UBImpressed Study

16/12/2015

"ENGLISH BELOW"

Vous voulez améliorez votre communication, vous souhaitez mettre toutes vos chances de votre côté pour votre prochain entretien d'embauche et vous souhaitez recevoir gratuitement un feedback personnalisé de la part de professionnels qualifiés?

Alors participez a l’étude UBImpressed et recevez 50CHF.

Inscrivez-vous: http://ubimpressed.setmore.com/
Pour plus d’informations: [email protected]
_________________________
"ENGLISH VERSION"

You'd like to improve your communication skills, you'd like to have better chance for your next job interviews and you'd like to receive a free personalized feedback by HR and hospitality professionals?

Participate to the UBImpressed study and earn 50CHF!

Subscribe: http://ubimpressed.setmore.com/
For more informations: [email protected]

26/10/2015

"ENGLISH BELOW"

Vous voulez améliorez votre communication, vous souhaitez mettre toutes vos chances de votre côté pour votre prochain entretien d'embauche et vous souhaitez recevoir gratuitement un feedback personnalisé de la part de professionnels qualifiés?

Alors participez a l’étude UBImpressed et recevez 50CHF.

Inscrivez-vous: http://ubimpressed.setmore.com/
Pour plus d’informations: [email protected]
_________________________
"ENGLISH VERSION"

You'd like to improve your communication skills, you'd like to have better chance for your next job interviews and you'd like to receive a free personalized feedback by HR and hospitality professionals?

Participate to the UBImpressed study and earn 50CHF!

Subscribe: http://ubimpressed.setmore.com/
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The Ubimpressed project aims at understanding the formation of first impressions in the hospitality sector. It is a collaboration between Idiap Research Institute, UNIL, Cornell University, and Vatel Martigny.

20/10/2015

"FOR ENGLISH VERSION, SCROLL DOWN"

Participez!

- Sur quoi porte cette étude ?
L’étude UBImpressed s'intéresse au comportement non-verbal et à la première impression lors d'entretiens d'embauche ainsi qu'en situations professionnelles dans le milieu hôtelier, notamment à la réception (interaction entre le client et le réceptionniste).

- Pourquoi participer ?
Les participants recevront un feedback personnalisé de la part d’experts issus du domaine de l’hôtellerie et des ressources humaines. Ce feedback permet d’avoir une opinion sur ses propres performances et de mettre en pratique les bonnes attitudes à adopter pour des expériences professionnelles futures.
La participation à cette étude est rémunérée (50CHF)

- Comment participer ?
S’inscrire à l’aide de ce lien http://ubimpressed.setmore.com/

Pour plus d’informations, contactez [email protected]

_________________________
"ENGLISH BELOW"

Join!

- What is the study about ?
The UBImpressed study focuses on non verbal behaviour and first impression during job interviews and professional situations in hospitality industry (desk interaction).

- Why participate ?
The participants will receive personalized feedback by HR and hospitality professionals to improve the performances during specific situations (give a good impression and optimize the chances of being hired). The participants will receive 50CHF.

- How to participate ?
Subscribe by clicking on this link http://ubimpressed.setmore.com/

For more informations, please contact [email protected]

14/09/2015

Améliorez la manière dont vous êtes perçu-e-s en participant à notre étude. Vous aurez l'occasion de recevoir du feedback personnalisé de professionels par rapport à votre performance lors d'entretiens d'embauche et de desk de réception. En plus, vous recevrez 50 francs ! Contactez-nous pour vous inscrire !

02/09/2015

02/09/2015

A coverage by the Swiss Italian TV about our previous project on first impressions

31/03/2015

Qui peut participer ?
Cette étude s'adresse à tous les étudiants de l'école internationale d'hôtellerie et de management Vatel à Martigny en Suisse.

Sur quoi porte cette étude ?
L’étude UBImpressed s'intéresse au comportement non-verbal et à la première impression lors d'entretiens d'embauche ainsi qu'en situations professionnelles dans le milieu hôtelier, notamment à la réception (interaction entre le client et le réceptionniste). Les étudiants auront à simuler deux jeux de rôle (un entretien d’embauche et une situation en réception) qui leur permet d’acquérir de l’expérience.

Pourquoi participer ?
Les participants recevront un feedback personnalisé de la part d’experts issus du domaine de l’hôtellerie et des resssources humaines. Ce feedback permet d’avoir une opinion sur ses propres performances et de mettre en pratique les bonnes attitudes à adopter pour donner une bonne image de soi, optimiser ses chances d’être recruté et valoriser ses compétences dans le domaine. L’étude permet également de porter un regard sur ses prestations dans des situations précises et d’appliquer les conseils pour des expériences professionnelles futures.
La participation à cette étude est rémunérée (50CHF) et l'étudiant avec la meilleure prestation lors des deux scénarios remportera un Ipad.

Où a lieu l’expérience ?
Aux sous sols de l’IDIAP/Vatel, salle S01.

Comment participer ?
S’inscrire à l’aide du lien doodle ci-dessous
http://doodle.com/9khfwc39cz3umt42

Pour plus d’informations, contactez [email protected]

-- English below --

Who can participate ?
All Vatel students can participate.

What is the study about ?
The UBImpressed study focuses on non verbal behaviour and first impression during job interviews and professional situations in hospitality industry (desk interaction). The students will have to simulate two role plays (job interview and reception desk) to gain experience.

Why participate ?
The participants will receive personalized feedback by HR and hospitality professionals to improve the performances during specific situations (give a good impression and optimize the chances of being hired).

The participants will receive 50CHF and the best performance will get the chance to win an Ipad.

Where ?
In the basement of Idiap/Vatel, S01 room.

How to participate ?
Subscribe the doodle link below :
http://doodle.com/9khfwc39cz3umt42

For more informations, please contact [email protected]

26/03/2015