formateurs spécialisés dans le développement des talents naturels en points forts

21/10/2026

🎓 RETOUR EN IMAGES SUR LA PREMIÈRE SESSION DE L'ASP 🎓

Un immense merci à chacun d'entre vous pour votre présence active, votre curiosité et votre implication tout au long de cette première session. Grâce à votre énergie collective, ces journées ont été riches en partages, en apprentissages et en belles rencontres. 🙌

Nous avons hâte de voir comment vous allez mettre en pratique ce que vous avez appris pour inspirer, accompagner et impacter positivement votre environnement.

Très belle continuation à tous, et à très vite pour la suite !

15/10/2026

💡 Un bon leader n'a pas toutes les réponses.

Parfois, son vrai rôle est de créer un environnement où son équipe se sent assez en sécurité pour apporter les siennes. 🤝

Quand la parole est sûre, les idées circulent, les erreurs se disent, et l'équipe avance plus loin. 🚀

💬 Et vous, que faites-vous concrètement pour que votre équipe ose s'exprimer ?

14/10/2026

🙏 Merci à toutes celles et ceux qui sont passés nous voir au Salon RH !

Deux jours d'échanges, de rencontres et de belles discussions sur la performance durable, le leadership et les équipes de demain, à Beaulieu, Lausanne, pour cette 19ᵉ édition 🔆

Merci aux visiteurs, aux partenaires et à toute l'équipe qui a rendu ces moments possibles. On repart avec des idées plein la tête et l'envie de continuer la conversation.

📸 Un petit aperçu en photos de ce qu'on a vécu sur notre stand !

👉 Envie de poursuivre l'échange ? Écrivez-nous en privé ou rendez-vous sur www.auxanoteam.com

On se retrouve très vite ! 💙💚

07/10/2026

🎉 On vous donne rendez-vous au Salon RH !

Auxanõ Team est présent aujourd'hui et demain à Beaulieu, Lausanne, pour cette 19ᵉ édition du Salon RH 🔆

📍 Retrouvez-nous au Stand A.01-1
👉 Prenez rendez-vous dès maintenant sur notre stand

On a hâte de vous rencontrer ! 💙💚

06/10/2026

On investit beaucoup.
On transforme encore trop peu.

Ces dernières semaines, on a parlé de formation, de bien-être, de leadership, de pression, d'équipes et de passage à l'action.

Derrière tous ces sujets, une même question :
Ce qui fonctionne aujourd'hui tiendra-t-il demain ?

Mercredi, on quitte les posts pour passer à l'expérience.
30 minutes. Des questions qui bousculent. Un diagnostic. Et surtout, une prochaine action concrète.

📍 Retrouvez-nous au Salon RH, Halle 36, stand A.01-1.

🎟️ Vous voulez encore une invitation pour le Salon RH ?
Écrivez-nous en privé.

30/09/2026

Vos questions sur ASP (réponses complètes)

Pour qui ? RH, managers, coachs internes (ou en devenir)

Combien de temps ? 2 jours

Faut-il un prérequis ? Avoir passé l'évaluation CliftonStrengths avant la formation

Qu'est-ce que ça inclut ? Guide du participant, évaluation finale, coaching bonus, certificat

Jusqu'à quand pour s'inscrire ? 30 septembre 2026

Swipe pour plus.

💬 Commente "FAQ" et on t'envoie le dossier d'inscription complet.

29/09/2026

Vos points forts peuvent parfois jouer contre vous. 😮

C'est là que le travail sur les points forts devient vraiment intéressant : reconnaître comment ils s'expriment selon les situations, et mieux les utiliser.

C'est l'un des sujets qu'on travaille dans l'Auxanō Strengths Program (ASP).

💬 Commentez "ASP" et on vous envoie le programme.

Formation

28/09/2026

Une démarche points forts, c'est bien. Mais qui la fera vivre dans 6 mois ? 🤔

Parfois, la meilleure réponse est déjà dans votre entreprise. Former des RH, des managers ou des coachs en interne, c'est garder cette compétence au plus près des équipes : accompagner une personne, préparer un atelier, ou simplement vivre les points forts au quotidien. 🌱

C'est précisément la logique de l'Auxanō Strengths Program (ASP).

💬 Commentez "ASP" et je vous envoie le programme.

Formation

25/09/2026

Vous avez formé vos managers. Mais que reste-t-il 6 mois plus t**d ? 🤔

L'engagement est devenu un vrai sujet pour retenir les talents. Beaucoup d'entreprises investissent, forment, outillent. Mais ce qui compte vraiment, c'est ce qui reste dans les pratiques quotidiennes.

Le bon réflexe ? Équiper managers et RH pour qu'ils continuent à s'appuyer sur les points forts dans leurs échanges, leur feedback et leurs décisions. 💪

C'est exactement ce qu'on apprend dans l'Auxanō Strengths Program (ASP).

💬 Commentez "ASP" et nous vous envoyons le programme.

Formation

24/09/2026

"Une approche singulière et utile pour le marché francophone." 🙏

Ces mots viennent d'une coach ICF PCC qui a suivi l'Auxanō Strengths Program. Franchement, ça nous touche.

Ce qu'elle a particulièrement apprécié : les coachs internes, le lien avec le DISC, l'équation de confiance et bien sûr les points forts.

C'est exactement ce qu'on cherche avec ASP : que les outils continuent à vivre après la formation. ✨

💬 Si ça vous parle, commentez "ASP" et on vous envoie le programme.

Formation

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